為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“浙江省寧波市慈溪市第七人民醫(yī)院招聘護理人員2名、檢驗科人員2名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年11月10日-11月16日
一、招聘崗位和指標
護理人員2名、檢驗科人員2名。
二、招聘條件
1、年齡35周歲及以下(1986年11月10日及以后出生),戶籍不限。
2、護理人員要求:護理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得初級(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格或資格考試成績合格;檢驗科人員要求:醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得初級(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格或資格考試成績合格。
3、五官端正,身體健康,能適應(yīng)崗位工作。
4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。
三、招聘程序及時間安排
(一)報名
1、報名時間:2022年11月10日-11月16日,工作日上午8:00-11:30,下午13:30-16:20。
2、報名地點:慈溪市第七人民醫(yī)院黨建辦2(杭州灣新區(qū)名仕路148號行政樓二樓205室),聯(lián)系電話:63909953,聯(lián)系人:蔡女士。
3、報名所需材料:身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(或資格考試成績合格證明),須持證書原件并備復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張、報名登記表(見附件)。經(jīng)審核上述資料,符合條件者給予登記報名。
4、根據(jù)以往招聘情況,如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,按實際人數(shù)進入考試程序。
(二)考試
護理人員及檢驗人員考試采用操作與面試相結(jié)合的形式,其中操作占40%,面試占60%。操作及面試均采用100分制,合格分為60分??己巳藛T現(xiàn)場隨機抽取技能一項進行考試,按考核人員抽取考試順序號進行。在操作合格人員中,根據(jù)操作成績從高分到低分的次序,按招聘指標數(shù)的3倍確定面試對象(末位并列的同時入圍,不足的按實際人數(shù))。面試均以分析解決問題的能力為主,采用公共題問答形式。在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的,在技能操作考試合格人員中,按技能操作考試成績高低排序予以遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不予以遞補。根據(jù)折合總成績高低排序等額確定體檢對象,若總成績并列的,以技能操作考試成績高者列前;如技能操作考試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后確定排位。技能操作考試、面試時間及地點另行通知。
(三)體檢
體檢由慈溪市第七人民醫(yī)院組織實施,體檢標準參照公務(wù)員體檢有關(guān)標準執(zhí)行,時間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
體檢合格者為考察對象,考察標準參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的,在考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘用對象,在院內(nèi)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用及管理
公示無異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,未在規(guī)定時間簽訂勞動用合同的或不能按時來報到的,取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受用工待遇??己瞬缓细裾呓獬赣?。待遇按事業(yè)單位編外人員標準執(zhí)行。
五、其他事項
1、提交材料不全者,視為報名無效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。
2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通,如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達操作考、面試等通知的,視為放棄。
3、報考人員“健康碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常,方可進入考場。疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇省?/p>
4、本次招聘的操作考、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請考生及時關(guān)注??忌鷮肌⒐娴南嚓P(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,聯(lián)系電話:0547-63938205。
5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。
附件:慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制編外工作人員報名表
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