一、合理排班，必要時(shí)要強(qiáng)制休息

加班對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是普遍現(xiàn)象，但是這種形式對(duì)醫(yī)護(hù)人員體力和精力都是極大的損耗，針對(duì)這方面文件特別提出要合理安排工作。

首先要建立疫情防控期間醫(yī)務(wù)人員調(diào)配制度，針對(duì)重點(diǎn)部門(mén)，合理調(diào)配人力資源、班次安排，統(tǒng)籌安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休調(diào)休補(bǔ)休，保障一線醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時(shí)間，避免過(guò)度勞累。

其次盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時(shí)到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務(wù)人員到一線工作。對(duì)家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排，盡可能使其兼顧家庭。

最后對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作的醫(yī)務(wù)人員，必要時(shí)要強(qiáng)制休息。

二、實(shí)施補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)于參與一線抗疫的醫(yī)護(hù)人員，都會(huì)有相關(guān)工作獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。

有關(guān)部門(mén)必須做好臨時(shí)性工作補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、分配、發(fā)放等工作，以切實(shí)保障醫(yī)護(hù)人員的權(quán)益。

三、防護(hù)用品充足，做好后勤保障

針對(duì)防護(hù)用品這一重要“兵器”，文件強(qiáng)調(diào)：

一方面要加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù)設(shè)施建設(shè)和防護(hù)設(shè)備配置，保障一線醫(yī)務(wù)人員防護(hù)用品配給。

另一方面要切實(shí)做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部感染預(yù)防與控制工作，加強(qiáng)全員培訓(xùn)，全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施。

此外，還要充分利用資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)生活服務(wù)、后勤保障和健康監(jiān)測(cè)，為一線醫(yī)務(wù)人員提供良好的休息場(chǎng)所、基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營(yíng)養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。各定點(diǎn)救治醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要落實(shí)相關(guān)醫(yī)務(wù)人員集中居住。

四、維護(hù)醫(yī)護(hù)身心健康

一波又一波病毒“炸彈”不僅在動(dòng)搖我們的心理防線，也在考驗(yàn)醫(yī)護(hù)人員的心理素質(zhì)。

因此，必須加強(qiáng)一線醫(yī)務(wù)人員心理干預(yù)和疏導(dǎo)，通過(guò)熱線電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和精神衛(wèi)生、心理健康及社會(huì)工作服務(wù)資源等線上線下多種方式，有針對(duì)性地開(kāi)展心理急救、危機(jī)干預(yù)以及心理援助服務(wù)，主動(dòng)做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬心理疏導(dǎo)。