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2020年下半年四川成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院衛(wèi)生人才14名

2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“四川”地區(qū)的招聘公告:2020年下半年四川成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院衛(wèi)生人才14名啦,望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期:2020年12月18日

一、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;

3.副高級職稱:具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位, 1975年11月1日以后出生;

4.正高級職稱:具有本科及以上學(xué)歷,1972年11月1日以后出生;

5.婦產(chǎn)、兒科、麻醉等緊缺急需專業(yè):①中級職稱(1980年11月1日以后出生),②取得省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的碩士研究生(1985年11月1日以后出生),③博士研究生(1985年11月1日以后出生);

2020年下半年四川成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院衛(wèi)生人才14名

6.具體要求詳見崗位需求表(附件1)。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍或公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

6.農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、規(guī)培生;

7.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、引才流程

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考者在2020年11月23日-2020年12月18日期間,將以下材料原件影像件發(fā)送至指定郵箱(lqwsjrs@163.com)進(jìn)行報(bào)名,也可到龍泉驛區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心(龍泉驛區(qū)文景街139號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,時(shí)間11月23日至12月18日9:00-17:00(節(jié)假日除外),報(bào)名材料如下:

1.《成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才報(bào)名資格審查表》(附件2);

2.《居民身份證》原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、注冊證原件及復(fù)印件;

5.規(guī)培生提供規(guī)培合格證明原件及復(fù)印件;

6.工作經(jīng)歷證明需提供單位證明及社保繳費(fèi)憑證(工作年限時(shí)間截至2020年12月31日);

7.其他獲獎(jiǎng)情況及科研學(xué)術(shù)方面的證明材料等。

(二)審查

1.資格審查:網(wǎng)絡(luò)初審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以上報(bào)名資料原件及復(fù)印件到區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)考者提供的全部信息材料必須真實(shí)有效,資格審查將貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考或聘用資格。

2.業(yè)務(wù)能力審查:用人單位對資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)行業(yè)務(wù)能力審查,審查時(shí)間累計(jì)不少于5天。除交通外,食宿由用人單位安排。

現(xiàn)場資格審查和業(yè)務(wù)能力審查時(shí)間可結(jié)合報(bào)考者與用人單位協(xié)商的時(shí)間一并安排。以上審查工作原則上在2021年1月31日前完成。

(三)面試考核

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,面試考核實(shí)行百分制,根據(jù)面試考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員。未參加面試或面試成績低于60分的為考核不合格,不予錄用。面試有關(guān)事宜將通過區(qū)衛(wèi)健局官網(wǎng)另行發(fā)布。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員在規(guī)定的時(shí)間到我區(qū)指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行,重點(diǎn)對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德品質(zhì)等方面進(jìn)行綜合核查,并對人事檔案材料進(jìn)行審查。

(六)公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用人員,在區(qū)衛(wèi)健局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議者,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。原則上入職時(shí)間不得晚于2021年6月30日,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到入職者,視為自動(dòng)放棄。

引進(jìn)人才一經(jīng)聘用,在用人單位最低服務(wù)期限不低于6年。對未達(dá)到最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)等離職的人員,將按有關(guān)規(guī)定退回安家補(bǔ)貼。

三、有關(guān)待遇

(一)身份編制

引進(jìn)人才均為我區(qū)事業(yè)編制人員。

(二)經(jīng)濟(jì)待遇

1.已聘為正高職務(wù)或博士研究生,除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供6萬元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放)。

2.已聘為副高職務(wù)的緊缺急需專業(yè)(兒科、婦產(chǎn)科、麻醉、影像)人員,除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供5萬元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放)。

3.非學(xué)歷教育期間取得省級以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的碩士研究生,除國家規(guī)定的工資福利待遇外,3年內(nèi)每年提供5萬元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放)。

4.其他符合《龍泉驛區(qū)衛(wèi)生健康英才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)》(龍衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕131號)的,按政策規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

附件:

附件1:成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2020年度公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才崗位需求表

附件2:成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2020年度公開招聘區(qū)級公立醫(yī)院優(yōu)秀骨干醫(yī)衛(wèi)人才報(bào)名資格審查表

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