很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：山西省呂梁市孝義市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60人。

報名時間：2023年5月7日8：00—2023年5月11日18：00

一、專項引才原則

1．堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2．堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3．堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4．堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5．堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、專項引才對象及條件

（一）對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

（二）條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5．具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他條件；

6．應(yīng)往屆本科年齡為30周歲及以下（即1992年4月25日及以后出生），碩士研究生年齡為35周歲及以下（即1987年4月25日及以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1982年4月25日及以后出生）；

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳　公安部辦公廳　人力資源和社會保障部辦公廳　國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生視同具有大學(xué)本科學(xué)歷，不視同具有學(xué)士學(xué)位；

不作為引進對象的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名）不能報名；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名；

3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名；

5．招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報名；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次專項引才要求的人員，不能報名；

7．報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試（聘）用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、專項引才計劃及崗位具體要求

孝義市2023年度“健康孝義”專項引才共招聘60名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員（其中縣級醫(yī)療機構(gòu)10名，基層醫(yī)療機構(gòu)50名），專項引才崗位所需的具體條件以《孝義市2023年度“健康孝義”專項引才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

四、專項引才方式

1．崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位要求的，崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達1：1即可開考，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選；

2．崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的，采取直接面試的辦法確定人選，崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達1：1即可開考，崗位報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例超過5：1（含5：1）時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選。

五、專項引才程序

（一）報名與資格初審

1．報名方式及時間

報名時間：2023年5月7日8：00—2023年5月11日18：00

本次專項引才采取網(wǎng)上報名的方式進行（報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)）。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《孝義市2023年度“健康孝義”專項引才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片（30kb以內(nèi)，JPG格式）。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。（其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由專項引才領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。）

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2．資格初審

時間：2023年5月7日8：00—2023年5月12日18：00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時使用。

3．核減、取消崗位

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達1：1即可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。

4．下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與0358-7862056或0358-7862016聯(lián)系解決。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次專項引才其他環(huán)節(jié)使用。

（二）考試與資格復(fù)審

（1）崗位招聘條件為“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位及實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位，成績采取百分制，綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

（2）招聘條件為“碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位”要求的崗位，實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1，只進行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)（面試成績即為綜合成績）。

1．筆試

筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

筆試工作由孝義市2023年度“健康孝義”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機構(gòu)具體組織實施。

筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)學(xué)科知識》。

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2．資格復(fù)審

資格復(fù)審對象：

（1）實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位，通過資格初審的人員即確定為資格復(fù)審對象。

（2）實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位及本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。按計劃招聘人數(shù)3倍的比例，從筆試成績達到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審，人數(shù)不達3：1的按實有人數(shù)確定。

取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，從同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中按高分到低分的順序等額依次遞補資格復(fù)審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補只進行一次。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；

（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷及學(xué)位證明；

（6）復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)?；蛩趯W(xué)院開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)?；蛩趯W(xué)院出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

（7）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止專項引才公告發(fā)布之日的工作年限等。

（8）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

（9）報考崗位要求的相應(yīng)資格證書原件、復(fù)印件（一式三份）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審需由本人參加，其他人員不得代替資格復(fù)審。

資格審查貫穿本次專項引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3．面試

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和水平。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

（三）體檢和考察

1．只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2．采用筆試、面試方式相結(jié)合的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

3．體檢注意事項：

（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

（2）體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報考人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4．考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

（四）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

（五）咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由孝義市2023年度“健康孝義”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-7862056　7862016　孝義市衛(wèi)健局

監(jiān)督電話：0358-7839511　孝義市紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組

電話開通時間：專項引才期間工作日的工作時間。

六、引進人才待遇及管理

本次專項引才的人才，按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助。

七、其他

考生考前要加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關(guān)注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。

請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

本公告未盡事宜，由孝義市2023年度“健康孝義”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責(zé)解釋。

1.孝義市2023年度“健康孝義”專項引才崗位表

2.孝義市2023年度“健康孝義”專項引才報名登記表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是山西省呂梁市孝義市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60人的全部內(nèi)容。