據(jù)《遼寧日報》8月22日報道：新賓滿族自治縣衛(wèi)生局表示，從2017年7月1日起，新賓縣所有在職村醫(yī)可參加養(yǎng)老保險，離職的60歲以上村醫(yī)可領(lǐng)補助，年標(biāo)準(zhǔn)是服務(wù)年限乘以120。

也就是說離職的60歲以上的老村醫(yī)，舉個例子，如果一個老村醫(yī)是服務(wù)30年以上的，那就是30×120=3600，那平均下來每個月有180元的補貼，雖然不是很多，但起碼還有180元，這算是國家對老村醫(yī)的一個關(guān)懷。

按照新賓縣《關(guān)于解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助問題的實施方案》的規(guī)定，凡是戶籍為新賓縣、持有有效的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證明、2017年6月30日已進(jìn)入或曾在新賓縣內(nèi)村衛(wèi)生室連續(xù)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作滿3年（含3年）以上、年滿60周歲且離開村衛(wèi)生室崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生，如未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者合同制職工基本養(yǎng)老保險或者“五·七”家屬工養(yǎng)老保險，自達(dá)到60周歲的次月起享受生活補助。

生活補助按照工作年限每滿1年每月10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，剩余不滿1年的按1年計算。

如果在2017年7月1日已超過60周歲且還在村衛(wèi)生室崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上應(yīng)在2017年6月底前辦理完離崗手續(xù)后，自2017年7月起享受生活補助。

同時，在本縣內(nèi)鄉(xiāng)村一體化管理村衛(wèi)生室內(nèi)工作滿1年，注冊在崗的不滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可參加合同制職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，年滿60周歲后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

老村醫(yī)普遍能拿到至少3000元以上的生活補貼

文件中說，年齡超過60歲的新賓縣村醫(yī)，只要是未享受養(yǎng)老保險待遇的，都可以每年領(lǐng)取工齡乘以120元的生活補助。

超過60歲的老村醫(yī)，推算的話，那應(yīng)該是70年代左右的村醫(yī)，那就是那時候的“赤腳醫(yī)生”，那這樣的話就基本上都是30年以上的“工齡”了，那這樣的話就是上面算的3600元，基本上都是3000元以上的生活補貼了。

村醫(yī)的補貼落地實施消息頻出，村醫(yī)得到重視

之前，小編也發(fā)表過一篇文章《霸道！村醫(yī)“入編”不行，那就發(fā)錢！》中提到，江蘇宿遷市因為入編政策的改革，村醫(yī)很難進(jìn)入編制，但是還是要解決村醫(yī)的福利待遇問題，所以，直接“真金白銀”實實在在的給村醫(yī)發(fā)錢。

基礎(chǔ)待遇2017年統(tǒng)一調(diào)整至1700元/月/人，并建立定期增長機制，明確每兩年調(diào)整一次；個人要素補貼由工齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱、職務(wù)等組成，數(shù)額由各部分累加，按月發(fā)放。

其中，工齡補貼8元/年，學(xué)歷補貼50~500元/月，執(zhí)業(yè)資質(zhì)補貼50~500元/月，職稱補貼300~1000元/月，室主任職務(wù)補貼300元/月?？冃Т銎骄簧儆?000元/月/人，多勞多得，不搞平均分配。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費不納入績效工資總額，考核后發(fā)放。

所以，從這些村醫(yī)落地實施的消息看來，村醫(yī)并越來越受到國家的重視，“赤腳醫(yī)生”那一輩的老村醫(yī)是老百姓的健康的頂梁柱，那時候毛主席很重視村醫(yī)，那時候的村醫(yī)得到所有人的重視，但是現(xiàn)在隨著醫(yī)療環(huán)境的改善，村醫(yī)淡出人們的視線。

但是他們做的貢獻(xiàn)不能忽視，他們雖不是頂梁柱了，但是還是老百姓健康的“守門人”，他們還是要得到重視。