醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:衢州市衛(wèi)生健康委員會招聘2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生7名,歡迎查看。
報名時間:2022年1月27日-2月18日。
一、招聘計劃
本次共計劃招聘2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生7名,其中碩士研究生及以上學歷5名,本科及以上學歷2名。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍、對象。
面向2022年全國普通高校本科及以上公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生。以下情形者可按應屆畢業(yè)生身份視同對待:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
(二)報考的條件。
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定,遵守醫(yī)風醫(yī)德及事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正;
3.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;
4.身體健康;
5.年齡45周歲及以下為1976年2月18日后出生;年齡35周歲及以下為1986年2月18日后出生;年齡30周歲及以下為1991年2月18日后出生;
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
(一)報名。
因新冠肺炎疫情防控需要,本次招聘實施網(wǎng)絡(luò)報名,應聘者將報名材料打包并以“崗位+姓名”格式命名,發(fā)送至電子郵箱(jxc820119@163.com)投遞簡歷。
報名時間:
2022年1月27日-2月18日。
報名者需提交材料(掃描件):
1.《衢州市疾控中心網(wǎng)絡(luò)招聘2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表》;
2.身份證;
3.2022年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(2022年普通高校應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,需提供在讀證明);
4.學校蓋章核發(fā)的成績表;
5.其他體現(xiàn)科研能力、能力水平及報名資格等的佐證材料。
(二)資格審查和比選。
市疾控中心根據(jù)報考者提供的資料進行資格初審,并由市衛(wèi)健委進行資格復審,報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。
學歷要求本科及以上的崗位,按招聘計劃不低于1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招考計劃將相應核減。
學歷要求碩士研究生及以上的崗位,由市衛(wèi)健委會同市疾控中心根據(jù)考生提供的資料,結(jié)合崗位需要,對報名者進行資格比選,并按1:3比例確定進入面試人員。報名人數(shù)不足、難以形成競爭的崗位,經(jīng)研究同意后,可按實際報名人數(shù)組織面試。
(三)面試。
面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進行,面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。
面試命題與組織工作由市衛(wèi)健委會同市疾控中心統(tǒng)一實施,命題采用委托第三方專業(yè)機構(gòu)的方式進行。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
面試結(jié)束后,按面試成績從高分到低分按1:1比例確定意向人選并簽訂就業(yè)協(xié)議,放棄人員應簽書面聲明。
(五)體檢和考核。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下由市衛(wèi)健委會同市疾控中心組織實施。
考核標準參照國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄入考察辦法(試行)》及衢委辦〔2007〕90號文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和招聘崗位要求及標準執(zhí)行。
體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的,經(jīng)市衛(wèi)健委會同市疾控中心研究決定,可在相應崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示聘用。
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個工作日無異議后辦理相關(guān)核準、聘用手續(xù)。聘用對象須在2022年9月30日前取得學歷和學位證書,如不能如期取得學歷和學位證者取消聘用資格。核準前放棄、取消聘用資格者由市衛(wèi)健委會同市疾控中心研究后確定是否遞補。招聘崗位無合適人選,可以空缺。擬聘人員經(jīng)市人社部門核準后放棄錄用資格的,不再安排遞補。
聘用手續(xù)辦完后,符合人才引進條件享受人才待遇的,需與市疾控中心簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議,除國家法定規(guī)定外,服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
四、其他要求
本次招聘應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格規(guī)范程序,嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,公開相關(guān)信息,自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的,不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義,降低標準,簡化程序,“蘿卜招聘”等違紀違法行為的單位和個人,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形,應回避,不得參加本次招聘工作。
整個招聘過程,嚴格規(guī)范執(zhí)行我市疫情防控要求,確保人員安全健康。
附件1:衢州市疾控中心網(wǎng)絡(luò)招聘2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生計劃表
附件2:衢州市疾控中心網(wǎng)絡(luò)招聘2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表
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