為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“四川省宜賓市珙縣疾病預防控制中心招聘緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員2人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年10月12日至10月21日
一、招考原則
招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,采取自愿報名、綜合考核的方式進行。
二、招考崗位、名額和人員性質(zhì)
(一)崗位及名額
此次共招考臨聘人員2名。具體崗位見《珙縣疾病預防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表》。
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 招聘方式 | |||
年齡 | 學歷 | 專 業(yè) | 其他條件 | |||||||
1 | 珙縣疾病預防控制中心 | 檢驗檢測 | 專業(yè)技術(shù) | 細菌,病毒等病原微生物分離培養(yǎng),鑒定等檢測,分子生物學檢測,免疫學檢測 | 2 | 25周歲及以下 | 全日制大專及以上 | 醫(yī)學檢驗、(醫(yī)學)生物技術(shù)、生物化學與分子生物學,微生物學、衛(wèi)生檢驗檢疫 | 具有專業(yè)技術(shù)職稱資格證者年齡可適當放寬年齡限制。 | 考核招聘 |
(二)人員性質(zhì)
本次招考的2名人員為臨時聘用人員(屬于編制外人員),分別由崗位所在單位按《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》與之簽訂勞動用工合同。
三、招考范圍、對象及條件
(一)招考范圍、對象和條件
1.招考條件詳見《珙縣疾病預防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表》。
2.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2022年10月12日。工作經(jīng)歷以周年計算,年齡以周歲計算。如:年齡25周歲及以下,指截至2022年10月12日未滿26周歲,以有效的身份證為準,以此類推。
(二)招考要求
1.政治思想素質(zhì)好,無違背國家法律法規(guī)行為;
2.作風踏實,吃苦耐勞,熱愛本職工作;
3.自愿到基層工作,有一定的知識水平和工作能力;
4.身體和心理健康,能正常履行崗位職責(特殊崗位另行要求)。
(三)凡有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
3.未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
6.有違法違紀行為的人員;
7.身體上有紋身的人員;
8.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
四、報名時間、地點和要求
1.報名時間:2022年10月12日至10月21日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報名地點:珙縣巡場鎮(zhèn)獅子街50號珙縣疾病預防控制中心五樓辦公室,聯(lián)系電話0831-4318243。
3.報名所需資料:報考人員持身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他資格證書原件和復印件、同底版1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報名工作人員初審合格后,填寫《報名表》,并在報考人員承諾欄簽字。
4.填報崗位:按《珙縣疾病預防控制中心緊缺疾病防控專業(yè)技術(shù)人員職位需求信息表》中的崗位定崗報名,所有招考崗位報考人員只能選報一個,不得兼報。
5.報名費用:本次招考免收報名費。
6.相關(guān)要求:報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消報名或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、招考程序和辦法
采取專業(yè)技能面試、體檢及考核辦法進行。通過專業(yè)技能面試、體檢、考核,經(jīng)公示無異議后,簽訂《勞動合同》上崗。
(一)考試要求:考生的專業(yè)技能面試成績不得低于60分,否則不予進入下一招考環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)技能面試。專業(yè)技能面試總分100分。主要考核報考者意愿素質(zhì)(職業(yè)責任感、敬業(yè)精神等)、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)能力、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。
2.考試總成績計算。
考試總成績=專業(yè)技能面試成績。
(二)體檢:根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
進入體檢人員最后一名考試總成績有并列的,進行面試加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢費用自理。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
(三)考核:經(jīng)體檢合格的人員,進行考核,考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準,可按考試總成績從高到低依次等額遞補。
(五)公示及聘用:對體檢、考核合格人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,進行聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招考條件的,取消聘用資格。
六、聘用與管理
(一)公示無異議者,由用人單位與其簽訂勞動合同,一年一聘,試用期按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理。月工資待遇不低于3000元,社保按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心。
(三)用人單位每年要對受聘人員進行日常管理、年度考核,開展評比活動??己撕驮u比結(jié)果計入本人檔案。對年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定處理或解聘。
七、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招考中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話:0831—4380933。
八、附則
本公告由珙縣疾病預防控制中心負責解釋。招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將通過珙縣人民政府網(wǎng)站予以公告。
報考人員報名時須留手機和固定電話兩種聯(lián)系方式,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負責。
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