“云南易門縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2019年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才6人公告”發(fā)布了,為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對您有幫助!
根據(jù)《易門縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才工作方案》的相關(guān)要求,現(xiàn)將我縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘專業(yè)對象及崗位條件
(一)招聘對象
普通高校2019年畢業(yè)生。
(二)招聘崗位及條件
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
備注 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
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1 |
易門縣人民醫(yī)院 |
臨床醫(yī)學(xué) |
1 |
普通高校本科及以上學(xué)歷,獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書 |
臨床醫(yī)學(xué) |
聘用后三年內(nèi)須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,未取得的解除聘用關(guān)系,在易門衛(wèi)健系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為五年(不含醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間) |
2 |
易門縣人民醫(yī)院 |
口腔醫(yī)學(xué) |
1 |
普通高校本科及以上學(xué)歷,獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書 |
口腔醫(yī)學(xué) |
|
2 |
易門縣人民醫(yī)院 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
1 |
普通高校本科及以上學(xué)歷,獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
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3 |
易門縣婦幼保健院 |
臨床醫(yī)學(xué) |
2 |
普通高校本科及以上學(xué)歷,獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書 |
臨床醫(yī)學(xué) |
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4 |
易門縣六街中心衛(wèi)生院 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
1 |
普通高校專科及以上學(xué)歷 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
(三)基本條件
1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.畢業(yè)時(shí)須取得報(bào)考專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)證、報(bào)考學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證;
3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能,畢業(yè)證上的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的專業(yè)相一致。
4.為人正直誠信,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2019年3月15日9:00-16:00
(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)
(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
劉玉萍(易門縣人民醫(yī)院):13988492229
胡方(易門縣婦幼保健院):18987727263
米朝秀(易門縣六街中心衛(wèi)生院):13987740085
(三)相關(guān)要求
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)考生需提供《易門縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)提前招聘專業(yè)人才報(bào)名表》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等,其他材料自行攜帶。報(bào)名時(shí)驗(yàn)上述材料原件,收復(fù)印件一份,考核結(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。請考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)材料和就業(yè)協(xié)議。
考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,否則將取消考試及聘用資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,不論任何環(huán)節(jié),如有不符合招聘條件的人員,取消考核或招聘資格。
招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況,根據(jù)招聘人數(shù)和成績依次遞補(bǔ);聘用人員到招聘單位報(bào)到后如有放棄或不合格人員,不再進(jìn)行替補(bǔ)。
三、面試
(一)此次招聘采取面試方式進(jìn)行,面試總分100分。
(二)招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)超過1:3的比例的崗位,先進(jìn)行初選,即對報(bào)名合格人員的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會活動(dòng)、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較,必要時(shí)可向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況、與應(yīng)聘者面談,并逐項(xiàng)評分,根據(jù)初選成績由高到低按1:3的比例確定參加面試人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名審查合格人數(shù)不超過1:3的比例的崗位,該崗位的報(bào)名審查合格人員全部參加面試。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名結(jié)束后,另行通知。
(四)如果報(bào)名審查合格人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到2:1的比例的崗位,設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的,不能確定為擬聘用人員。
四、確定擬聘用人員
(一)按面試成績從高分到低分的順序,分崗位等額確定擬聘用人員。
(二)確定擬聘人員時(shí),面試成績出現(xiàn)平分的,按初選成績從高到低的順序確定擬聘用人員。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格,重新按面試成績從高到低依次確定擬聘用人員。
六、體檢
由易門縣人社局、衛(wèi)健局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不予遞補(bǔ)。
七、考察
由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,不予遞補(bǔ)。
八、公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行聘任制管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從單位工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
附:易門縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)提前招聘專業(yè)人才報(bào)名表。doc
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