醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：達(dá)州市宣漢縣考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員118名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日9:00至12月30日17:00

一、招聘職位及數(shù)額

本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)使用編制和空缺職位內(nèi)進(jìn)行，招聘數(shù)額共118名。具體招聘職位和數(shù)額見《宣漢縣2021年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

符合本公告及招聘職位資格條件的人員。

（二）基本條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）年齡18周歲及以上，35周歲及以下（1985年12月27日及以后出生）；涉及放寬到40周歲的出生時(shí)間為1980年12月27日及以后；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘職位職責(zé)；

（4）具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件；

（5）宣漢縣域外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員，須征得所在單位、主管部門和同級組織人社部門書面同意；

（6）定向畢業(yè)生須征得原定向單位書面同意。

2.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員（截止時(shí)間為2021年12月27日）；

（6）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

（7）宣漢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和服務(wù)于宣漢縣的“三支一扶”計(jì)劃等基層項(xiàng)目人員；

（8）失信被執(zhí)行人；

（9）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（），并支持手機(jī)報(bào)名。手機(jī)報(bào)名點(diǎn)擊達(dá)州人事考試網(wǎng)主頁右上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2021年12月28日9:00至12月30日17:00。報(bào)名及資格初審程序如下：

1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個職位報(bào)名。每個報(bào)考人員限報(bào)一個職位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宣漢縣2021年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15—20K之間，確認(rèn)無誤后提交。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于報(bào)考次日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位；照片審核不合格者，請于2021年12月31日14：00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供資格復(fù)審使用。

資格初審?fù)ㄟ^，不作為符合所報(bào)職位資格條件的依據(jù)，報(bào)考人員是否符合所報(bào)職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定。

（二）注意事項(xiàng)

1.《報(bào)名表》采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

2.一個“職位編碼”對應(yīng)兩個及以上“用人單位”的招聘職位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填職位編碼。具體工作職位在擬聘公示結(jié)束后，按考試成績從高分到低分依次選擇。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、打印《報(bào)名表》等所有操作，系統(tǒng)按時(shí)自動關(guān)閉后無法操作的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試的人員繳納50元筆試費(fèi)，參加面試的人員繳納80元面試費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間另行通知。

四、資格復(fù)審

考生資格復(fù)審相關(guān)事宜在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

五、考核

資格復(fù)審合格者按規(guī)定參加考核?？己朔绞綖槊嬖嚮蚬P試+面試。

（一）招聘職位資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘名額之比低于或等于3：1的，該職位人員直接進(jìn)行面試；招聘職位資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘名額之比超過3：1的，經(jīng)縣人社局和縣衛(wèi)生健康局同意，可組織筆試，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘職位參考人員和招聘名額按3：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入面試考核總分。

（二）筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）。筆試總分為100分。

（三）面試方式為專業(yè)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、工作實(shí)踐能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試成績?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽?。面試總分?00分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）同一職位按面試成績從高到低依次排序；面試成績相同者，參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先；招聘數(shù)額內(nèi)最后一名的筆試成績?nèi)匀幌嗤蚓鶡o筆試成績則進(jìn)行加試面試，按加試面試成績從高分到低分依次排序。所有職位面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（五）具體考核招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。

六、體檢、考察和遞補(bǔ)

（一）體檢

1.人員確定。根據(jù)各職位招聘人數(shù)，按面試成績由高分到低分的原則等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

3.組織實(shí)施。體檢工作由宣漢縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

（二）考察

體檢合格者由縣衛(wèi)生健康局對其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考察不合格者，取消資格。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

七、公示及聘用

（一）對考察合格人員進(jìn)行擬聘公示。公示期間接受社會舉報(bào)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

（二）經(jīng)公示無異議的人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)。擬聘公示后缺額的不再遞補(bǔ)。

（三）被聘用者與聘用單位簽訂聘用合同，基層最低服務(wù)年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

（四）有下列情形之一者，不予聘用：

1.在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的；

2.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。

八、紀(jì)律、監(jiān)督和其他

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（二）公告、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、聘用等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)（/）公布。所有招聘信息不再另行通知本人，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）本次招聘工作，由宣漢縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并按規(guī)定實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

（四）本公告及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（五）本次招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0818—5233026，監(jiān)督電話：0818—5216183。

附件下載：

報(bào)名表

崗位表

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