為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“陜西省渭南市富平縣招聘政府購買服務崗位工作人員21名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
2022年7月26日(星期二)—2022年7月27日(星期三)上午8:00—12:00,下午14:00—18:00
一、醫(yī)院簡介(略)
二、招聘人數(shù)、范圍及條件
1.招聘人數(shù)
本次公開招聘政府購買服務崗位工作人員21名,其中文化和旅游局講解員10名,行政審批服務局工作人員11名。
2.招聘范圍
從已在市、縣人才交流服務中心辦理人事代理業(yè)務的富平縣戶籍(生源)的未就業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生中招聘。
3.招聘條件
(1)政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),品行端正,具有符合崗位要求的工作能力,遵守國家法律、法規(guī),無違法違紀不良記錄;
(2)具有國家教育行政部門認可的大專及以上文化程度;
(3)年齡18周歲及以上,35周歲及以下(1986年6月30日至2004年6月29日期間出生);
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。報考文化和旅游局講解員崗位要求男性凈身高173cm(含)以上,女性凈身高160cm(含)以上;
(5)限富平縣戶籍(生源)(2022年6月30日前辦結(jié)落戶手續(xù));
(6)凡有下列情形之一的不能報考:
①有違紀違法嫌疑尚未被有關機關查清的;
②曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
③與其他單位簽訂有勞動合同尚未解除勞動關系的;
④因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內(nèi)的;
⑤失信被執(zhí)行人;
⑥法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘工作程序
本次招聘程序由發(fā)布公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察組成。
1.發(fā)布公告
本次招聘公告及后續(xù)相關事宜均在富平縣人民政府網(wǎng)站()統(tǒng)一發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布信息與富平縣人民政府網(wǎng)站不一致的以富平縣人民政府網(wǎng)站的信息為準。
2.現(xiàn)場報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名,報名與資格審查同時進行,需考生本人親自參加,不得委托他人代為辦理。
現(xiàn)場報名與資格審查時間:2022年7月26日(星期二)—2022年7月27日(星期三)上午8:00—12:00,下午14:00—18:00。
現(xiàn)場報名與資格審查地點:富平縣人力資源和社會保障局六樓會議室(人民路48號)。
現(xiàn)場報名與資格審查必須提供的材料:小二寸照片2張;身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、人事代理合同、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、生源地(全日制普通高等院校入學前的個人戶口本或高考登記表)或戶口本原件(原件查驗,復印件留存)。
3.開考比例
本次招聘不設開考比例,所有通過資格審查的應聘人員均進入筆試環(huán)節(jié)。
通過資格審查人員名單及筆試時間、地點在富平縣人民政府網(wǎng)站進行公布。
4.筆試
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,兩科滿分均為150分。筆試結(jié)束后,按照考生筆試成績由高到低順序依次排名,原則上以計劃招聘人數(shù)和應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,同崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者一并進入面試。面試具體安排另行公告,公告在富平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
5.面試
(1)面試形式、測評要素及成績計算方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,面試滿分為100分,每位考生面試時間限10分鐘,主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通(應變)能力、舉止儀表及崗位適應能力。
面試成績計算方法為,去掉一個最高分,去掉一個最低分,匯總計算平均分為應聘人員的面試成績(成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入)。
(2)確定進入體檢人員
面試全部結(jié)束后,按照“考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%”計算出考生總成績(計算考生面試成績及總成績時,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入),并按照與崗位招聘計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽儾⒘械模垂P試成績確定排名順序;筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
進入體檢人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站公告。
6.體檢
體檢由富平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,對體檢不合格的項目,如有異議可復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準,體檢不合格的取消應聘資格。
7.政審考察
富平縣人力資源和社會保障局負責做好對體檢合格人員的考察工作,主要考察應聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
對體檢、政審考察過程中有放棄或者不合格的,取消應聘資格,空缺的名額,按應聘人員總成績排名順序依次遞補。
8.公示
政審考察結(jié)束后,擬聘用人員名單經(jīng)招聘工作領導小組會議審定后,在富平縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿后不再進行遞補。
9.人員管理
公示期滿無異議的人員與用人單位簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年,勞動合同根據(jù)用人單位主管部門考核結(jié)果實行一年一簽。各用人單位主管部門負責招聘工作人員的日常管理、培訓考核和有關待遇的落實工作。
四、薪酬待遇
招聘人員工資參照富平縣事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行,納入縣級財政預算,正常升薪依據(jù)用人單位主管部門的考核結(jié)果調(diào)整。養(yǎng)老保險由用人單位按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保,醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等社會保險和住房公積金由用人單位按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、重要提示
應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有現(xiàn)場報名時的資格審查,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員通過報名和資格審查以后,應關注富平縣人民政府網(wǎng)站有關公告信息,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
六、疫情防控
應聘人員應主動配合做好疫情防控,服從工作人員安排,接受體溫測量,全程佩戴口罩(核對身份證件過程應摘下口罩)?!巴ㄐ糯髷?shù)據(jù)行程卡”14天內(nèi)無中、高風險地區(qū)及所在縣、高流行省份旅居史,“陜西一碼通”顯示為“綠碼”且體溫正常(不超過37.3℃)的,須攜帶48小時核酸陰性證明方可參加體檢、報名。體檢、報名前14天內(nèi)來自或途經(jīng)國內(nèi)(外)疫情中、高風險地區(qū)的返陜?nèi)藛T,攜帶體檢、報名前48小時內(nèi)核酸陰性證明和7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存),請相關應聘人員認真遵守防疫要求。對不執(zhí)行防疫要求的、不如實提供證明的,取消應聘資格,并按有關法律法規(guī)追究責任。疫情政策與我縣現(xiàn)行政策不一致的,以現(xiàn)行政策為準。
附件:富平縣2022年政府購買服務崗位公開招聘工作人員崗位計劃表
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