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溫州市人民醫(yī)院2024年招高層次人才19人

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溫州市人民醫(yī)院2024年招高層次人才19人

報(bào)名時(shí)間2024年3月30日(周六)9:00—12:30。

一、醫(yī)院簡介

溫州市人民醫(yī)院于1913年9月建成開診,前身系天主教仁愛會(huì)創(chuàng)辦的教會(huì)醫(yī)院,是浙江省最早的西醫(yī)醫(yī)院之一。建院一百多年,已成長為一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健于一體,歷史文化底蘊(yùn)深厚、醫(yī)療科研實(shí)力雄厚的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。既有突出的綜合實(shí)力、又有鮮明的??铺厣?,在浙南閩北地區(qū)享有較高的知名度與美譽(yù)度。

立足新時(shí)代煥發(fā)新生機(jī),醫(yī)院全力打造集綜合學(xué)科、特色???、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療三位一體的現(xiàn)代數(shù)字化城市醫(yī)療綜合體。持續(xù)強(qiáng)化婦幼專科優(yōu)勢,取得人類輔助生殖技術(shù)資質(zhì),增掛溫州市婦女兒童醫(yī)院;高水平融入長三角一體化發(fā)展,成為上海大學(xué)附屬第三醫(yī)院;此外,醫(yī)院還承擔(dān)溫州醫(yī)科大學(xué)、杭州師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院等20多家醫(yī)學(xué)院校的見實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

醫(yī)院現(xiàn)有職工2685人,中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1382人,高級(jí)職稱410人,博士17人,省市各級(jí)人才69人次,溫州醫(yī)科大學(xué)博導(dǎo)2人及碩導(dǎo)12人,上海大學(xué)碩導(dǎo)14人。現(xiàn)有核定床位1500張,設(shè)37個(gè)專業(yè)科室,14個(gè)醫(yī)技科室。擁有婦科、產(chǎn)科、兒科等3個(gè)浙南區(qū)域?qū)2≈行?,婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科等4個(gè)省市共建重點(diǎn)學(xué)科,圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、消化病、舒適醫(yī)療和生殖醫(yī)學(xué)等4個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群以及15個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,為首批國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。建設(shè)有上海大學(xué)老年醫(yī)學(xué)研究中心(溫州),溫州市婦產(chǎn)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,溫州智能醫(yī)學(xué)神經(jīng)變性疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,有15個(gè)專業(yè)具備國家藥物及器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格。成為中國婦幼保健協(xié)會(huì)??浦a(chǎn)士臨床培訓(xùn)基地、中國心血管健康聯(lián)盟心血管病專科護(hù)理及技術(shù)培訓(xùn)基地等5個(gè)國家級(jí)、省市級(jí)專科護(hù)士培訓(xùn)基地。醫(yī)院每年平均有百余項(xiàng)國家及省市級(jí)課題立項(xiàng),年發(fā)表論文250余篇(其中SCI 30余篇),每年獲批專利100余項(xiàng),總專利數(shù)量已超過500項(xiàng)。

二、人才引進(jìn)的基本條件

遵紀(jì)守法,具有良好的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康。

三、人才引進(jìn)的類別

(一)學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)科主任(有三甲醫(yī)院科室主任經(jīng)歷者優(yōu)先):原則上年齡55周歲以下,具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果,在本學(xué)科領(lǐng)域有較深造詣、有較高的學(xué)術(shù)知名度與影響力,與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的研究成果,達(dá)到或接近省級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才相應(yīng)水平的學(xué)者。能帶動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力。

(二)優(yōu)秀博士。符合崗位需求,有穩(wěn)定的研究方向,發(fā)表過較高水平的科研論文,具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平的科研項(xiàng)目的能力,原則上年齡40周歲以下。

四、人才引進(jìn)的專業(yè)

崗位名稱

需求專業(yè)

學(xué)歷層次

職稱

人數(shù)

備注

學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)科主任

神經(jīng)外科、甲乳外科、整形外科、結(jié)直腸肛門外科、小兒外科、介入血管外科、血液內(nèi)科、感染科、心理科等學(xué)科。

本科及以上

高級(jí)職稱

9

有三級(jí)醫(yī)院三年及以上工作經(jīng)歷,三甲醫(yī)院科主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)師、技師)

婦產(chǎn)科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、腫瘤學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)。





五、人才引進(jìn)待遇

(一)醫(yī)院根據(jù)聘用合同為各類高層次人才提供相應(yīng)的人才引進(jìn)費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),并按照相應(yīng)類別提供安家費(fèi)。相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)見下表:

人才層次

人才引進(jìn)費(fèi)

安家費(fèi)

薪酬

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

其他待遇

學(xué)科帶頭人

100萬

20萬

面議

100萬

1.醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)另行發(fā)放

2.另享受溫州市人才待遇

優(yōu)秀博士

45-75萬

5萬

相應(yīng)職級(jí)工資、績效發(fā)放

10萬

附:溫州市人才待遇

項(xiàng)目

配售人才房

配租人才房

子女入學(xué)

就業(yè)補(bǔ)貼

體檢套餐額

公積金貸款

頂尖人才(A類)

贈(zèng)送141㎡-190㎡;

或最高稅前800萬元購房補(bǔ)貼

120㎡免租金

1.優(yōu)先照顧,統(tǒng)籌安排;2.入讀民辦初中、小學(xué)的,學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼2萬元/人/年

40歲以下博士8萬元

3000元

AB類人才可全額申請公積金貸款,CD類和博士人才住房公積金最高可貸額度上浮50%

國家級(jí)人才(B類)

140㎡五折;或160萬元人才房票

2500元

省級(jí)領(lǐng)軍人才(C類)

140㎡五折;或130萬元人才房票

2000元

市級(jí)領(lǐng)軍人才(D類)

120㎡六折;或100萬元人才房票

90㎡三折

1500元

博士、優(yōu)秀高級(jí)職稱人才(E類)

120㎡六折

90㎡三折

800元

(二)其他待遇

1.享受市里相關(guān)人才政策,本人納入編制內(nèi)管理,配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的,可解決在本院就業(yè);協(xié)助解決本人、配偶、子女戶口及子女入學(xué)等事宜。

2.自行解決住房的,來院工作滿2年后給予一次性住房補(bǔ)貼20萬元;自己租房的給予12個(gè)月過渡期2000元/月的定額租(?。┓垦a(bǔ)助。符合條件的人才可申請租賃人才公寓。

3.路費(fèi)報(bào)銷:到院參加面試并被錄用的高層次人才,醫(yī)院承擔(dān)其往返車費(fèi)及住宿費(fèi)等費(fèi)用。

4.對醫(yī)院重點(diǎn)引進(jìn)的特殊高層次專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)待遇,可實(shí)行一事一議,經(jīng)院黨委會(huì)討論決定。

六、引進(jìn)程序

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者可通過電子郵件提交個(gè)人資料,郵件標(biāo)題注明:姓名+應(yīng)聘崗位+人才層次,個(gè)人材料以附件形式發(fā)送,具體包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、榮譽(yù)、承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況(標(biāo)注作者、期刊名、時(shí)間、最新影響因子等)、獲獎(jiǎng)成果及相關(guān)證件證書掃描件。郵箱:wryrczp@163.com。

2.資格審查:醫(yī)院對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。

3.面談與考核:醫(yī)院根據(jù)崗位需求特點(diǎn)制定面談、考核方案,主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求(或?qū)嶋H操作)的能力,滿分100分,合格分為60分。根據(jù)考核成績及人崗相適情況,擇優(yōu)確定入圍體檢對象。

4.錄用:經(jīng)考核、體檢確定錄用對象,并辦理相關(guān)錄用手續(xù),在職人員需提供原單位同意解聘證明。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:0577-88306651、0577-88306622 蘇老師、陳老師

通訊地址:溫州市人民醫(yī)院婁橋院區(qū)19樓組織科(甌海區(qū)婁橋街道古岸路299號(hào))

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