很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：玉溪市第二人民醫(yī)院招編制內(nèi)工作人員5名。

報名時間為自發(fā)布公告之日起至2024年2月18日24：00截止

玉溪市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的三級甲等精神?？漆t(yī)院，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展，面向全國擇優(yōu)招聘一批有志獻身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的急需、緊缺編制內(nèi)醫(yī)學(xué)人才，具體公告如下。

一、招聘專業(yè)對象、崗位條件及要求

（一）招聘崗位及條件

（二）基本條件

1. 堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學(xué)獻身的精神；

2. 所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符；

3. 具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

4. 身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5. 具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6. 需按公告要求取得相應(yīng)學(xué)位證、畢業(yè)證及其他要求的資質(zhì)、證書，否則取消聘任資格；

7. 2024年普通招生計劃應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生不限年齡，已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆碩士研究生年齡可放寬到35周歲，博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到45周歲（公告發(fā)布時間為年齡計算截止時間）。

二、招聘程序

（一）報名。自發(fā)布公告之日起至2024年2月18日24：00截止，符合崗位條件的畢業(yè)生采用郵箱投遞報名材料的方式報名，具體提交材料如下：

①《玉溪市第二人民醫(yī)院2024年提前招聘報名表》電子版；②身份證；③在校成績表；④就業(yè)推薦表⑤各類獲獎證書（校級、縣級、市級、省級、國家級、包括外語、計算機、各類技能證書及獎勵）；⑥往屆碩士研究生還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等（②—⑥項提供掃描件）。

報名人員務(wù)必將相關(guān)材料以壓縮文件形式（不接受零散材料）發(fā)送附件至醫(yī)院招聘郵箱1968722733@qq.com，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱”的格式重命名，不按相關(guān)要求發(fā)送和命名的材料一律不予受理。資格審查合格者均進入面試環(huán)節(jié)。

（二）考核。

（1）提前招聘采用面試的方式進行，面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)和專業(yè)知識兩方面。

（2）面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。

（3）面試結(jié)束去掉一個最高分和最低分后取平均分為最終面試成績，面試成績低于70分者，將不予聘用。

（4）面試時間將根據(jù)提前招聘實際情況另行通知。

（三）確定擬聘用人員

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)最終成績分數(shù)高低（成績并列的，加試專業(yè)知識面試并按成績高低進行排序），擇優(yōu)確定擬聘用對象。經(jīng)確定為擬聘用對象的，現(xiàn)場與玉溪市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議，并相互遵守協(xié)議相關(guān)約定內(nèi)容。如擬聘用人員中途放棄聘任資格，醫(yī)院將在面試最低控分線范圍內(nèi)依次順序遞補。

（四）報到

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議，攜畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、成績單、相關(guān)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到玉溪市第二人民醫(yī)院人力資源科報到。無正當理由逾期不報到、未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)事項處理。

（五）體檢

參照公務(wù)員聘用通用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，醫(yī)院按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

醫(yī)院對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用對象的現(xiàn)實情況，并對擬聘用對象資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓?，醫(yī)院將按面試成績從高分到低分依次遞補進入體檢并重新確定考察對象。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用對象在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門進行調(diào)查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（八）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。醫(yī)院與聘用對象簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員實行聘期管理。

（九）薪酬待遇

按國家、省、市相關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受薪酬待遇。

三、紀律要求

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假；對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即刻取消應(yīng)聘或聘用資格，并追究相應(yīng)法律責任。

（二）醫(yī)院嚴格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。

（三）報名后，報考人員應(yīng)隨時保持電話暢通，若招聘中任何一個環(huán)節(jié)考生電話不通暢失聯(lián)，視為自動放棄，醫(yī)院將取消其面試及相關(guān)聘用資格。雙方已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的將嚴格按照協(xié)議相關(guān)約定事項執(zhí)行。

（四）招聘工作在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下進行，接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督。

四、其他未盡事宜

本次提前招聘未盡事宜由玉溪市第二人民醫(yī)院負責解釋。

五、招聘單位詳細信息

單位名稱：玉溪市第二人民醫(yī)院

醫(yī)院地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)星云路4號

咨詢電話：0877-6130669

監(jiān)督電話：0877-6130682

傳 真：0877-2068901

玉溪市第二人民醫(yī)院

2023年11月21日

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金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是“玉溪市第二人民醫(yī)院招編制內(nèi)工作人員5名”的全部內(nèi)容。