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成都市第二人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才13名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“成都市第二人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才13名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

成都市第二人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才13名

即日起至2023年12月31日

一、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康,樂于奉獻(xiàn),具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.服從醫(yī)院安排和調(diào)配,且能適應(yīng)工作崗位要求。

4.符合招聘崗位確定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。

(三)崗位條件

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)

崗位條件

臨床醫(yī)師

10

醫(yī)學(xué)(即醫(yī)學(xué)目錄下所有專業(yè))

1.基本條件:副高及以上職稱、1978年1月1日及以后出生;

2.其他:正高職稱人員或博士研究生年齡可放寬至1973年1月1日及以后出生;博士研究生不受職稱限制。

臨床護(hù)士

3

護(hù)理、護(hù)理學(xué)

二、招聘安排

(一)報(bào)名方式:線上或現(xiàn)場報(bào)名。

1.線上報(bào)名資料投遞郵箱地址:cdeyyzzrsb@163.com

2.現(xiàn)場報(bào)名地址:

慶云院區(qū):成都市第二人民醫(yī)院組織人事部(成都市錦江區(qū)慶云南街10號(hào))

龍?zhí)对簠^(qū):成都市第二人民醫(yī)院組織人事部(成都市成華區(qū)華泰路2號(hào))

(二)報(bào)名時(shí)間:

即日起至2023年12月31日。

(三)報(bào)名材料:

1.個(gè)人簡歷。

2.居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證(職稱)。

3.主要科研成果、論文、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

4.請(qǐng)掃描以下二維碼進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名二維碼

(四)招聘考核:

從本公告之日起,醫(yī)院對(duì)初審合格人員,采取分期分批直接面試考核的方式進(jìn)行招聘,面試成績低于80分(不含80分)的,不予錄用。面試考核合格人員,符合人才引進(jìn)條件,考察合格后,經(jīng)醫(yī)院同意,原則上可按流程辦理編內(nèi)人才引進(jìn)手續(xù)。

三、其他

(一)所有報(bào)名材料必須真實(shí)有效,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假情形的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)國(境)外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員,留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,應(yīng)提供相關(guān)高?;蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定材料,認(rèn)定為相似專業(yè)的,視為專業(yè)符合要求。

四、聯(lián)系方式

張老師:67830818/67838809

劉老師、鄭老師:67830780/67838860

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是成都市第二人民醫(yī)院2023年招聘高層次人才13名的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。

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