2017四川綿陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生信息中心招聘1人公告公布了,有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們,現(xiàn)在就可以報(bào)名了,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息,還請(qǐng)大家多多關(guān)注。
為做好我市衛(wèi)生計(jì)生統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)管理工作,我中心決定面向社會(huì)選聘勞務(wù)派遣制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)從事衛(wèi)生計(jì)生信息化規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行管理工作,從事衛(wèi)生計(jì)生信息化建設(shè)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)審工作。
(二)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
(4)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
(二)具體條件
1.年齡:35周歲以下(1982年8月30日以后出生),特殊情況年齡可放寬
2.文化程度:國(guó)民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件開(kāi)發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生部門信息化建設(shè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘方式
采取面試、政審和體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)選聘。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審核
本次公招報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。資格審查包括報(bào)名時(shí)的場(chǎng)資格審核、辦理勞務(wù)派遣的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘崗位條件的,均取消其報(bào)考或選聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月15日至8月21日(法定工作時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生信息與技術(shù)中心(綿興東路50號(hào)七樓)
3.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料:戶籍證明、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料(以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件一份),驗(yàn)原件收復(fù)印件,應(yīng)聘材料將代為保密,不予退回,近期免冠2寸彩照2張。
(二)面試
面試主要考察專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試由三名及以上考官獨(dú)立打分,總平均分?jǐn)?shù)則為考生最終成績(jī)。
(三)體檢
按照總成績(jī)排名從高分到低分,等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)「2016」140號(hào))執(zhí)行,應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢機(jī)構(gòu)和時(shí)間另行通知,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由受檢者承擔(dān)。
(四)政審
主要審查擬聘用對(duì)象的家庭情況、有無(wú)違紀(jì)違法行為、有無(wú)參加邪教組織等證明材料。體檢、政審不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)簽定用工合同
1.入選人員試用期三個(gè)月,上崗之日即與本中心選定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期間雙方均可提前三日通知對(duì)方后解除勞動(dòng)合同。
2.派遣人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,退回勞務(wù)派遣公司。
五、勞務(wù)派遣制工作人員待遇
(一)工資待遇
試用期3個(gè)月,試用期月工資按3000元發(fā)放,試用期滿合格后正式簽訂勞動(dòng)合同,每人每月工資4500元左右(含單位負(fù)責(zé)繳納的五險(xiǎn)一金)。
(二)其它待遇
在合同期內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假,工作期間因公受傷、致殘的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意,可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試,被錄用、聘用的可提前解除勞動(dòng)合同。聘用人員因違紀(jì)違法或不能勝任崗位工作的,用人單位可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公示及審批經(jīng)面試、考核和體檢合格,由市衛(wèi)生計(jì)生信息與技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定擬聘用人員名單,在市衛(wèi)生計(jì)生信息與技術(shù)中心信息公布欄進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由綿陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生信息與技術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0816-2531898 聯(lián)系人:余曉玲
用人單位: 綿陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生信息中心