2019浙江湖州市婦幼保健院招聘衛(wèi)生高層次人才2人

2019-04-14 11:28 醫(yī)學教育網(wǎng)

近日，2019浙江湖州市婦幼保健院招聘衛(wèi)生高層次人才2人的安排正式公布，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理詳細情況如下，對此感興趣的醫(yī)學朋友可以在規(guī)定時間內(nèi)抓緊報名哦！

根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就湖州市婦幼保健院（湖州市婦女兒童醫(yī)院）2019年衛(wèi)生高層次人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

湖州市婦幼保健院，創(chuàng)建于1951年2月，是一所集醫(yī)療、教學、科研、婦幼保健與計劃生育技術(shù)指導于一體的三級甲等婦幼保健院，2015年與市計劃生育宣傳技術(shù)指導站實施資源整合，增掛市計劃生育技術(shù)服務(wù)中心牌子，2017年掛牌成立湖州市婦女兒童醫(yī)院，是浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、上海市兒童醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積26558平方米，建筑面積86261平方米，核定床位700張，年門診量約80萬人次，年住院病人3.6萬余人次。醫(yī)院職工總數(shù)970人，其中專業(yè)技術(shù)人員894人，高級職稱182人。

醫(yī)院設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、兒內(nèi)科、乳腺科、生殖保健科、急診科、ICU、內(nèi)科、普外科、麻醉科、婦女保健科、兒童保健科、更年期保健、青春期保健、眼科、口腔科、營養(yǎng)等臨床保健業(yè)務(wù)科室，以及檢驗科、藥劑科、病理科、放射科、超聲科等醫(yī)技科室。目前擁有婦科腔鏡、產(chǎn)前診斷、乳腺病、新生兒重癥監(jiān)護、生殖醫(yī)學等5個市重點學科，其中產(chǎn)前診斷為省市共建重點學科。

醫(yī)院擁有1.5T磁共振、16排高端螺旋CT、三維B超、彩色多普勒、全自動生化分析儀、化學發(fā)光免疫分析儀、血氣分析儀、全自動酶標分析儀、血細胞流水線分析系統(tǒng)、產(chǎn)前篩查系統(tǒng)、全自動染色體掃描分析系統(tǒng)、熒光定量PCR儀、高通量基因測序儀、全自動麻醉機、數(shù)字化攝片機、數(shù)字化乳腺攝片機、數(shù)字化胃腸機、雙能骨密度儀、斯蒂芬尼、德爾格等呼吸機、長頸鹿開放式暖箱、數(shù)字化床邊攝片機、乳管內(nèi)視鏡、分娩監(jiān)護系統(tǒng)和系列婦科內(nèi)窺鏡設(shè)備等先進的醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院奉行“厚德、精業(yè)、尚學”的院訓和“把健康幸福帶給您”的宗旨，先后獲得了“全國兒童保健工作先進集體”、“全國婦幼保健工作先進單位”、“全國首批國際愛嬰醫(yī)院”、“全國模范愛嬰醫(yī)院”、“全國三八紅旗集體”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位”、“全國文明單位”等榮譽稱號。

二、招聘人數(shù)、計劃

計劃招聘在編事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，本次招聘崗位、報考專業(yè)、數(shù)量詳見附件《湖州市婦幼保健院2019年衛(wèi)生高層次人才招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘崗位與條件

（一）招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷（需雙證），國外的學歷學位需提供教育部留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬于2019年應屆畢業(yè)生的，須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書；社會人員須于報名前（2019年4月20日之前）取得招聘條件所需的學歷學位證書。

（二）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)；

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神；

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；

4.具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求；

5.身體健康，體檢合格。須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）；

6.年齡在35周歲以下（1983年4月12日以后出生）；具有博士研究生學歷（學位）人員，年齡可放寬到45周歲（1973年4月12日以后出生）以下；

7.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與辦法

（一）報名

電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2019年4月20日期間，將報名表（見附件2）、身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書（證明）、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至電子郵箱（，主題請注明：姓名/應聘崗位/專業(yè)）或?qū)⑸鲜霾牧蠌陀〖杀救顺式换蜞]寄湖州市東街2號湖州市婦幼保健院人事科，郵編：313000.

報名人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人報名信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實即取消其考試資格或錄用資格。

（二）資格初審

4月22日上午9時-下午5時，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，對資格初審通過人員將以電話或郵件等方式告知。

（三）現(xiàn)場資格復審

資格復審具體時間、地點由湖州市婦幼保健院另行通知。

通過資格初審的報名人員攜帶以下材料到人事科（湖州市東街2號湖州市婦幼保健院）進行現(xiàn)場資格復審，逾期視為自動棄權(quán)。

現(xiàn)場資格復審須提供的資料：報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書（或就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書（證明）、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等原件及復印件1份。

（四）考試

采取面試的方式進行。具體時間、地點另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，計分時去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均得分；面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等，則對成績并列人員進行復試（面試），根據(jù)復試成績確定體檢對象。入圍體檢人員名單，在湖州市人力資源和社會保障局、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺、招聘單位網(wǎng)站進行公示。

（五）體檢

體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行，費用由考生自付。

入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對象。

（六）考察

考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

根據(jù)考察情況，確定聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會保障局、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺、招聘單位網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、放棄錄用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，在相應崗位中從高分到低分依次遞補。

五、相關(guān)待遇

（一）博士年薪不低于15-35萬元年薪，由醫(yī)院提供80-90平方米左右的住房一套或相當面積的購房資金援助（含湖州市政府的購房補貼）；一次性補助安家費3-5萬左右；酌情給科研啟動費3-10萬。

（二）碩士研究生給予三年的租房補貼，標準為600元/月。