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云南省昭通市2022年事業(yè)單位招聘工作人員799人(醫(yī)療134人)

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報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律,品行良好;

3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2022年畢業(yè)的全日制學(xué)生(含專升本、本升研在讀);

3.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī),尚在禁考期內(nèi)的;

4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員或參加昭通市2022年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;

6.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(二)招聘崗位數(shù)

昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員799名,其中市直屬133名,昭陽區(qū)27名,魯?shù)榭h14名,巧家縣84名,鹽津縣59名,大關(guān)縣70名,永善縣86名,綏江縣36名,鎮(zhèn)雄縣58名,彝良縣48名,威信縣146名,水富市38名,具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

(一)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00。

(三)繳費(fèi)時(shí)間:2022年4月21日9:00 至 4月26日24:00。

(四)報(bào)名網(wǎng)站: 昭通市人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障信息專欄()。

后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站:昭通市人民政府門戶網(wǎng)站()。

(五)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須在2022年4月20日9:00 至4月24日18:00期間登錄昭通市人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會(huì)保障信息專欄,進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息(公務(wù)員招錄時(shí)已注冊(cè)的直接用已注冊(cè)的用戶名報(bào)名即可)→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功→打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名前,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘通告中的所有內(nèi)容(含附件1昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表、附件2昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)、附件3事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱);報(bào)名時(shí),仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)而通過資格審查的,按弄虛作假處理,取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格,并按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息及上傳照片,報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^,就無法再作任何修改。因身份證過期,信息填寫失誤,照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場(chǎng)或無法通過資格審核等),后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(六)資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件,計(jì)算機(jī)無法判定時(shí),提交審核單位進(jìn)行人工審核,審核結(jié)果最遲于報(bào)名次日返回。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排,及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

2.報(bào)名系統(tǒng)將于4月24日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的,其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審核的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年4月26日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,每名報(bào)考人員需繳納100元筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

享受最低生活保障的報(bào)考人員,憑相關(guān)證明材料可減免筆試費(fèi)用。請(qǐng)于4月28日上班時(shí)間由本人或委托他人到昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核確認(rèn),辦理退費(fèi)手續(xù),報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束清賬完畢后退還到繳費(fèi)銀行卡內(nèi),4月28日18:00分后不再受理。因政策原因?qū)е聼o法開考的報(bào)考人員予以退還報(bào)名費(fèi);因報(bào)考人員原因不能參加考試的,一律不予退費(fèi)。

(八)崗位削減

達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減、取消或調(diào)整開考比例。

(九)打印準(zhǔn)考證

通過資格審核并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員,請(qǐng)于2022年5月16日9:00 至 21日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。打印中如遇問題,請(qǐng)與市人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系解決,電話:0870-2125983。

四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

(一)考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試,筆試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)共五大類,測(cè)試綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目,試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為150分(考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》附件3)。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)總分為300分。

筆試設(shè)最低控制線,最低控制線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的80%。需要面試的崗位,面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入后續(xù)招聘程序(最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公布)。

昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(二)資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(筆試成績+政策加分),從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的,綜合應(yīng)用能力成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,如綜合應(yīng)用能力成績也相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審,并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音主持、應(yīng)急救援、教師崗位等需要面試的人員,先進(jìn)行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)考試,然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序,按照教師崗位1:2的比例、其他崗位1:3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審,最后一名總成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審(資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1:2或1:3的,則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試),再進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分。面試后,從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按照考生綜合成績〔綜合成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績)/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員,一律取消聘用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者,按總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及加分政策

(一)筆試時(shí)間

2022年5月21日

08:30-10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00  綜合應(yīng)用能力

(二)筆試地點(diǎn)

具體的筆試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證,考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。

(三)筆試加分政策

1.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分

對(duì)我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,依照《昭通市人事局 昭通市文化體育局 昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號(hào))精神執(zhí)行,并提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。

2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績加5分,需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對(duì)因公犧牲的人民警察子女,筆試成績加3分,資格審核時(shí)需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

符合加分政策的報(bào)考人員必須于2022年5月9日至10日上班時(shí)間帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申請(qǐng)加分,加分結(jié)果在昭通市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示,逾期不予受理。

(四)疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。

六、體檢、考察及聘用審批

(一)體檢

資格復(fù)審合格及面試通過人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢,體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢須開展吸毒排查檢查,確定為吸毒人員的不予聘用。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé),根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況??疾鞎r(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的,取消其聘用資格。

(三)公示和聘用

考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用。

報(bào)考昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院及昭通市職業(yè)教育中心要求聘用后2年內(nèi)取得高校教師資格證的人員,必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證,否則不予轉(zhuǎn)正,并解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問題的意見》(云辦通﹝2015﹞32號(hào))和《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會(huì)保障局 昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)基層人才特別考錄機(jī)制實(shí)施細(xì)則的通知》(昭人社通﹝2017﹞37號(hào))規(guī)定,新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年,前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動(dòng),服務(wù)期(含試用期)滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調(diào),但在最低服務(wù)年限內(nèi)上級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)或考核調(diào)動(dòng)。若后續(xù)有新的政策規(guī)定,按新政策規(guī)定執(zhí)行。

七、考試組織及紀(jì)律

(一)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,視報(bào)考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對(duì)合格,所以后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不再比對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件,只進(jìn)行報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn),如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,視為報(bào)考人員違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本通告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員,按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定,被鑒定為雷同卷的,給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。

(四)整個(gè)考試聘用工作,在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考察、體檢及其他事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

(五)公開招聘工作,要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開,整個(gè)考試聘用工作接受上級(jí)組織、人社部門的指導(dǎo),接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(六)在此再次提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

八、本通告由中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

咨詢電話(按崗位):

市直屬部門:0870-2121586,2126819(報(bào)名期間咨詢電話)。

昭陽區(qū):0870-2124431。

魯?shù)榭h:0870-8123936。

巧家縣:0870-3025205。

鹽津縣:0870-6632863。

大關(guān)縣:0870-5621443。

永善縣:0870-3198613。

綏江縣:0870- 7627483。

鎮(zhèn)雄縣:0870-3121833。

彝良縣:0870-5124123。

威信縣:0870-6126978。

水富市:0870-8639116。

附件1 昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls

附件2 昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng).doc

附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!霸颇鲜≌淹ㄊ?022年事業(yè)單位招聘工作人員799人(醫(yī)療134人)”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

公告已經(jīng)發(fā)布,各位小伙伴可要抓緊時(shí)間報(bào)名備戰(zhàn)了哦!小編在此為大家推薦醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘課程,快人一步,搶先備考,早日解鎖心儀崗位就是現(xiàn)在啦!快來點(diǎn)擊下方圖片了解詳情吧~

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