全國各地區(qū)每天都在發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘公告相關信息，為了幫助廣大“醫(yī)學人”朋友們找到更為合適的崗位，醫(yī)學教育網(wǎng)編輯每天都會搜集整理新鮮的招聘公告及通知，以下就是小編為您分享的“浙江衢州柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員92人”公告內(nèi)容詳情，歡迎查看！

報名截止時間：4月3日

一、招聘范圍、計劃與條件

具體招聘范圍、招聘崗位、計劃數(shù)和條件等詳見《2021年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃表》（詳見附件1）。

二、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年4月2日-4月3日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。

2.報名地點：柯城區(qū)衛(wèi)生健康局六樓會議室（衢州市荷三路231號柯城區(qū)行政中心8號樓）。

3.報名所需材料：應聘人員應如實填寫《2021年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2），并提供近期一寸彩照2張、有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、職稱證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、社保繳費記錄、勞動合同及其他所需材料原件及復印件。

2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生在符合報考崗位條件基礎上報考的，應提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、有效期內(nèi)第二代身份證及其他所需材料原件及復印件。因學?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明（附件3）。

注意：（1）年齡30周歲及以下為1990年4月3日后出生；35周歲及以下為1985年4月3日后出生；年齡40周歲及以下為1980年4月3日后出生；年齡45周歲及以下為1975年4月3日后出生。

（2）工作經(jīng)歷是指2021年4月3日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。從事工作崗位的認定以勞動合同、執(zhí)業(yè)證書或所在單位開具的證明為準；工作經(jīng)歷的認定以社保繳費記錄（需體現(xiàn)繳費單位）為準，若為勞務派遣用工形式的人員還需提供勞動合同，其他證明不作為報考的依據(jù)。

（3）研究生還應提供相應的學位證書；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；委托報名的，須提供《衢州市柯城區(qū)人事考試委托書》（附件4）。

具有公務員身份人員、現(xiàn)役軍人不能報考，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員招考（事業(yè)單位公開招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位聘用的在編人員，須取得所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，方可報考。

報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

4.資格審查：本次招聘由各招聘單位負責資格初審，區(qū)衛(wèi)健局負責資格復審，資格審查合格人員繳納考試費用50元（根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元）。貧困家庭考生憑縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。

5.領準考證：資格審查結束后，在柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員應按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

（二）考試

1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人員，應參加統(tǒng)一組織的筆試，“緊缺崗位”按招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)比例達到1︰2開考，其他招聘崗位按招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)比例達到1︰3開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數(shù)。因繳費人數(shù)不足而核銷招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結束后24小時內(nèi)改報。

筆試均采用閉卷形式，筆試內(nèi)容詳見公開招聘計劃表。筆試成績滿分為100分，筆試結束后，劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試。筆試不指定參考復習用書。

2.面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象（柯城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體總院“護理”崗位按1：2比例確定面試對象），入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定；領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

為確保面試的合理性，柯城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體總院“護理”崗位按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)（全部進入面試考生得分平均值【精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入】÷考生所在面試組面試得分平均值【精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入】）。

即：修正系數(shù)=（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.成績計算。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對象（小數(shù)點四舍五入），入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

報考人員體檢標準參照人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、人事招聘主管部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考察

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象，考察工作由區(qū)衛(wèi)健局會同招聘單位進行，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

擬聘用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補。

（五）聘用

考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，2021年普通高校應屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行1年見習期，其他人員實行6個月試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務滿五年。

三、疫情防控要求

公開招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，參加本次公開招聘的考生應在考試前14天申領“健康碼”。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試。

2.“健康碼”綠碼但是考前14天內(nèi)出現(xiàn)相關癥狀的考生、“健康碼”非綠碼的考生，應當提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。

3.報考者為既往的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向參考地考試機構報告，除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告外，還需出具肺部影像學檢查無異常的證明。

4.仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者，近21天內(nèi)有國（境）外旅居史者，以及處于集中隔離醫(yī)學觀察、居家隔離醫(yī)學觀察、居家健康觀察等健康管理期間的人員，不得參加考試。

按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加本次招聘考試。防控措施根據(jù)疫情防控要求適時調整，不另行公告。

四、人才政策

柯城區(qū)事業(yè)單位引進高層次緊缺人才可享受下列政策：

1.對正高級專業(yè)技術職稱人員、全日制博士研究生及相應層次人才，給予60平方米面積的購房補助（100萬元左右），每年發(fā)放2萬元人才津貼。

2.對副高級專業(yè)技術職稱人員、“雙”高校全日制碩士研究生及相應層次人才，給予30平方米面積的購房補助（50萬元左右）。“雙”高校全日制碩士研究生三年內(nèi)給予每人3萬元生活補助。

3.對其他高校全日制碩士研究生、“雙”高校全日制本科畢業(yè)生，給予15平方米面積的購房補助（25萬元左右），三年內(nèi)給予每人1.5萬元生活補助。

4.新引進到醫(yī)生崗位的全日制碩士研究生及以上學歷人才，購房補助按相同層次人才補助標準的120%執(zhí)行；衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)的本科生可參照其他高校全日制碩士研究生標準執(zhí)行。

5.對暫未購房且未租住人才公寓的新引進人才，按照人才層次分別給予省級領軍3000元/月、市級領軍2000元/月、區(qū)級領軍1000元/月的租房補貼。

6.對新入選市“115 人才工程”第一、二、三層次的培養(yǎng)人員，三年培養(yǎng)期內(nèi)分別給予每人總計 5 萬元、2.5 萬元、1 萬元人才津貼補助。對入選區(qū)拔尖人才（青年拔尖人才）的各行業(yè)人才，榮譽期間給予每人每年1萬元人才津貼。

五、其它事項

1.本次公開招聘柯城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、柯城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院和柯城區(qū)婦幼保健院的人員聘用后實行公立醫(yī)院報備員額管理。

2.按照柯城區(qū)事業(yè)單位崗位設置政策規(guī)定，除柯城區(qū)疾病預防控制中心“財務管理”崗位為管理崗位外，其余崗位均為專技崗位。應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，請勿報考。

3.招聘相關信息（資格審查合格人員名單、筆試成績和進入面試人員名單、綜合成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、考察合格擬聘用人員公示及人員遞補等）只在柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

4.本次各招聘單位招聘崗位的考試時間為同一時間，每個考生只能報一個崗位。筆試內(nèi)容可能會出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問答等題型。

為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載公開招聘報名表（附件2），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，且按表格內(nèi)容填寫完整，再根據(jù)崗位應聘條件，將所需報名材料復印件用訂書機裝訂好，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

5.報考人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

6.在報名過程中，對報考人員所提供的學歷或專業(yè)有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網(wǎng)站（學信網(wǎng)）查詢，下載相關信息，并向用人單位提供紙質材料。

7.柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘無關。本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘也不指定考試的參考復習用書（資料）。

8.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

9.本次招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022454.

10.對報考崗位、專業(yè)、學歷（學位）、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位進行聯(lián)系，招聘聯(lián)系電話：

柯城區(qū)疾病預防控制中心：0570-3393720；

柯城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體總院：0570-8560186；

柯城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院：0570-8770061；

柯城區(qū)婦幼保健院：0570-8035166；

柯城區(qū)醫(yī)共體分院：0570-3037330；

招聘咨詢時間為工作日的上午8：30-12：00、下午14：00-17：00.

柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊網(wǎng)址：？number=KC011A01

11.本公告相關事宜，由區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。

附件下載：

2021年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃表

2021年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表

衢州市柯城區(qū)人事考試委托書

不能提供就業(yè)協(xié)議書的說明

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