為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“云南省麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年招聘編制內(nèi)工作人員1名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2023年10月7日-10月13日期間上午8:30-12:00,下午13:00-17:00
一、招聘原則
招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹W用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍
符合報名條件的市內(nèi)外戶籍人員。
三、招聘條件及崗位
(一)招聘的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3.具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求。
4.考生須具備本科及以上學歷,年齡在35周歲及以下,具有高級職稱的應聘人員年齡可放寬至40周歲。
5.具備適應崗位要求的身體條件及其他條件。
(二)招聘的具體條件及崗位:
本次招聘具體條件及崗位詳見《麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年度公開招聘編制內(nèi)工作人員計劃表》(附表1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
此次公開招聘工作全程接受群眾、人社部門、主管部門和院紀委的監(jiān)督,采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。
(一)報名
1.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式,考生需在指定時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)報名資料原件、復印件到招聘單位進行現(xiàn)場報名及資格審查。
2.報名時間:2023年10月7日-10月13日期間上午8:30-12:00,下午13:00-17:00。
3.報名地點:麗江市婦女兒童醫(yī)院附屬樓3樓人力資源部。
4.報名注意事項:
(1)考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件、復印件;
(2)近期藍底1寸免冠照片2張;報名表(附表2)1份;
(3)招聘人員條件中限制的年齡、工作年限等計算截止時間為2023年9月30日。
(二)資格審查
考生提交報名資料后,由招聘單位進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合要求的報考人員,一律取消聘用資格。
(三)考試
本次招聘崗位設(shè)置的開考比例原則上不低于1:3。若符合招聘條件的報名人數(shù)達不到開考比例時,經(jīng)麗江市人力資源社會保障局審批同意后,適當放寬開考比例??荚囋瓌t上采用面試的方式進行。如招聘崗位報名人數(shù)超過1:3且人數(shù)較多的,由招聘領(lǐng)導小組決定是否采用筆試加面試的方式進行。
1.考生注意事項。
考試時間、地點等具體事項將于報名結(jié)束后由招聘單位以電話或短信的方式通知符合條件的應聘考生。招聘過程中考生須保持電話通暢,務必按照通知的時間和地點持身份證原件參加考試。筆試開始15分鐘內(nèi)未到場的視為自動放棄筆試資格。面試考生必須在面試抽簽前到達考場,未到場的視為自動放棄面試資格。
2.筆試。
筆試主要測試招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員,進入面試的末位筆試人員若出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者均進入面試。
3.面試。
(1)面試時間:每位考生的面試時間為20分鐘。
(2)面試方式:采取口答的方式進行。
(3)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主,重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。
(4)面試成績計算:面試成績總分100分。按照5個考官取平均分的方式進行計算,分數(shù)按四舍五入保留三位小數(shù)。
4.成績計算
綜合成績總分100分。采用筆試和面試時,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,只采用面試時面試成績即綜合成績。以綜合成績從高到低排序,按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進入下一招聘環(huán)節(jié)。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進行擇優(yōu)聘用。
僅采用面試時,面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達到或高于2:1時合格分數(shù)線為60分,低于2:1的崗位合格分數(shù)線為70分。
5.成績公布:面試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布成績,考生現(xiàn)場確認。
(四)體檢和考察
按照綜合成績從高到低排序等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選。
體檢時間由招聘單位另行通知,進入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行,費用自理。對體檢結(jié)果有異議的,本人在接到體檢結(jié)果通知的5個工作日內(nèi)提出復檢申請。在招聘單位收到復檢申請的10個工作日內(nèi),復檢人員到指定醫(yī)院進行復檢1次,復檢結(jié)果即為體檢結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格人員由招聘單位對其政治思想、遵紀守法、職業(yè)道德、業(yè)務水平等方面進行考察??疾觳缓细裾?,不予聘用。
(五)公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(六)遞補
因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后,在崗位報考人員中按綜合成績由高到低的順序進行遞補,招聘全過程最多遞補兩次。
1.體檢或者考察不合格的;
2.資格審查不合格的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申請為準)。
五、其他事項
(一)目前已有工作單位的報考人員,需在擬聘用公示前提供與原單位解除勞動合同的證明材料,方可進入下一環(huán)節(jié),若在規(guī)定時間內(nèi)不能按時提供合同解除證明的,取消聘用資格。
(二)未盡事宜,參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件等人事招聘相關(guān)規(guī)定辦理。
咨詢電話:0888-5111587
監(jiān)督電話:0888-5117367
附件1:麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年度公開招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員計劃表
附件2:麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年度公開招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員報名表
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