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新疆喀什地區(qū)衛(wèi)生健康系統2023年春季引進人才334人

2023-05-05 12:00 醫(yī)學教育網
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您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:新疆喀什地區(qū)衛(wèi)生健康系統2023年春季引進人才334人,歡迎查看。

新疆喀什地區(qū)衛(wèi)生健康系統2023年春季引進人才334人

一、引進對象

面向其他省市高等院校應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治思想素質好,具有較強的工作能力和崗位適應能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件,心理健康;

(四)自愿在用人單位所在地工作滿5年及以上;

(五)符合引進崗位所需的基本條件(其中:年齡計算時間截止到5月31日)。

有下列情形之一的,不在引進范圍:

(一)2023年8月前未取得畢業(yè)證、學位證;

(二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

(三)在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

(四)曾被開除黨籍、公職的;

(五)屬于“免費定向培養(yǎng)醫(yī)學生”未解除定向協議的;

(六)涉嫌違紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

按照《喀什地區(qū)急需人才引進實施辦法(試行)》要求,人才到崗后,由相關領域專家組對引進人才的資格條件進行預認定,報喀什地委人才工作領導小組審定,通過后即可享受相應的待遇保障。人才層次為:精英人才、骨干人才、青年儲備人才。

(一)生活補貼。經審定后,根據人才層次類別由高到低分別為20萬元、15萬元、5萬元不等,分5年發(fā)放。

(二)購房補助。符合條件的各類人才可申請自住房或人才公寓,最長享3年全額租金補貼,在喀服務滿5年且考核通過后,可免費獲贈自住房或按人才層次高低分別給予40萬元、20萬元、5萬元購房補貼。

(三)其他方面。對符合條件的各類人才,在職稱評聘、家屬安置、子女就學、醫(yī)療保障等方面均有政策保障。

四、引進程序

喀什地區(qū)衛(wèi)生健康系統2023年春季面向其他省市高校人才引進按照發(fā)布公告、現場報名及資格初審、面試、考察、體檢、公示及聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告。(2023年5月4日)

通過院校網站、公眾號、現場宣講等多種形式發(fā)布招聘公告及崗位信息。

(二)現場報名及資格初審。

招聘組在院校設立固定的招聘點位,在規(guī)定時間內組織應聘者進行現場報名,采集電子報名信息。招聘組工作人員結合崗位要求對應聘者的年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等信息進行資格初審。

報名時間、地點:甘肅省(2023年5月13日—20日)

(1)招聘(面試)時間:2023年5月13日—14日

地點:甘肅醫(yī)學院

(2)招聘(面試)時間:2023年5月15日—16日

地點:甘肅中醫(yī)藥大學

(3)招聘(面試)時間:2023年5月17日—19日

地點:河西學院校本部

(三)組織面試。根據崗位招聘人數,招聘1-2人的崗位按1:5的比例確定入圍面試人員,招聘3人及以上的崗位按1:3的比例確定入圍面試人員,達不到規(guī)定比例的按實際人數入圍。對于報名人數較多崗位,由招聘組根據人才引進工作原則進行綜合研判,按比例確定入圍面試人員。

(四)考察??疾彀磵徫徽衅溉藬?:2的比例確定。通過與所在院校師生個別談話、調閱檔案、現場與考生家人電話聯系等方式進行??疾靾猿终螛藴实谝唬龅饺嫔钊?、客觀公正,重點了解考生政治素質、思想品質、適應能力、心理素質、學習成績及獎懲情況等,特別是赴疆工作的真實意愿和家人(父母、配偶、戀愛對象)支持與否等情況。

(五)體檢。體檢按崗位招聘人數1:1的比例確定,由各招聘組在當地三甲以上醫(yī)院組織開展。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,具體由考生自行承擔。

招聘組取得體檢結果后應及時將體檢結果告知應聘人員并同步反饋地區(qū)人社局。對體檢不合格的人員,可以安排一次復檢,復檢結果為最終結果。復檢不合格造成崗位空缺的,從本崗位考察合格人員中,按面試成績由高分到低分依次遞補,體檢遞補只進行一次。

(六)公示聘用(2023年6月下旬至7月上旬)

對資格初審、面試、體檢和考察合格人員進行為期7天的公示。公示期滿無異議的予以聘用,按照相關規(guī)定辦理入職入編手續(xù)。引進人才聘期為5年(含試用期1年),聘期內不得調動。試用期考核不合格,按相關規(guī)定取消聘用資格。

對新引進人才進行崗前培訓,幫助新聘人員快速適應工作。

五、監(jiān)督及紀律要求

(一)喀什地委組織、人社、衛(wèi)健部門監(jiān)督檢查機構對人才引進工作進行全程監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿引才工作全過程,在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重,取消引進資格;對徇私舞弊者,按照有關規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關系。

(三)報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。

(四)咨詢及監(jiān)督電話

1.咨詢電話:0998-2671016

2.紀檢監(jiān)督電話:0998-2628468(僅接受監(jiān)督反饋,不接受報名咨詢)

咨詢時間:工作日10:00-13:30,16:00-19:30

六、其他事項

凡愿意來喀什工作的具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術人才,在公布的崗位表中未找到合適崗位的,均可進行咨詢和信息登記,進行長期信息共享、溝通聯系。

本公告確定的時間、地點等,因特殊情況如遇調整的,均以相關公告的時間為準。

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正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!靶陆κ驳貐^(qū)衛(wèi)生健康系統2023年春季引進人才334人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據公布的考試內容進行復習吧!

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