很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:四川省涼山州州屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員80名,內(nèi)容如下:
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年4月20日上午9:00至4月24日下午17:00時(shí)
一、招聘單位和名額
本次招聘單位37個(gè),招聘人員80名,其中:管理崗位8名;專業(yè)技術(shù)崗位72名,具體崗位見附件《涼山州2022年州屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”、“全州”分別對應(yīng):截至2022年4月20日,戶籍為四川省、涼山州,不含大中專院校學(xué)生集體戶籍;其中大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省、涼山州戶籍包括在對應(yīng)范圍。
招考對象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截至2022年4月20日,累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷,在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、工作之后取得全日制學(xué)歷的學(xué)習(xí)時(shí)間,不能視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間計(jì)算:
(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
(2)參加“大學(xué)生村官”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。
(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》),其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格。
4.在編在職人員還須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門和組織、人事部門同意報(bào)考證明(按管理權(quán)限認(rèn)定的辭職、辭聘、解聘等時(shí)間在2022年4月20日之后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員均屬在編在職人員)。
5.報(bào)考者的年齡、資格、條件、加分等要求,計(jì)算時(shí)間截止2022年4月20日(即:30周歲以下指1991年4月20日后出生;35周歲以下指1986年4月20日后出生;取得的資格和加分服務(wù)期滿等的計(jì)算時(shí)間也截止到2022年4月20日)。尚未取得畢業(yè)證的2022年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2022年8月31日前取得,否則取消聘用資格。
6.在符合專業(yè)等其他條件前提下,職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生可分別對應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)??频膷徫?。
7.其他符合崗位要求的資格條件。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
8.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名,由中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,資格審查工作由各主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年4月20日上午9:00至4月24日下午17:00時(shí),報(bào)名入口:考生之家()。報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,并只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。報(bào)考者對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的,可按照《公告》中的“報(bào)考條件咨詢電話”向主管部門(招聘單位)進(jìn)行咨詢。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證、學(xué)位證據(jù)實(shí)填寫,不得因報(bào)考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證、學(xué)位證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改(若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的,請?jiān)诤啔v中注明取得時(shí)間或相應(yīng)經(jīng)歷等),同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片,上傳的照片必須人像清晰,輪廓分明,層次豐富,神態(tài)自然,不得進(jìn)行任何修飾,且與報(bào)考者本人相符。
報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查,審查沒通過的應(yīng)仔細(xì)閱讀相應(yīng)說明。資格初審和照片質(zhì)量審查合格人員請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名時(shí)的技術(shù)問題請咨詢考生之家網(wǎng)站所留電話號碼或qq號。
3.資格初審。主管部門(招聘單位)根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的材料,對照崗位要求,從4月20日起進(jìn)行資格初審,資格初審工作于4月25日17:00結(jié)束。對初審不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,提示報(bào)考者重新上傳照片。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)下載并打印報(bào)考者人員報(bào)名信息表,供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。資格初審合格報(bào)考人員,不能再改報(bào)本次考試的其他崗位。報(bào)名截止后(4月24日17:00時(shí)),報(bào)名通道將關(guān)閉,考生將不能再進(jìn)行報(bào)名和上傳照片,請考生注意。
資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘任階段,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格。請廣大考生切實(shí)注意自身實(shí)際條件,避免選擇不符合的崗位,產(chǎn)生不必要的損失。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者,須于2022年4月20日至4月26日17:00時(shí)登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元),繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)崗位調(diào)整
筆試開考比例詳見《一覽表》。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,專業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招考單位主管部門集體研究后可放寬到2:1,調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,由中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一于2022年4月29日前在涼山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公告。
(四)打印準(zhǔn)考證
2022年5月23日至5月28日上午9:30,已繳費(fèi)成功的報(bào)考者登錄考生之家(),按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號自行打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件等)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試,兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外,其他招聘環(huán)節(jié)還需使用,請備份并妥善保管。
四、考試
本次考試分為筆試和面試,各崗位的筆試面試成績所占比例詳見《一覽表》。
(一)考試總成績計(jì)算公式
考試總成績計(jì)算公式為:
筆試成績=《綜合知識》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》卷面成績
筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×筆試總成績所占比例
考試總成績=筆試總成績+面試成績×面試成績所占比例
(二)筆試
1.筆試科目:各崗位筆試科目詳見《一覽表》,每科的卷面滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間2022年5月28日,筆試地點(diǎn):西昌市,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績公布
筆試成績于6月23日前在考生之家()上公布。因缺考、零分等特殊情況需要查分的于成績公布2天內(nèi)申請;查分結(jié)束后筆試折合成績和加分后的筆試總成績及排名由主管部門(招聘單位)公示。
4.政策性加分
凡符合下列加分條件的報(bào)考者,于5月25—27日攜帶相關(guān)材料到各主管部門(招聘單位)進(jìn)行審核加分(加分事宜詳見附件2各招聘單位信息發(fā)布網(wǎng)站)。逾期未交或在主管部門(招聘單位)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的,視為自動(dòng)放棄加分。加分結(jié)果由各主管部門(招聘單位)公示。
(1)少數(shù)民族報(bào)考者加1分。
(2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵,或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”滿2個(gè)服務(wù)期且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員,服務(wù)期滿且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿一周年,加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡曾享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項(xiàng)招聘等政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。在編在職或曾任公職人員,擬加分的須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分(或?qū)m?xiàng)招聘、轉(zhuǎn)正等)等的證明(證明由縣市組織人事部門開具,州級部門按管理權(quán)限開具)。加分須提供以下材料:
少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。
服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開具的證明材料收原件。
(三)面試
面試具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1.確定面試入圍資格復(fù)審人員
根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按3:1比例(專業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位,若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3:1的,經(jīng)主管部門(招考單位)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可放寬到2:1)確定面試入圍資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試總成績并列的,全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位,該崗位筆試成績高于或等于最低分?jǐn)?shù)線的人員【最低分?jǐn)?shù)線指實(shí)際參加《綜合知識》或《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》筆試人員的筆試成績平均分的80%,計(jì)算時(shí)不含零分及以下人員。其中:《綜合知識》和《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》最低分?jǐn)?shù)線分別計(jì)算】全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。
2.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由各主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。
面試入圍人員請按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審:
(1)《報(bào)考信息表》2份(在考生之家上自行打印,報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);
(2)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。若資格復(fù)審時(shí)間在2022年8月31日前,則 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審,但證明材料中所列資格條件必須包含報(bào)考崗位需審核的內(nèi)容。若資格復(fù)審時(shí)間在2022年8月31日以后,則應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)證等進(jìn)行資格復(fù)審。
(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;
(5)在編在職人員須按人事管理權(quán)限提交單位、主管部門和縣級組織人社部門同意報(bào)考證明(證明材料中須含最低服務(wù)期滿時(shí)間,否則視為無效證明)。
(6)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
其中,招聘崗位的專業(yè)資格條件涉及專業(yè)方向的,由主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查,留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,由主管部門(招聘單位)通過相關(guān)高?;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在主管部門(招聘單位)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
因面試資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
面試資格復(fù)審合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日,面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
4.面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后,由主管部門(招聘單位)于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績,由各主管部門(招聘單位)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同,以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的,以筆試成績由高到低確定體檢人員,再次并列的則進(jìn)行加試,加試方式由各主管部門(招聘單位)研究決定(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由各主管部門(招聘單位)組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由主管部門(招聘單位)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(四)復(fù)檢
招聘單位或考生應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢;考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢后離場,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢的。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
符合部分項(xiàng)目推遲體檢的考生,須按規(guī)定提供推遲體檢的證明,在主管部門(招聘單位)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供推遲體檢證明材料的,按未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢,取消招聘資格??忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史、串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
各主管部門(招聘單位)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核,并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否符合崗位條件要求及真實(shí)性、準(zhǔn)確性等再次進(jìn)行核對,作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
擬聘用人員由各主管部門(招聘單位)根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定,公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用資格。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,由各主管部門(招聘單位)審核后,按管理權(quán)限審批,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年,任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、遞補(bǔ)
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。體檢、公示及以后環(huán)節(jié)因放棄等原因產(chǎn)生空缺的,須經(jīng)主管部門(招聘單位)同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ),州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。
十、招聘信息公告方式
打印準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間筆試成績由考生自行在考生之家()上查詢,加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在各主管部門(招聘單位)網(wǎng)站上(具體網(wǎng)址見附件2《涼山州2022年州屬事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)址及咨詢電話》)公示、通知??忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到各招聘單位本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程,因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的,由考生自行負(fù)責(zé)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我州州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告由中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體崗位條件及要求由各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程和防控要求,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布(筆試后的時(shí)間安排,詳見各單位信息公告網(wǎng)站見附件2),請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的,可按照附件2:《涼山州2022年州屬事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)址及咨詢電話》向各招聘單位咨詢。
1.涼山州2022年州屬事業(yè)單位公開考試招聘崗位和條件要求一覽表
2.涼山州2022年州屬事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)址及咨詢電話
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:四川省涼山州州屬事業(yè)單位2022年招聘工作人員80名,希望能夠幫助到大家!