醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局2022年下半年招聘事業(yè)編制工作人員10名,歡迎查看。
2022年11月10日9時—11月16日17時
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有6家事業(yè)單位,計劃招聘事業(yè)編制工作人員10名,具體詳見《2022年拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局局屬事業(yè)單位下半年人才需求計劃表》。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律;
3.具有適應崗位要求的身體和心理條件;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他條件要求;
5.年齡一般在35周歲及以下(1986年11月10及以后出生,有關年齡條件的計算均以此類推)。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。中級及以上職稱年齡條件可適當放寬。
6.戶籍(以戶籍所在地公安部門落戶時間為準)和相關資格證書取得時間,以及相關“工作經(jīng)歷”時間計算,統(tǒng)一截止到2022年11月10日。
三、相關政策
1.招考緊缺專業(yè)崗位,不受最低開考比例限制,采取直接面試的方式。
2.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
3.部分崗位專項招聘普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待:
①在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生;
②2022年畢業(yè)的留學人員;
③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。
四、公開招聘程序
(一)報名及資格審查
本次招聘均采用網(wǎng)絡報名。
1.注冊及報名
時間:2022年11月10日9時—11月16日17時。
報考人員登錄公開招聘報名平臺()注冊個人信息后,上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內,不大于128*180像素,不小于80*110像素),選擇職位進行報名(僅注冊不報名無效),每人限報一個職位。如實填寫報名表及相關材料信息并完成誠信確認。逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位,各招聘單位暫不作初審。
2.資格初審
時間:2022年11月17日9時—11月17日16時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審,對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.公布不開考崗位和核減崗位
對報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位,取消或者酌情核減招考計劃。緊缺專業(yè)崗位不受最低開考比例限制。核減崗位在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄上進行公告。
4.網(wǎng)上查詢及改報
時間:2022年11月18日9時—11月18日16時。
已注冊報名人員登錄招考報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再報考其他崗位;不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網(wǎng)上改報并接受資格初審,改報截止時間為2022年11月18日16時。未及時改報者視為自動放棄報考。
5.下載并打印準考證
時間:另行通知。
考生在通知的規(guī)定時間登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務系統(tǒng)下載并打印準考證及報考須知。
考試(筆試)時間、地點具體以準考證信息為準。
6.有關事項
(1)報考人員只注冊不報名的,報考無效;工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。
(3)報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考和聘用資格。
(4)留學人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。學歷學位認證上相關專業(yè)如與報考專業(yè)不一致的,由主管局解釋認定。
(5)在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(二)考試
考試包括筆試與面試,考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。緊缺崗位招聘采取直接面試的形式。
1.筆試
筆試科目為專業(yè)相關知識,試卷滿分為100分。考試(筆試)時間地點具體以準考證信息為準。報考人員必須憑準考證、有效期內的身份證、個人健康承諾書(三者缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結束后,筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定資格現(xiàn)場復審對象。如不足規(guī)定比例的,將實際筆試人員確定為參加資格現(xiàn)場復審對象。資格復審前如有列入面試對象者確認不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
考生可到“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄查詢本人筆試成績。
2.資格復審
2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供:戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、有效期內的第二代身份證、個人榮譽證書等相關證件(證明)原件及復印件、學信網(wǎng)查詢教育部學歷在線驗證報告。
其他報考人員應提供:報名表、有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷(學位)證書,同時提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”的學歷驗證報告(即《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》)、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、獲獎證書等相關證件(證明)原件及復印件。
報考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員,應提供工作經(jīng)歷證明材料(相應的勞動合同、當?shù)厣绫2块T蓋章的社保繳費證明以及能證明相關工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的(如臨床、護理等),若合同上未明確具體的崗位,還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,以及網(wǎng)上報名信息與資格復審現(xiàn)場提供的材料不相符者,取消面試資格。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。
3.面試
面試形式采取結構化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,最后分數(shù)保留2位小數(shù)。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
通過資格復審入圍面試的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)()人事信息欄中打印準考證。面試時間及地點另行通知。
面試和筆試綜合的成績將在“杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄公示,請考生及時查詢。
(三)體檢和考察
按考生的考試綜合成績從高分到低分,根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù),按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的,以筆試成績高的排名在前;如筆試和面試成績都相等,則加試面試。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察??疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果,確定擬聘人員名單,并在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開—人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和“拱墅門戶網(wǎng)站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結束后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
錄取人員必須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由逾期不報到者,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。公示后(含公示期間),應聘者放棄或被取消聘用資格,均不再實行遞補。
五、注意事項
(一)杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘組織方無關。
(二)報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致。報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,立即取消報考及錄用資格。
(三)本次招聘有關防疫政策按照浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案執(zhí)行。
(四)本次招聘有關具體事項如有疑問,請與相關招聘單位聯(lián)系,各招聘單位咨詢電話詳見附件。
(五)此次事業(yè)單位公開招聘過程的有關信息均通過“杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)”發(fā)布,請注意查詢。
(六)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定執(zhí)行。
(七)網(wǎng)報技術咨詢電話:0571-85255443。
(八)招聘崗位咨詢電話:0571-87078303、0571-88129018。
(九)監(jiān)督電話:0571-88129017。
1、2022年拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局局屬事業(yè)單位下半年人才需求計劃表
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