（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或處分期未滿(mǎn)的；正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

復(fù)制該鏈接跳轉(zhuǎn)至瀏覽器打開(kāi)查看：紅河州婦幼保健院（紅河州婦女兒童醫(yī)院）2022年8月招聘編外合同制工作人員公告

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名要求：自公告發(fā)布之日起將報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包命名為報(bào)考崗位代碼招聘崗位＋姓名（例：01眼科醫(yī)師＋李三，掃描件需原件通過(guò)掃描儀掃描，不允許手機(jī)拍照上傳）發(fā)到郵箱。不按規(guī)定形式投遞或報(bào)名資料不齊全者，視為無(wú)效報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日- 8月29日17：00，逾期不接受報(bào)名。

（二）報(bào)名所需材料

1.《紅河州婦幼保健院（紅河州婦女兒童醫(yī)院）公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊螺d，未填寫(xiě)報(bào)名表視為無(wú)效報(bào)名）；

2.本人身份證；

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；

5.招聘崗位要求提供的資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)等相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審核

受理報(bào)名后，紅河州婦幼保健院根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況與招聘崗位是否相符進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位條件的，將通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）組織考試

考試分為筆試、跟班作業(yè)考核兩個(gè)部分。

1.筆試要求：筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%，主要考核應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度，以及運(yùn)用理論知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低以崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)比1：3確定進(jìn)入跟班作業(yè)考核人員，不足比例的按實(shí)有人數(shù)確定人選。

（2）筆試時(shí)間

01.02.04.05.06崗位：

2022年9月1日 上午9:30-10：00；

03（眼科護(hù)士）崗位：

2022年9月1日 上午11:00-11：30；

（時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知）

（3）筆試地點(diǎn)：蒙自市朝陽(yáng)路中段紅河州婦幼保健院行政樓三樓，請(qǐng)參加筆試人員攜帶身份證件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、疫情防控承諾書(shū)、報(bào)名表及報(bào)名材料原件提前30分鐘到達(dá)進(jìn)行資料審核，報(bào)考人員必須憑本人有效身份證參加筆試。

（五）跟班作業(yè)考核

（1）進(jìn)行為期一周的跟班作業(yè)考核，考核分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的70%，主要測(cè)試考生的學(xué)習(xí)能力、各項(xiàng)綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，考核成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生考試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（2）跟班作業(yè)考核結(jié)束后，對(duì)成績(jī)60分及以上人員，按考試總成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)）從高到低排名（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+跟班作業(yè)考核成績(jī)×70%），并按崗位招聘人員與試工考核人員1：1確定帶教培訓(xùn)人員。

基本工資+績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、培訓(xùn)進(jìn)修、職業(yè)規(guī)劃、年度健康體檢。