醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省溫州市瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)技人員224名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日9時(shí)—6月23日17時(shí)

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資歷及技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

(五)具有崗位所需的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

3.定向生、委培生；

4.已與瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書和就業(yè)協(xié)議書的人員；

5.原與瑞安市衛(wèi)生健康局簽訂基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)協(xié)議，解除協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的人員；

6.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒的人員；

7.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘單位、崗位及要求

（一）招聘崗位及要求詳見附件《2022年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員崗位一覽表》（附件1）。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)目錄審查認(rèn)定，大學(xué)?？茖I(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》; 大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年版)、中國研究生招生信息網(wǎng)“2022年碩士專業(yè)目錄查詢”進(jìn)行審查。

（三）具有全日制碩士（博士）研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，其碩士（博士）階段專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，除特別注明外，碩士研究生出生日期放寬到1987年1月1日以后出生；博士研究生出生日期放寬到1982年1月1日以后出生。

（四）瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須在2022年6月20日前取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（附件2）。

（五）國(境)外高校畢業(yè)生須在2022年6月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。此類報(bào)考人員的大學(xué)英語等級成績不作要求。

（六）國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

（七）報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件（證明）取得時(shí)間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截到2022年6月20日。

（八）崗位一覽表中部分涉及機(jī)構(gòu)改革的單位，如機(jī)構(gòu)改革后招聘單位名稱變更的，則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱為準(zhǔn)。

三、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

網(wǎng)址：（瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)）。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日9時(shí)—6月23日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年6月21日9時(shí)—6月24日17時(shí)。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息。僅注冊不報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用人單位及其主管部門對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年6月25日9時(shí)—6月27日17時(shí)。

通過資格初審的人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元，兩科共計(jì)100元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（三）調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場改報(bào)

根據(jù)我市衛(wèi)技人才的實(shí)際情況，資格初審后同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足開考比例的（開考比例詳見附件），將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至不開考，并于2022年6月28日在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布。

招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)，現(xiàn)場改報(bào)時(shí)間定于2022年6月29日上午8:30-11:30，地點(diǎn)設(shè)在瑞安市衛(wèi)生健康局組織人事科（瑞安市瑞湖路333號公共衛(wèi)生大樓807室）。逾期未到現(xiàn)場改報(bào)的視作放棄報(bào)考資格，退還考試費(fèi)。

（四）打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2022年7月7日9:00-2022年7月9日9:30。

已完成繳費(fèi)人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（五）筆試

筆試時(shí)間和科目：2022年7月9日

上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》;

10:00—12:00《專業(yè)知識(shí)》。

因疫情影響，兩個(gè)科目考試不間斷連續(xù)進(jìn)行，每個(gè)科目滿分均為100分。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目考試開考30分鐘后不得進(jìn)入考場，不得提前交卷離場；《專業(yè)知識(shí)》開考1小時(shí)后至結(jié)束前15分鐘之間經(jīng)監(jiān)考老師同意方可交卷離場，其余時(shí)間不得交卷離場。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的身份證件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試，兩證缺一不可。

考試總成績=《專業(yè)知識(shí)》×70%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×30%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則筆試成績無效。本次考試《專業(yè)知識(shí)》科目采用網(wǎng)絡(luò)評卷、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目采用讀卡評卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

（六）資格復(fù)審

1.根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍資格復(fù)審對象。如考試總成績同分的，取《專業(yè)知識(shí)》成績高者；如兩科成績均相同的，另行加試。本次考試設(shè)置入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績低于60分的不予入圍資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，請密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢。

2．資格復(fù)審時(shí)，按崗位所需提交以下材料:

（1）《2022年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》（從報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打?。?；

（2）本人有效身份證、有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。⒋髮W(xué)英語等級考試證書（考試成績報(bào)告單）及報(bào)考崗位所需的其它證書等原件及復(fù)印件；

（3）2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，還須提供教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分高校采用網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書形式，考生無法提供紙質(zhì)版《就業(yè)協(xié)議書》的，需提供學(xué)校出具的網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書情況證明（說明）。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

（4）國（境）外留學(xué)歸來的報(bào)名人員，還須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）瑞安市外事業(yè)單位在編工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

（6）本人近期單寸免冠彩照2張。

3．用人單位及其主管部門將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料，對報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復(fù)審不通過；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄招聘資格。空缺名額在該崗位考試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢、考察

通過資格復(fù)審的人員確定為入圍體檢對象。入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格人員確定為入圍考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渖霞壷鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格或自愿放棄入圍資格的，其崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得并提交報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則按考察不合格處理 。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示、聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，將不予聘用；反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，須在聘用文件發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

在職人員，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。

聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告自發(fā)布之日起，考生對招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2022年6月16日17：00前（逾時(shí)不再受理申請）向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2022年6月17日16:00前向瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。

（二）截止到2022年6月20日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

（三）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

（四）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

（五）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（六）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等執(zhí)行。

（七）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安市衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局和瑞安市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->公告公示->其他業(yè)務(wù)公告公示）：瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->人事招考）：

咨詢電話：

0577-58906070

附件1：2022年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員崗位一覽表

附件2 單位同意報(bào)考證明

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