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2024年浙江省余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體第二批編外人員招聘17人

醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“2024年浙江省余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體第二批編外人員招聘17人”的相關(guān)內(nèi)容:

浙江招聘3

余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體是由余姚市第四人民醫(yī)院總院、臨山中心衛(wèi)生院、朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、小曹娥鎮(zhèn)衛(wèi)生院、黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院五家單位組成,總院及各分院專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)設(shè)施完備。余姚市第四人民醫(yī)院總院是集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的二級(jí)乙等綜合性公立醫(yī)院??傇杭胺衷含F(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)959人,其中在編人員610人、編外人員349人、高級(jí)職稱123人、中級(jí)職稱266人。根據(jù)各醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期總院及分院3家單位聯(lián)合公開招聘編外人員17人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)

二、招聘對(duì)象和條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

(二)年齡35周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生),具有中級(jí)及以上職稱者年齡可放寬至40周歲及以下(即1984年1月1日及以后出生),身體健康。

(三)具有招聘職位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及資格。

(四)招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2024年10月8日。

(五)本醫(yī)共體內(nèi)各單位編外人員不列入招聘對(duì)象。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法:

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間:2024年10月17日-18日上午8:30-11:00 下午13:30-16:00

地點(diǎn):余姚市第四人民醫(yī)院行政樓三樓302會(huì)議室

辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原始學(xué)歷、在職學(xué)歷)和選報(bào)職位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求的資格證書原件及復(fù)印件(2001年以后的畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證)。應(yīng)聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復(fù)印件或戶籍證明,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。

準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人力資源管理中心(余姚市第四人民醫(yī)院行政樓406室)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。

(二)考試(包括筆試和面試)

應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

(1)筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷形式。應(yīng)聘信息、后勤、后勤基建采購的人員筆試科目為行政綜合能力相關(guān)知識(shí),筆試采取閉卷形式。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以余姚市第四人民醫(yī)院人力資源管理中心通知為準(zhǔn)。

(2)面試:先按照招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對(duì)象;招聘職位需求人數(shù)為2-4人的按職位指標(biāo)以1:2的比例確定面試對(duì)象;招聘職位需求人數(shù)為5人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)小于或等于職位招聘人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,從高分到低分進(jìn)行排名,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)體檢

根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先,仍不能區(qū)分排名的,則另行增加測(cè)試內(nèi)容,測(cè)試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,予以聘用。聘用人員的性質(zhì)為余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘對(duì)應(yīng)單位,薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對(duì)象,具按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。

本次招聘由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如無合適對(duì)象,允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0574-62121790(市四院)鄭老師

0574-62059289(臨山分院)汪老師

0574-62080622(小曹娥分院)鄭老師

0574-62020302(黃家埠分院)夏老師

監(jiān)督電話:0574-62135465(市四院)顧老師

附件:1.招聘職位及指標(biāo)

2.報(bào)名登記表

余姚市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體

2024年10月8日

附件下載:

附件

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