2017下半年成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院招聘13人啟事公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)生13名。本次公開招聘為院內(nèi)自主招聘，招聘的人員按勞動(dòng)合同制管理?，F(xiàn)將有關(guān)2017下半年成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對(duì)象。具體專業(yè)、崗位以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院2017年9月招聘工作人員崗位表》（詳見附件1）。

（四）年齡。應(yīng)聘人員為住院醫(yī)師的年齡應(yīng)在35歲以下（即1982年9月1日以后出生的）；應(yīng)聘人員主治醫(yī)師的年齡應(yīng)在40歲以下（即1977年9月1日以后出生的）；

應(yīng)聘人員為副主任醫(yī)師的年齡應(yīng)在45歲以下（即1972年9月1日以后出生的）；應(yīng)聘人員為主任醫(yī)師的年齡應(yīng)在50歲以下（即1967年9月1日以后出生的）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次考試招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間

2017年9月1日9：00-2017年12月31日17：00（周末、節(jié)假日除外）

（三）報(bào)名地點(diǎn)

1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式的，有意者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)將電子簡(jiǎn)歷（其中包括畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證書等以圖片的形式插入電子簡(jiǎn)歷中）和報(bào)名表（詳見附件2）發(fā)送至312804870@qq.com.

2.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，有意者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人持身份證原件及復(fù)印件（1份）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（1份）、近期免冠1寸彩色照片1張、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件（1份）和個(gè)人簡(jiǎn)歷（1份）到成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院（青白江區(qū)鳳凰東四路15號(hào)）人力資源部（后勤綜合樓4樓418號(hào)辦公室）報(bào)名。

三、面試

（一）面試時(shí)間：另行通知

（二）面試地點(diǎn)：另行通知

（三）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于85分的不予聘用。

四、實(shí)際工作能力的考核

面試結(jié)束后，人力資源部將于一周內(nèi)通知面試合格人員到相應(yīng)科室報(bào)道，相關(guān)科室進(jìn)行工作能力考核（即見習(xí)期），時(shí)間為一至三個(gè)月。見習(xí)期滿，由相關(guān)科室的主任對(duì)其進(jìn)行實(shí)際工作能力的考核。

五、體檢

實(shí)際工作能力考核合格的人員應(yīng)于一周內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

見習(xí)期滿考核合格者由院務(wù)委員會(huì)確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由院務(wù)委員會(huì)取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，人力資源部為其辦理正式入職手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向人力資源部報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿5年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。在合同期內(nèi)離開醫(yī)院的按照雙方簽訂的合同進(jìn)行處理。

（四）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察室028-89339367）。

本次招聘工作的組織部門為醫(yī)院人力資源部，咨詢電話為：028-83623060.

附件下載>>>2017年9月工作人員需求表-掛網(wǎng)版.xls