醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：云南省玉溪市中山醫(yī)院2023年招聘編外相關(guān)工作人員40名，歡迎查看。

公告發(fā)布之日至公告發(fā)布10日內(nèi)（周末、休息日除外）

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）招聘崗位及相關(guān)要求

詳見《玉溪市中山醫(yī)院2023年公開招聘編制外工作人員崗位表》

備注：所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院確定報(bào)名資格。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無不良記錄；

3.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)的畢業(yè)證書、資質(zhì)證書和其他條件相應(yīng)證明材料；

4.35周歲及以下（1987年9月1日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲（1982年9月1日及以后出生）；

5.無按規(guī)定不得錄用的情況；

6.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得錄用。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)（）、澄江市人民醫(yī)院微信公眾號、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至公告發(fā)布10日內(nèi)（周末、休息日除外）。本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。注意事項(xiàng)：①資格初審?fù)ㄟ^后，登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；②審核通過且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（），下載打印筆試準(zhǔn)考證，繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

4.審核通過且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（），下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)名咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司，18187711201（劉老師），18787730391（羅老師）；

咨詢時(shí)間：報(bào)名時(shí)間內(nèi)。上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（周末除外）。

（三）資格審查

由玉溪宸才對考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，或報(bào)名提供虛假信息或材料，均要終止招聘考試，已辦理聘用手續(xù)的，解除勞動(dòng)合同。

（四）考試

招聘不受最低開考比例限制。采取“筆試（占50%）+專業(yè)技能測試（占50%）”相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。碩士研究生免筆試，專業(yè)技能測試成績占100%。先進(jìn)行筆試，成績滿分100分，按成績從高分到低分排名，以1:3的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試，報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:3，報(bào)考考生均進(jìn)入專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予錄用（單項(xiàng)否決）。按“筆試（占50%）+專業(yè)技能測試占（50%）”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績（碩士研究生免筆試，專業(yè)技能測占100%），從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。若因進(jìn)入體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù)，以名次并列考生的專業(yè)技能測試成績排名確定進(jìn)入體檢的考生。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)情況往下遞補(bǔ)一次，若再次出現(xiàn)空缺時(shí)，由醫(yī)院研究決定是否遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審

體檢前攜帶報(bào)名時(shí)提供的證書和材料的原件和復(fù)印件，按通知要求到中山醫(yī)院接受資格復(fù)審和考察，驗(yàn)原件收復(fù)印件。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，并審查是否符合報(bào)考崗位的條件。

（六）體檢

招聘單位組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在3個(gè)工作日內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）擬聘用人員公示

綜合成績滿分100分（保留二位小數(shù)），按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計(jì)算得出。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按專業(yè)技能測試成績排序；若專業(yè)技能測試并列的，按專筆試成績排序；若仍并列，采取加試方式解決。經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）聘用及人員管理

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，簽訂勞動(dòng)合同，按玉溪市中山醫(yī)院編外合同制用工管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

（九）成績公布、相關(guān)事項(xiàng)通知

為及時(shí)告知考生本次招考相關(guān)事項(xiàng)，請各位考生接聽電話或關(guān)注澄江市人民醫(yī)院微信公眾號和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號，因考生原因錯(cuò)過任一環(huán)節(jié)造成考生不能錄用的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

本次招聘由玉溪市中山醫(yī)院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織實(shí)施。如有崗位出現(xiàn)無人報(bào)名的情況，導(dǎo)致崗位招聘空缺，醫(yī)院將根據(jù)具體情況靈活調(diào)整招聘專業(yè)及錄用人數(shù)。

六、薪酬待遇

籌建期間，按玉溪市中山醫(yī)院薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享有五險(xiǎn)一金的福利待遇。醫(yī)院正式運(yùn)營后，按相關(guān)待遇落實(shí)。

七、其它事項(xiàng)

（一）考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過程。

（二）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話正確、暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考核或聘用資格，已聘用的解除聘用合同，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

玉溪市中山醫(yī)院組織人事部咨詢電話：0877-6916825。

玉溪市中山醫(yī)院2023年招聘編制外工作人員崗位表

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