“哈密市2019年高層次急需緊缺人才418人招聘公告”發(fā)布了,為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,哈密市決定啟動2019年高層次急需緊缺人才招聘工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘對象
主要面向疆內(nèi)外高校招聘全日制碩士研究生及以上學歷人才。部分崗位和急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科學歷,并取得學士學位。
二、招聘條件
應聘人員應符合以下條件:
(一)熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好;
(二)已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書;
(三)全日制碩士研究生及以上學歷人才年齡在35周歲及以下,全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下,個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制。
(四)自愿在用人單位所在地服務5年及以上;
(五)符合《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)[2013]141號)所需要求的其他條件。
三、招聘程序
(一)報名
2019年3月在國內(nèi)各高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄,自公告發(fā)布之日起各高校畢業(yè)生即可開始報名,可通過網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式參與報名,每人只限報一個崗位。
網(wǎng)上報名須下載并填寫《哈密市人才招聘報名表》,并將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱hmrc100 126.com,并以“姓名+學校”命名郵件主題。
現(xiàn)場報名須攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證原件等材料到指定面試地點。
以上信息應如實填寫,嚴禁弄虛作假,一經(jīng)查實,后果自負。
(二)現(xiàn)場面試
由各引才招聘組在高?,F(xiàn)場面試點具體組織實施。面試主要測評應聘者崗位匹配度、綜合能力、專業(yè)特長、儀表言談等方面。面試合格者且達成初步意向的,簽訂《引進人才招聘意向書》。具體面試時間和地址詳見各大高校就業(yè)網(wǎng)、哈密市政府網(wǎng)。
(三)調(diào)劑
通過面試人員,在其本人自愿服從調(diào)劑的前提下,由市引才工作領導小組辦公室按照參加面試人員的綜合情況調(diào)劑同區(qū)域或跨區(qū)域的同類空缺崗位,經(jīng)用人單位研究同意后,進入實習環(huán)節(jié)。
(四)到崗實習
用人單位在面試合格人員中確定引進對象,并根據(jù)單位和引進人員實際情況安排不少于1個月的到崗實習。實習期間,用人單位負責本單位實習生的工作生活安排??己撕细裾哌M入資格審查環(huán)節(jié)。
(五)資格審查
引進人才須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、學籍檔案和報考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查部門進行審查。本科生還需參加全市統(tǒng)一組織的筆試,成績達到合格線以上者,可進入到體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入公示環(huán)節(jié)。
(七)公示
體檢合格的擬引進人員,在哈密市政府網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的,按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策
(一)哈密市
引進人才簽訂5年及以上服務協(xié)議的,享受優(yōu)惠政策如下:
1.具有全日制博士學位或正高級職稱人才,給予生活補貼10萬元;提供120平方米左右住房一套,服務滿10年,歸個人所有,并辦理房屋產(chǎn)權手續(xù)。具有全日制碩士學位或副高級職稱人才,給予生活補貼6萬元,提供免費居住公寓房。
2.引進人才自正式報到之日起,開始計發(fā)工資和計算工齡,并辦理入職手續(xù),享有入職單位同等條件人員的工資和相關待遇標準。
3.工作滿一年考核合格的專業(yè)技術崗人員,博士后可定職為正高級職稱、博士可定職為副高級職稱、碩士可定職為中級職稱;工作滿一年考核合格的管理崗人員,博士可定職為七級職員、碩士可定職為八級職員。
4.企業(yè)引進人才,與用人單位協(xié)商確定薪酬等待遇。
哈密市委組織部:0902-2258611
18140847008(付老師)18209049321(王老師)
哈密市人社局:18409021124(孫老師)
(二)伊州區(qū)
引進人才簽訂5年及以上服務協(xié)議的,享受優(yōu)惠政策如下:
1.具有全日制博士學位人才,分年度給予補貼10萬元;免租入住120平方米左右住房,在伊州區(qū)工作居住滿8年并取得本區(qū)戶籍,在工作中做出突出貢獻的,房屋歸個人所有。具有全日制碩士學位人才,分年度給予補貼7萬元;免租入住80平方米左右住房,居住期最長為10年。具有全日制學士學位人才,分年度給予補貼共3萬元;免租入住80平米左右的住房,居住期最長為3年。
2.引進人才一經(jīng)錄用辦理相應手續(xù),享受伊州區(qū)事業(yè)單位人員工資、津貼、福利、保險等待遇。
3.引進博士研究生試用期滿一年推薦評審副高級職稱(國家以考代評的專業(yè)除外),碩士研究生試用期滿一年推薦評審中級職稱(國家以考代評的專業(yè)除外)。聘任按照各單位的聘任條件執(zhí)行。
4.崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的碩士研究生及以上學歷的引進人才,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年,符合《黨政領導干部選拔任用條例》相關要求,可擇優(yōu)選拔進入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子。
伊州區(qū)委組織部:0902-225338718609026363(曹玉峰)
伊州區(qū)人社局:0902-2251177 13579656626(周曉茹)
(三)巴里坤縣
1.具有全日制博士學位人才,簽訂8年及以上服務協(xié)議的,分年度給予補貼20萬元,提供120平米左右住房一套,服務期滿8年,住房歸個人所有,并辦理房屋產(chǎn)權手續(xù)。
2.具有全日制碩士學位人才,簽訂5年及以上服務協(xié)議的,分年度給予補貼8萬元,提供80平米左右住房一套,使用期限為10年。具有全日制學士學位人才,由用人單位提供干部周轉(zhuǎn)房。
3.博士學位人才工作滿一年考核合格者,管理崗優(yōu)先推薦七級職員,專業(yè)技術崗優(yōu)先推薦副高職稱。碩士學位人才工作滿一年考核合格者,管理崗優(yōu)先推薦八級職員,專業(yè)技術崗優(yōu)先推薦中級職稱。
巴里坤縣委組織部:0902-682426513677592112(楊玉波)
巴里坤縣人社局:0902-682640315299773500(牛麗鑫)
(四)伊吾縣
1.具有全日制碩士學位人才,自愿簽訂10年服務期違約協(xié)議的,分年度給予補貼15萬元,另每月核發(fā)2000元至3000元生活津貼;在伊吾工作期間免費提供60平方米左右人才公寓房一套;試用期滿后,按協(xié)議約定在伊吾縣或哈密市區(qū)提供不少于100平方米的住房一套,配置10萬元交通工具一輛,10年服務期滿后住房和交通工具歸個人所有,并辦理相關手續(xù)。
2.國家“211”重點院校畢業(yè)的全日制本科學歷緊缺實用人才,自愿簽訂5年服務協(xié)議期的,分年度給予補貼6萬元。在伊吾工作期間免費提供60平方米左右人才公寓房一套,使用期限為5年。
3.非國家“211”重點院校畢業(yè)的全日制本科學歷緊缺實用人才,在伊吾工作期間免費提供60平方米左右人才公寓房一套,使用期限為5年。
伊吾縣委組織部:0902-672187218997686908(高斐)
伊吾縣人社局:0902-672030318299901992(張藝馨)
凡有意愿來哈密工作的全日制碩士研究生學歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位的,均可向哈密市委組織部、哈密市人社局進行咨詢和報名,市引才領導工作小組將綜合考慮應聘人員基本情況,推薦到相關崗位。
附件「附件1 2019年哈密市高層次和急需緊次人才崗位需求表(2019.03.014)418個崗位。xls」
附件「附件3哈密市2019年高層次急需緊缺人才引進招聘工作面試地點2019.03.14.doc」
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