醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)招生50名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:7月21日—7月27日

一、培養(yǎng)招生計(jì)劃

共50名，具體崗位見(jiàn)附件1。

二、培養(yǎng)對(duì)象條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；品行端正，無(wú)不良或不誠(chéng)信行為記錄。

（二）應(yīng)具有高中及以上文化程度或者具有同等學(xué)歷。

（三）年齡不超過(guò)30周歲（1991年7月21日及以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)。

（四）培養(yǎng)對(duì)象為本人戶籍在紹興市上虞區(qū)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,以下簡(jiǎn)稱室站）所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）無(wú)符合條件的報(bào)名人員的可放寬到上虞區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）戶籍人員，并按規(guī)定進(jìn)行調(diào)劑。

（五）身心、身體健康，吃苦耐勞，本人愿意承擔(dān)室（站）醫(yī)療健康服務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

本次報(bào)名所涉及的學(xué)歷、戶籍等情況的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年7月21日。

三、培養(yǎng)對(duì)象選定程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:7月21日—7月27日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：室（站）所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。具體見(jiàn)附件4。

3.報(bào)名資料：《2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)報(bào)名表》（附件2），本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（原件由衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心審核后當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件蓋衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公章）。

（二）資格審核

報(bào)名資料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）初審，并匯總報(bào)名情況報(bào)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審核蓋章后報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局中醫(yī)科教科，聯(lián)系電話82920833。提供資料：①《2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)報(bào)名表》；②本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷證明復(fù)印件；③2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)情況匯總表（附件3）。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)》。

3.筆試采用閉卷形式，滿分100分。

4.憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)、面試入圍名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)于筆試后10個(gè)工作日左右在相關(guān)網(wǎng)站公布。紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：（）

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3比例從高分到低分確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

（五）面試

時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告。

①面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②面試內(nèi)容：參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員聘用面試工作細(xì)則（試行）》規(guī)定。

③面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

如總成績(jī)相同，分別以筆試成績(jī)、學(xué)歷序列高者列前。

（七）調(diào)劑

推出計(jì)劃有空缺的，可實(shí)行調(diào)劑，按缺額計(jì)劃1:3比例從報(bào)名對(duì)象服從調(diào)劑人員中按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行擇崗，直至計(jì)劃滿額或確無(wú)合格培養(yǎng)對(duì)象，并再次組織擇崗人員進(jìn)行面試（不足1：3比例的，按實(shí)際擇崗人員數(shù)進(jìn)行面試）。

（八）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消錄取資格。

（九）考察

考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，具體由錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知?？疾鞂?duì)象必須于2022年8月20日前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場(chǎng)管理服務(wù)中心。

（十）公示

根據(jù)考試、體檢、考察確定擬錄取人員。擬錄取人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的或有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄取的，辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員放棄體檢或被取消入圍、擬錄取資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者，在公示前，按高分到低分在相應(yīng)崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)，公示后缺額不再遞補(bǔ)。

（十一）簽訂培養(yǎng)協(xié)議

由區(qū)衛(wèi)生健康局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）與培養(yǎng)對(duì)象簽訂培養(yǎng)協(xié)議。

四、相關(guān)政策

（一）培養(yǎng)時(shí)間

2022年9月---2025年7月，共三年。

（二）培養(yǎng)費(fèi)用

培養(yǎng)對(duì)象在校學(xué)習(xí)兩年期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)先由培養(yǎng)人自行支付，22400元/學(xué)年（不含教材費(fèi))。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，無(wú)故中途退學(xué)的學(xué)員不退還培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)。

區(qū)財(cái)政按4.6萬(wàn)元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，參加培訓(xùn)前兩年通過(guò)年度課程考試的每年補(bǔ)助總額的20%，取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂勞動(dòng)合同后補(bǔ)助總額的30%，取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格并在指定室（站）從業(yè)滿五年后補(bǔ)助剩余的30%。

（三）培養(yǎng)模式

對(duì)確定的中醫(yī)師承培養(yǎng)對(duì)象，由區(qū)衛(wèi)生健康局委托浙江中醫(yī)藥大學(xué)舉辦中醫(yī)師承人員學(xué)習(xí)班（全脫產(chǎn)，時(shí)間兩年）,統(tǒng)一理論授課。理論學(xué)習(xí)以外，中醫(yī)師承培養(yǎng)對(duì)象通過(guò)連續(xù)跟師（時(shí)間一年），學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識(shí)和技能。三年后根據(jù)學(xué)習(xí)、跟師情況提出出師考核申請(qǐng)，經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門逐級(jí)審核同意后，統(tǒng)一向省中醫(yī)藥管理局提出申請(qǐng)。出師考核由省中醫(yī)藥管理局組織實(shí)施，考核方式包括綜合筆試和臨床實(shí)踐技能考核。通過(guò)考試考核取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》的師承人員，在區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中試用期滿6個(gè)月并考核合格后，根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生健康部門統(tǒng)一安排，通過(guò)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，取得行醫(yī)資格，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局注冊(cè)后在指定室（站）依法從業(yè)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）實(shí)行統(tǒng)一管理，并接受定期考核。

（四）就業(yè)待遇

根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃和要求，培養(yǎng)對(duì)象在規(guī)定年限內(nèi)取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》的，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期6個(gè)月，試用期薪酬待遇參照同類編外人員試用期待遇，試用期滿后薪酬待遇按機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通輔助類編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

培養(yǎng)對(duì)象在規(guī)定年限內(nèi)取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格并在指定室（站）從業(yè)后，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂勞動(dòng)合同制鄉(xiāng)村醫(yī)生合同，其薪酬待遇按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）同類事業(yè)編制職工基本工資+績(jī)效工資水平確定（不含社保單位繳納部分），績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，并按規(guī)定享受家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)和年休假。勞動(dòng)合同制鄉(xiāng)村醫(yī)生納入城鎮(zhèn)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)體系，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金。

五、違約條款

（一）培養(yǎng)對(duì)象在參加培養(yǎng)起8年內(nèi)未能取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，視為違約行為，不再繼續(xù)聘用續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間中途退出，視為違約行為，終止后續(xù)培養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)助。

（三）培養(yǎng)對(duì)象取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》后不與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂勞動(dòng)合同，或取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格后不到指定的室（站）工作，或合同期內(nèi)因個(gè)人原因離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）或定向崗位的，均視為違約行為，退回培養(yǎng)單位已支付的培養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)用。

（四）培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間，因嚴(yán)重違法，受到行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處以拘留以上處罰的，即視為違約，培養(yǎng)單位有權(quán)解除《上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)協(xié)議書》。培養(yǎng)對(duì)象在工作期間，如違反《勞動(dòng)合同法》符合第三十九條情形的，培養(yǎng)單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，對(duì)培養(yǎng)單位造成損失的依法追究相應(yīng)責(zé)任。

（五）培養(yǎng)對(duì)象因身患重病或服兵役等不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的特殊原因確實(shí)不能從事約定的工作，不視為違約。

六、其它規(guī)定

（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已錄用的一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格：

1.有弄虛作假行為的；

2.擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂培養(yǎng)合同的；

3.經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的；

（二）已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，公示結(jié)束后7天內(nèi)不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（2017年10月9日人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（四）未盡事宜，按《紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)工作實(shí)施方案》及中醫(yī)師承培養(yǎng)協(xié)議書執(zhí)行。如遇上級(jí)政策調(diào)整，按上級(jí)新政策執(zhí)行。

七、疫情防控要求

本次培養(yǎng)招生過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。進(jìn)入考點(diǎn)將逐一檢查考生“健康碼”“行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告并測(cè)量體溫，“健康碼”為綠碼、“行程卡無(wú)異?！?、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告陰性、體溫正常，核對(duì)有效身份證后方能進(jìn)入考點(diǎn)?！敖】荡a”為紅碼或黃碼的，考前14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，不允許參加此次培養(yǎng)招生考試。請(qǐng)所有考生務(wù)必提前準(zhǔn)備。

公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新的要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注疫情防控最新動(dòng)態(tài)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試時(shí)間地點(diǎn)調(diào)整的，將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：（）。

咨詢電話：82920833（區(qū)衛(wèi)生健康局中醫(yī)科教科）、82116899（區(qū)衛(wèi)生健康局黨建辦人事科）

監(jiān)督電話：82129843

附件1.2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)招生計(jì)劃

2.2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)報(bào)名表

3.2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)報(bào)名情況匯總表

4.2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)報(bào)名聯(lián)系表

2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)招生公告附件

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