醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市第九人民醫(yī)院2023年招聘護理崗位工作人員5名，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起根據(jù)崗位報名情況適時組織考試。（報名時間不少于5個工作日）

2.報名方式：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，登錄杭州市第九人民醫(yī)院人事招聘系統(tǒng)，在崗位應聘中選擇批次為“2023年上半年編外人員招聘”，按要求如實填寫信息。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。

3.資格初審于報名截止后進行，并通過電話或短信形式回復初審結(jié)果。通過資格初審的，請實時關注醫(yī)院官網(wǎng)通知。

4.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試采用筆試、實踐技能測試和面試（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）方式進行?？荚嚦煽儼?00分制計算，60分為合格線。

1.筆試

筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試60分為合格線，成績不合格者，不進入實踐技能測試和面試。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和面試。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

實踐技能測試和面試實施前，實踐技能測試和面試入圍人員按照單位指定時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。應聘者需提供以下材料復印件：個人簡歷（附照片）、本人身份證、戶口本（首頁及個人頁）、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試與面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試與面試資格。如有實踐技能測試與面試入圍人員書面確認不參加實踐技能測試與面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消后續(xù)考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.實踐技能測試和面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃1：3的比例確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為參加實踐技能測試和面試對象。實踐技能測試主要根據(jù)崗位要求確定。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。筆試、實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40％+實踐技能測試成績×30%+面試成績×30％。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

擬錄用人員參加由醫(yī)院組織的體檢。時間、地點另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

報名咨詢電話：（0571）82906115

監(jiān)督投訴電話：（0571）82161312

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