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云南省玉溪市華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2022年提前招聘13人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“云南省玉溪市華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2022年提前招聘13人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

第一次報(bào)名:

自發(fā)布公告之日起至2022年3月13日24:00截止

第二次報(bào)名:

第一次招聘后的空崗將到昆明醫(yī)科大學(xué)或大理大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

一、提前招聘對(duì)象、條件及崗位

(一)提前招聘對(duì)象:①2022年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;②往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位,持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證兩證的畢業(yè)生。

(二)提前招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);

4.身體健康,具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(以實(shí)際報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))

6.具備報(bào)考崗位所需的資格條件。

有下列情況之一者,不得參加報(bào)名:

1.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

(三)提前招聘崗位及資格條件(詳見(jiàn)附件1)

二、提前招聘辦法

本次提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,由縣人社局、縣衛(wèi)健局在玉溪人才網(wǎng)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布公告。采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式和高?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,集中面試,擇優(yōu)錄聘方式進(jìn)行。

提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,考生按實(shí)際公布崗位報(bào)名。分兩次招聘:第一次是通過(guò)郵箱報(bào)名,符合條件的通知到華寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行考試;第二次是到高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試(第一次招聘后的空崗)。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。華寧縣人民醫(yī)院、華寧縣中醫(yī)醫(yī)院,優(yōu)先招聘本崗位專業(yè),若本崗位專業(yè)空缺,可招聘臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

具體招聘程序如下:

(一)報(bào)名

1.發(fā)布招聘公告和宣傳招聘信息

在玉溪市人才網(wǎng)()、華寧縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。參加昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)招聘會(huì),宣傳招聘信息,收集考生信息。

2.第一次報(bào)名

自發(fā)布公告之日起至2022年3月13日24:00截止,采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。報(bào)名人員將相關(guān)材料以壓縮文件包(以“姓名+報(bào)考崗位”命名)形式發(fā)送附件至醫(yī)院招聘專用郵箱。材料要求如下:

①報(bào)名表(附件2);

②證書及證明材料掃描件:本科及以上的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、規(guī)培合格證、研究生證、就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章)、獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)單(學(xué)校蓋章)、專業(yè)證明材料(學(xué)校蓋章)等。

3.第二次報(bào)名

第一次招聘后的空崗將到昆明醫(yī)科大學(xué)或大理大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)招聘會(huì)的舉辦時(shí)間,招聘單位不再另行告之。報(bào)名需提交材料:

①身份證原件及復(fù)印件

②《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)校蓋章)

③學(xué)習(xí)成績(jī)表(學(xué)校蓋章)

④專業(yè)證明材料(學(xué)校蓋章)

⑤一張小一寸近期照片

⑥報(bào)名表(考生自行網(wǎng)上打印填寫或現(xiàn)場(chǎng)填寫)

⑦畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培合格證等相關(guān)證書。

4.提供的材料必須真實(shí)有效,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和一切后果。

(二)資格審查

由本次招聘考核小組依據(jù)考生提供的報(bào)名材料,嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件要求認(rèn)真進(jìn)行資格審核,向符合招聘崗位條件的考生發(fā)放《面試通知書》,按要求進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試

組織符合招聘崗位條件的考生進(jìn)行面試,從組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面考察考生綜合素質(zhì)及專業(yè)應(yīng)用能力。面試成績(jī)滿分100分,其中綜合40分,專業(yè)知識(shí)應(yīng)用60分??忌嬖嚳偝煽?jī)低于60分的不得確定為擬聘用人員。

(四)成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制計(jì)分方法。計(jì)算成績(jī)時(shí),取評(píng)委的平均分為該應(yīng)聘者考試成績(jī),成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。

(五)確定擬聘用人員

1、根據(jù)考生面試總成績(jī)從高分到低分等額確定各崗位擬聘用人員。

2、同一崗位成績(jī)并列時(shí),按專業(yè)知識(shí)應(yīng)用成績(jī)高低排序。若仍并列的,按面試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位排序。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在面試總成績(jī)公布之時(shí)1個(gè)半小時(shí)內(nèi)與招聘單位簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,并向招聘單位繳納3000元保證金。超時(shí)不簽訂《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的,視為自動(dòng)棄權(quán),按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權(quán)或提出解約的,按就業(yè)(補(bǔ)充)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(凡2022年4月30日后棄權(quán)或提出解約的,不再遞補(bǔ))。

(七)報(bào)到及資格復(fù)審

考生簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到(報(bào)到時(shí)間待電話通知),并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書等原件、復(fù)印件(一份)由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提供與報(bào)考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的,雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除,不再進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),不再遞補(bǔ)。

(八)體檢、考察

1、體檢參照新修訂《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,首次體檢不合格者,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

2、考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核,全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的,確定為考核不合格。

放棄體檢或考察的,按違約處理,不再遞補(bǔ);體檢或考察不合格的,退還所繳納的保證金,不再遞補(bǔ)。

(九)公示  

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間或公示期滿后出現(xiàn)違約或放棄的,不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

1.考生若在報(bào)名、考試過(guò)程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,招考機(jī)關(guān)可隨時(shí)取消其聘用資格。

2.從事招考人才工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

3.考生在報(bào)名時(shí)須留下有效的聯(lián)系方式,在面試期間及其辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),不能聯(lián)系或在用人單位發(fā)出各項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)者均按放棄處理。

4.招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察、保密、組織和人社等部門工作人員參與全程監(jiān)督,并指導(dǎo)招考工作的具體實(shí)施。

四、其他事項(xiàng)

1、事業(yè)單位新招聘人員實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期制度,見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者取消其聘用資格。

2、提前招聘人才發(fā)給安家費(fèi),約定服務(wù)期限,明確違約責(zé)任。

(1)普通高校本科,有畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的,一次性發(fā)給安家費(fèi)20萬(wàn)元。約定服務(wù)期限為15年。

(2)研究生,有畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的,一次性發(fā)給安家費(fèi)30萬(wàn)元。約定服務(wù)期限為15年。

(3)普通高校本科及以上學(xué)歷的,一次性發(fā)給提前招聘人員2萬(wàn)元安家費(fèi),約定服務(wù)期限為10年。享受第(1)或第(2)條款的不得再享受第(3)條款。

(4)提前招聘緊缺人員在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位。若辭職須賠償醫(yī)院違約金10萬(wàn)元和全額退還一次安家費(fèi)(不計(jì)息),不得遞減。

五、疫情防控要求

嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政府關(guān)于疫情防控要求參加面試,屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無(wú)法參加面試的,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。提示如下:

1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的, 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考者,須如實(shí)提交7天居家健康監(jiān)測(cè)、2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可參加考試,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考者不得進(jìn)入考點(diǎn)。   

3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn),未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

4.“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入考點(diǎn)。

5.報(bào)考者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,考試考核當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加的報(bào)考者,視為主動(dòng)放棄考試資格。

6.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消考試考核資格,終止應(yīng)聘;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

7.在招聘過(guò)程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考者給予支持和配合。

咨詢電話:馬老師15108779596

1.2022年華寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表

2.華寧縣衛(wèi)健事業(yè)單位2022年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才報(bào)名表

3.招聘單位簡(jiǎn)介

以上“云南省玉溪市華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2022年提前招聘13人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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