醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江金華市浦江縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才110名，歡迎查看。

一、引進(jìn)條件及對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象需遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，且符合以下條件之一：

1.第一批次普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；第二批次公辦院校醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.由設(shè)立博士點(diǎn)院校統(tǒng)一管理的普通民辦獨(dú)立學(xué)院醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；由未設(shè)博士點(diǎn)院校統(tǒng)一管理的普通民辦獨(dú)立學(xué)院醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或院（校）優(yōu)秀學(xué)生干部。

3.醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)因各地醫(yī)院需求大，放寬到普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。護(hù)理專(zhuān)業(yè)部分放寬到普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并且學(xué)習(xí)經(jīng)歷與學(xué)籍信息必須相符。

4.年齡在45周歲以下的高級(jí)職稱(chēng)人員或具有碩士及以上學(xué)位人員。

5.緊缺專(zhuān)業(yè)（醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、中醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)）或目前從事緊缺專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位的人才，條件適當(dāng)放寬，需同時(shí)具備以下四個(gè)條件：（1）全日制本科及以上畢業(yè)生；（2）具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；（3）在二甲及以上醫(yī)院工作五年及以上；（4）年齡在45周歲以下。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2022年四家縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才共110人，其中縣人民醫(yī)院52人，縣中醫(yī)院45人，縣婦保院10人，縣疾控中心3人（具體見(jiàn)附件）。根據(jù)報(bào)名情況和引進(jìn)單位需求，經(jīng)縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康局同意，招聘單位可在計(jì)劃控制數(shù)內(nèi)適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃。

注：報(bào)考要求為“本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位”的，“本科”需經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試本科錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生；報(bào)考要求為“大專(zhuān)及以上學(xué)歷”的，“大專(zhuān)”需經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試“大專(zhuān)”錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、引進(jìn)辦法

采用專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的形式，招聘單位到醫(yī)學(xué)院校、大型醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘?，F(xiàn)場(chǎng)采取分專(zhuān)業(yè)綜合考察的方法，擇優(yōu)錄用。縣衛(wèi)生健康局、縣人力社保局對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。具體程序如下：

1.發(fā)布招聘信息。每次專(zhuān)場(chǎng)招聘前，招聘單位在相關(guān)媒體或招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布招聘信息，明確招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名和資格審核。由招聘單位受理應(yīng)聘人員報(bào)名，應(yīng)聘者只有一次機(jī)會(huì)參加同一單位相關(guān)崗位招聘考核。在校生應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí)需提交簡(jiǎn)歷、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、歷年學(xué)習(xí)成績(jī)單和榮譽(yù)證書(shū)等。有工作經(jīng)歷者在應(yīng)聘時(shí)需提交簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、聘用合同或社保繳納依據(jù)等。用人單位受理報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況與招聘崗位是否相符進(jìn)行資格審查。

3.綜合考察。由招聘單位組織專(zhuān)家組分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行綜合考察，擇優(yōu)錄用。

4.簽訂協(xié)議。招聘單位與擬簽約人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

5.考察和體檢?？疾旌腕w檢按現(xiàn)有公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，色覺(jué)異常（色盲或色弱）的體檢結(jié)果為不合格?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

6.辦理聘用。按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

7.碩士研究生及以上或具有高級(jí)職稱(chēng)的人才，可在2022年7月30日前自行到相關(guān)招聘單位應(yīng)聘，縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力社保局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，擇優(yōu)錄用。

四、其它事項(xiàng)

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)，本科畢業(yè)生必須同時(shí)取得學(xué)位證書(shū)。研究生（需提供雙證）可延至2022年12月31日。

2.不需規(guī)范化培訓(xùn)人員，最低服務(wù)年限為5周年。需規(guī)范化培訓(xùn)人員，最低服務(wù)年限為8周年。

3.辦理聘用手續(xù)后，如試用期（大中專(zhuān)畢業(yè)生為見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)考核不合格或聘用后連續(xù)三年未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（職稱(chēng)）的，終止（解除）聘用合同。

4.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息如有虛假，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或聘用條件情況的，取消聘用資格或終止（解除）聘用合同。

咨詢(xún)電話(huà)：0579-89386935

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