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2021年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘通用流程梳理

為了幫助各位準(zhǔn)備參與2021年衛(wèi)生事業(yè)招聘考試的童鞋們更加清晰的了解招聘流程,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意梳理總結(jié)了2021年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘通用流程,雖然各個(gè)省市醫(yī)院、用人及事業(yè)單位招聘流程各自不同,但大致的規(guī)范還是可以借鑒的。具體內(nèi)容如下,請參考:

一、報(bào)名

在報(bào)名環(huán)節(jié),大家一定要注意的有五點(diǎn),分別是:報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、報(bào)名條件、提交材料和繳費(fèi)期限。

1.報(bào)名時(shí)間:相信大家都會關(guān)注到這一點(diǎn),需要特別提醒的是:保險(xiǎn)起見,最好選擇工作日工作時(shí)間(即周一到周五,9:00-17:00之間),以免給自己和相關(guān)工作人員帶來不必要的麻煩。

2.報(bào)名方式:考生需要注意是網(wǎng)上報(bào)名還是現(xiàn)場報(bào)名,還有一些單位是網(wǎng)上與現(xiàn)場相結(jié)合的方式,不要因此出現(xiàn)疏漏。

3.報(bào)名條件:這方面靈活性較強(qiáng),會依據(jù)崗位要求來定。一般都會有年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等幾個(gè)方面的具體規(guī)定,請大家一定留意各項(xiàng)條件的核算日期,確保自身?xiàng)l件真實(shí)有效。

4.提交材料:通常需要準(zhǔn)備身份證、學(xué)位證、研究成果或工作經(jīng)驗(yàn)證明的原件及復(fù)印件,有些單位沒有明確要求攜帶簡歷,但保險(xiǎn)起見,小編還是建議大家準(zhǔn)備兩到三份,以免需要時(shí)手忙腳亂。

5.繳費(fèi)期限:很多朋友往往只重點(diǎn)關(guān)注報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間,卻忽略了繳費(fèi)期限。親們,不按時(shí)繳費(fèi)就意味著會失去考試資格的??!一定要注意了!

二、考試

考試一般分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試:報(bào)名及繳費(fèi)成功后,需要留意是否需要打印準(zhǔn)考證,如果需要的話,不要錯(cuò)過打印時(shí)間。之后,大家就可以安心備考了。一般單位都會給出詳細(xì)的考試范圍,只要照章復(fù)習(xí)即可。盡情地?fù)]灑汗水吧,天道酬勤,相信你的努力一定不會白費(fèi)。

2.面試:比起筆試來,面試更多的是一個(gè)人的“軟實(shí)力”的展現(xiàn)。已經(jīng)殺入這一環(huán)節(jié)的你,基礎(chǔ)知識自然是過硬的,無需特別擔(dān)心。其實(shí)面試也沒有那么可怕啦!調(diào)整好精神狀態(tài)是最重要的,此外,大方得體的衣著、干凈整潔的妝容、自信從容的微笑都可以給考官留下好印象,會在無形中為你加分哦!

3.特殊情況:這里說的特殊情況是指有些單位會有一些免試或這加分項(xiàng),都會在公告中一一列舉,請大家務(wù)必仔細(xì)閱讀,不要白白錯(cuò)過好政策喲!此外,還有部分崗位因?yàn)槌苏衅镐浫∪藬?shù)過少,會進(jìn)行補(bǔ)錄(遞補(bǔ))或二次招聘,所以,請已經(jīng)參考卻落榜的朋友也不要馬上放棄,隨時(shí)關(guān)注通知,幸運(yùn)女神也許會在下一秒眷顧你呢!

三、體檢與考察

如果已經(jīng)進(jìn)入這一輪,那么恭喜你,心儀的崗位已經(jīng)在向你微笑啦!

1.體檢:有些單位會組織通過考試的考生統(tǒng)一體檢,另一些則需要考生自己到指定醫(yī)院檢查,這些都會在公告中做交代,按單位要求進(jìn)行即可。

2.考察:又叫資格審查,及我們通常所說的政審。這是用人單位對擬聘人員以往經(jīng)歷及個(gè)人信用記錄等的復(fù)核,一般不存在大問題。

四、聘用及相關(guān)待遇

終于接到聘用通知了,高不高興?激不激動(dòng)?耐著點(diǎn)兒性子啊,簽約之前,你還需要注意以下幾點(diǎn):

1.試用期:一般為2-3個(gè)月,視具體情況而定。這個(gè)階段對個(gè)人和用人單位都非常重要,一定要結(jié)合自身實(shí)際做決定,不盲從,不畏難,找準(zhǔn)未來努力的方向。

2.轉(zhuǎn)正待遇:工資的組成部分和計(jì)算比率、是否有五險(xiǎn)一金、工作時(shí)長、加班政策等,這些都是需要在簽約之前明確的。此外,還有很多朋友希望有編制,但就目前的情況來看,醫(yī)療招聘非編制人員的比例正在逐年上升,未來很有可能成為醫(yī)療行業(yè)的主力軍。究竟要不要編制,這是每個(gè)人都需要認(rèn)真考慮的問題。對此,小編想說,別人的任何建議都僅供參考,請遵從你自己內(nèi)心的決定。

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