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2025年衛(wèi)生資格考試報(bào)名預(yù)約

衛(wèi)健委要求2019年集中力量研究落實(shí)醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定問(wèn)題,職稱制度或有大變化!

2019-01-24 15:21 來(lái)源:
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近日,國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年全國(guó)醫(yī)療管理工作會(huì)議在北京召開(kāi),國(guó)家衛(wèi)健委主任馬曉偉提到了關(guān)于醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定的問(wèn)題。馬曉偉指出,調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性同樣重要,今年要集中力量研究落實(shí)醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定問(wèn)題,做出一套符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),讓醫(yī)務(wù)人員把重點(diǎn)放在臨床,踏踏實(shí)實(shí)為百姓解決看病問(wèn)題。

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)幫考生解讀如下:

一、現(xiàn)行職稱制度一定程度影響了醫(yī)務(wù)人員積極性

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)務(wù)人員,如果想有大的發(fā)展,比如長(zhǎng)期在公立醫(yī)院發(fā)展,或者有資歷之后到民營(yíng)醫(yī)院工作,評(píng)職稱是頭等大事。職稱代表著專業(yè)技術(shù)水平,拿到的職稱等級(jí)越高,一般表明專業(yè)技術(shù)能力越強(qiáng)。

但由于年限的限制,目前職稱評(píng)聘制度不是很合理,導(dǎo)致很多醫(yī)務(wù)人員“望職稱興嘆”。要么攢不夠年限不能報(bào)考,要么考上了醫(yī)院沒(méi)有名額無(wú)法聘,要么需要寫(xiě)論文、外語(yǔ)水平……總之,評(píng)職稱對(duì)醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō),是比較艱難的。目前的職稱制度一定程度上影響了醫(yī)務(wù)人員的積極性。

二、醫(yī)務(wù)人員評(píng)職稱制度不完善

目前的職稱制度在一定意義上,過(guò)分強(qiáng)調(diào)科研的分量,重論文而輕服務(wù),造成一部分人論文寫(xiě)的好,職稱評(píng)的好,其實(shí)并不擅長(zhǎng)看病救人,而擅長(zhǎng)看病救人、深受群眾好評(píng)的醫(yī)生,缺由于不擅長(zhǎng)寫(xiě)論文等原因,無(wú)法評(píng)較高級(jí)別職稱。

醫(yī)務(wù)人員的本職工作就是看病救人,由于工作性質(zhì),很難把時(shí)間花在科研方面。馬曉偉提到讓醫(yī)務(wù)人員把重點(diǎn)放在臨床,踏踏實(shí)實(shí)為百姓解決看病問(wèn)題,相當(dāng)于把職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)回歸到醫(yī)務(wù)人員的本職工作上來(lái),這無(wú)論對(duì)醫(yī)務(wù)人員,還是病患,都是極為有利的。

三、多地已經(jīng)在探索改革職稱評(píng)定制度

國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年全國(guó)醫(yī)療管理工作會(huì)議關(guān)于職稱改革的表述無(wú)疑為2019年職稱改革指明了方向,具體政策怎樣落實(shí)“做出一套符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”還有待觀察,不過(guò)從近期一些地方的改革,可以看出一些端倪。

隨著浙江省推出了力度空前的高級(jí)職稱評(píng)聘制度,衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)聘權(quán)限下放到三級(jí)醫(yī)院(三甲、三乙)、省疾病預(yù)防控制中心及牽頭醫(yī)院等級(jí)為二甲(含)以上的縣域醫(yī)共體,實(shí)行單位自主評(píng)聘。

這才有了浙江這所叫東陽(yáng)市人民醫(yī)院大膽的嘗試。據(jù)該醫(yī)院官方微信消息,90名東陽(yáng)醫(yī)生晉級(jí)正副高職稱,這是全國(guó)第一次由醫(yī)共體自主評(píng)聘高級(jí)職稱。

醫(yī)院教育網(wǎng)發(fā)現(xiàn),該醫(yī)院各項(xiàng)評(píng)聘指標(biāo)比較接地氣,多與醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際工作想結(jié)合。設(shè)置工作量、工作質(zhì)量、手術(shù)量、帶教情況等指標(biāo),也設(shè)置了一些限制性條件、否決條件,比如某些專業(yè)必須具備某項(xiàng)技能,醫(yī)療事故影響晉升等。不在論資排輩,讓技術(shù)好、服務(wù)好的年輕人能提前評(píng)職稱,提高了他們的積極性。

期待衛(wèi)健委做出一套符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),讓醫(yī)務(wù)人員把重點(diǎn)放在臨床,踏踏實(shí)實(shí)為百姓解決看病問(wèn)題。

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