醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年金華市第二醫(yī)院招聘事業(yè)單位報(bào)備員額制工作人員11名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年5月15日

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。

（三）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和職稱等要求。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位和要求

1、每位考生僅限報(bào)其中一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者責(zé)任自負(fù)；

2、專業(yè)問題由招聘單位解釋。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由金華市第二醫(yī)院組織，招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年5月15日（工作日上午8：00-11:30，下午14:00-16:30）。

2、報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：金華市第二醫(yī)院黨建辦（浙江省金華市方巖街158號(hào)行政樓三樓）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名所需材料至郵箱（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在考試前提供報(bào)名所須材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審）

3、報(bào)名所須材料：

（1）金華市第二醫(yī)院招聘報(bào)名表；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單、推薦表及三方協(xié)議；

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件；

（5）本人身份證原件及復(fù)印件；

（6）專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；

（7）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件；

（8）能證明個(gè)人學(xué)識(shí)能力的其他材料原件及復(fù)印件；

（9）近期免冠1寸彩照二張。

4、資格審查和篩選。

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（二）考試方式

（1）各崗位通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位經(jīng)商定后再確定開考。內(nèi)科、精神科醫(yī)師（1）、心理測(cè)量室崗位考試采用實(shí)踐技能考核加面試的方式，主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)能力與崗位的匹配度，其他崗位采用面試的方式。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

（2）內(nèi)科、精神科醫(yī)師（1）、心理測(cè)量室崗位總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=實(shí)踐技能考核*50%+面試*50%；其他崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，實(shí)踐技能考核及面試滿分均為100分。

（3）考試成績(jī)可在金華市第二醫(yī)院網(wǎng)站上查詢。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者排名在前）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。費(fèi)用由參加人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考核，考察不合格不予聘用。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金華市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）、金華市第二醫(yī)院官網(wǎng)（）上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

（1）擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。

（2）擬聘用人員體檢、考察放棄或不合格的，或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作由金華市第二醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）本簡(jiǎn)章未盡事宜，由金華市第二醫(yī)院按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生有以下行為之一的，取消聘用資格：在校期間受過(guò)行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的；2022年8月30日前不能提供規(guī)定學(xué)歷學(xué)位證書的。

（四）本次公開招疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0579-82271737，聯(lián)系人：吳老師、蘆老師

監(jiān)督電話：0579-82271399。

附件：金華市第二醫(yī)院招聘報(bào)名表.doc

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