為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2023年招事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為2023年11月30日9:00開(kāi)始至12月6日16:00結(jié)束。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱(chēng)：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

（二）招聘單位地址：天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東六道85號(hào)

（三）招聘單位性質(zhì)：差額撥款事業(yè)單位。

（四）主要職能：開(kāi)展醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

二、招聘數(shù)量及崗位

（一）招聘數(shù)量：9名

（二）招聘崗位名稱(chēng)及職責(zé)：事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（見(jiàn)附表：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表）

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不接收以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

7．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.有精神病史的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的回避制度。

四、招聘信息發(fā)布日期

2023年11月20日至11月29日在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)（www.tjftz.gov.cn）、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）發(fā)布。

五、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日9:00開(kāi)始至12月6日16:00結(jié)束。

報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員登錄天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml）“人才招聘”專(zhuān)欄，進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一崗，通過(guò)其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無(wú)效，報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來(lái)訪。

聯(lián)系方式：聯(lián)系人，季卿；聯(lián)系電話，022-60118802。

（二）資格審查

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查結(jié)果的告知：1、時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)；2、形式：通過(guò)資格審查人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專(zhuān)欄發(fā)布。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過(guò)資格初審的，恕不另行告知。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試，參加筆試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專(zhuān)欄發(fā)布。

資格審查通過(guò)人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，我院將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站公布核減招聘崗位和取消考試的崗位，并通知已報(bào)考取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他符合崗位資格條件的崗位。

（三）筆試

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開(kāi)招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，總分為100分。其中，筆試、面試成績(jī)各占50%。

1、筆試方式：采取閉卷筆試形式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、筆試分值：筆試科目滿分為100分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

4、時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間安排和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專(zhuān)欄發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、入圍面試的人員、資格復(fù)審時(shí)間及具體的面試日程將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn )“招聘專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專(zhuān)欄發(fā)布。發(fā)布的時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人員需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。具體的資格復(fù)審時(shí)間將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專(zhuān)欄發(fā)布。面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)人員取消面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。天津大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）“招聘專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專(zhuān)欄發(fā)布。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)保留2位小數(shù)。應(yīng)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘專(zhuān)區(qū)”專(zhuān)欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）“招聘信息”專(zhuān)欄發(fā)布。

（六）體檢

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)招聘總成績(jī)由高到低的次序，（如總成績(jī)相同以面試成績(jī)高者確定參加體檢人員），按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面向公開(kāi)招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過(guò)，自愿放棄聘用資格。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后以電話或短信的形式通知。

（七）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，如有需要將對(duì)擬錄用人員檔案進(jìn)行查閱。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，試工的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。經(jīng)考察不符合該崗位要求的人員，不予聘用。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者醫(yī)德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

七、咨詢(xún)電話、舉報(bào)或投訴電話

公示意見(jiàn)受理郵箱： zyykgzp@163.cn

咨詢(xún)電話：022-60118802

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致需要對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作安排進(jìn)行調(diào)整的，會(huì)在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)（rsj.tjbh.gov.cn/）、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)（www.tjftz.gov.cn）、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（www.tjmugh.com.cn）、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmuaih.com）發(fā)布調(diào)整信息。

舉報(bào)或投訴電話：022-60118876、84906240

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

2023年11月20日

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls.xls

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