醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：玉溪市兒童醫(yī)院2022年提前招聘12名工作人員，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2022年3月16日下午16:00截止。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級(jí)兒童?？漆t(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。

醫(yī)院于2019年1月1日正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件。現(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、重癥醫(yī)學(xué)科、兒保科、康復(fù)科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、急診科、中醫(yī)科等17個(gè)臨床科室及檢驗(yàn)科、藥劑科、放射科、超聲科4個(gè)醫(yī)技科室，開(kāi)展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項(xiàng)目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻喉科綜合治療儀等國(guó)外先進(jìn)設(shè)備。

2019年9月26日開(kāi)業(yè)的玉溪市兒童醫(yī)院李棋院區(qū)占地面積51.2畝，是老院區(qū)的近三倍，李棋院區(qū)大樓為地上15層，地下2層?，F(xiàn)桂山院區(qū)和李棋院區(qū)同時(shí)運(yùn)營(yíng)，急需增加大量醫(yī)療技術(shù)人才。按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策，面向普通高校2022年畢業(yè)的研究生及已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的往屆研究生和本科生，提前招聘12名工作人員。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

全國(guó)普通高等院校2022年畢業(yè)的研究生及已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)的往屆研究生、本科生；應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡，往屆畢業(yè)生年齡35周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱的年齡放寬至40歲以下。

（二）招聘基本條件

1.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。

2.畢業(yè)時(shí)須具備崗位所需的資格條件，按公告要求取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書(shū)。

3.為人正直誠(chéng)信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書(shū)寫(xiě)能力。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2022年3月16日下午16：00截止。

2、報(bào)名方式：考生需認(rèn)真填寫(xiě)《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫(yī)院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2），與報(bào)名所需提交的其他材料一并發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、考生需提供報(bào)名資料如下（壓縮文件包）：

（1）往屆畢業(yè)生

《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫(yī)院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或規(guī)培合格證明）。

（2）2022年畢業(yè)生

《玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫(yī)院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他附件材料（身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及其他資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不再接受報(bào)名?？忌峁┑牟牧媳仨毴妗⒄鎸?shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

（二）資格審查

我院將根據(jù)報(bào)考人員上傳的信息及相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格的考生全部進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

（三）考試考核

在玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由玉溪市兒童醫(yī)院組織實(shí)施考試考核。擬安排在2022年3-4月，以具體實(shí)施為準(zhǔn)。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知將公布于玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（），并通過(guò)電話通知的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生按通知要求按時(shí)參加。考核采取綜合面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，按綜合素質(zhì)考核30%+專業(yè)技能測(cè)試70%的比例計(jì)算。面試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。

（四）確定擬聘用人員

按綜合面試成績(jī)從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，以加試的成績(jī)排名確定擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為擬聘用人員的應(yīng)聘者，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無(wú)合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等）的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

（六）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并攜帶聘用崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料按約定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審。未能提交相關(guān)證書(shū)的或弄虛作假者，就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。

（七）體檢

招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）考察

由醫(yī)院人事部和醫(yī)務(wù)部組成考察小組，按國(guó)家檔案審核相關(guān)規(guī)定，審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無(wú)視為不符合招聘崗位要求的情況，無(wú)視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫(xiě)《事業(yè)單位考察表》，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核合格。

（九）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門(mén)審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由醫(yī)院黨委紀(jì)檢部門(mén)和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（十）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。

（十一）薪酬待遇

按國(guó)家、省、市相關(guān)政策享受相關(guān)待遇，并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受引進(jìn)人才待遇，具體如下：

1.全國(guó)普通高等院校2022年畢業(yè)全日制研究生、已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆全國(guó)普通高等院校全日制研究生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼15萬(wàn)元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

2.已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆全國(guó)普通高等院校全日制本科生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼10萬(wàn)元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

五、新冠肺炎疫情防控要求

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）的考生，提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息參加考試考核。

2.“健康碼”為黃碼、紅碼的報(bào)考者不得參加考試考核。

3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、居家隔離期間3次（每次至少間隔24小時(shí)）有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

4.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試考核當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄考試考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試考核的報(bào)考者，視為主動(dòng)放棄考試考核資格。

5.考生應(yīng)遵守相關(guān)疫情防控要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

6.在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合，同時(shí)注意保持聯(lián)系電話暢通，接收相關(guān)通知。

六、招聘單位相關(guān)信息

單位名稱：玉溪市兒童醫(yī)院

單位地址：

新院區(qū)：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側(cè)  

老院區(qū)：玉溪市紅塔區(qū)桂山路19號(hào)

玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)：

聯(lián)系方式：蘇老師  胡老師   0877-2069091（正常上班時(shí)間咨詢電話）

附件：

1.玉溪市兒童醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表

2.玉溪市兒童醫(yī)院2022年提前招聘考生信息采集表

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