2019年新疆石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘財(cái)務(wù)部同工同酬人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，崗位性質(zhì)為編制外同工同酬聘用人員。依據(jù)醫(yī)院有關(guān)新增人員招聘制度，現(xiàn)發(fā)布招聘啟事如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取.

二、招聘崗位及要求

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分

2、本科及以上學(xué)歷：全日制普通高校畢業(yè)生

3、年齡35周歲及以下（是指1983年12月20日及以后出生）

4、具有財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景

5、工作態(tài)度端正、工作作風(fēng)扎實(shí)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神

6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)操作軟件

7、有連續(xù)在二級(jí)及以上醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷（3年以上）

三、報(bào)名辦法及相關(guān)事宜

（一）個(gè)人自愿報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月20日至12月28日下午18：00，逾期不予受理。在石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)下載《2019年同工同酬工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》具體見(jiàn)附件1）及其他附件材料，報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件。

應(yīng)聘人員將電子材料發(fā)送至指定郵箱（sdyfyrlzyb@163.com），紙質(zhì)版材料1份于12月28日前報(bào)送至石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部）。報(bào)名時(shí)需注意貼近期免冠正面1寸證件照jpg格式，提供有效通訊方式，并保持通訊暢通。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

（二）資格審查（12月20日——12月28日）

人力資源部每天18：00前整理報(bào)名表，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、應(yīng)聘資格、基本條件進(jìn)行審查和確認(rèn)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假材料申請(qǐng)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。未通過(guò)資格審查的人員不能參加招聘環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審（12月28日，資格復(fù)審地點(diǎn)在人力資源部）

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人員，按照資格復(fù)審要求，復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件，諸如有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)證明及打印的《報(bào)名表》、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，到人力資源部參加復(fù)審。

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)名證明。

（四）面試（考試）

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要是對(duì)應(yīng)試者的自我認(rèn)知水平、財(cái)務(wù)職業(yè)判斷素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面做出評(píng)價(jià)。成績(jī)采用百分制，取全部評(píng)委評(píng)分的平均值。

面試（考試）時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)：另行通知。

（五）心理測(cè)試

心理測(cè)試，由人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員集中組織心理測(cè)試。

心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)：另行通知。

（六）體檢

參加體檢的報(bào)考人員按指定時(shí)間前往在石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹，體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

體檢時(shí)間：另行通知

（七）考察

報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須提交《事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明文件的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）公示和聘用

體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等按照1：1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選名單由醫(yī)院黨委常委會(huì)研究通過(guò)后面向全社會(huì)公示七天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院人力資源部按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

四、招聘工作的監(jiān)督

此次招聘工作全程接受石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督小組全程監(jiān)督。參加招聘工作的組織管理人員或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

報(bào)考人員違反考試相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，參照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍人員已被聘用的，取消其聘用資格。

招聘工作監(jiān)督電話：0993-2850377

招聘工作辦公室聯(lián)系電話：王老師0993-2861701

附件1：2019年同工同酬工作人員報(bào)名表

附件2：事業(yè)單位工作人員考察表

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