北京市衛(wèi)生局于2010年6月23日上午在國誼賓館召開北京市醫(yī)師定期考核啟動工作會議，北京市衛(wèi)生局鄧小虹副局長與醫(yī)政處、人事處、科教處、法監(jiān)處、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市中醫(yī)管理局、各區(qū)縣衛(wèi)生局、全市二、三級以上醫(yī)療機構的負責人、北京醫(yī)師協(xié)會負責同志共計300多人出席了會議。

　　市衛(wèi)生局醫(yī)政處邱大龍?zhí)庨L主持會議，對制定北京市醫(yī)師定期考核管理暫行辦法的背景作了相關介紹，并宣讀北京市衛(wèi)生局醫(yī)師定期考核領導小組與辦公室成員名單，鄧小虹副局長任領導小組組長。

　　北京醫(yī)師協(xié)會常務副會長、北京市醫(yī)師定期考核辦公室副主任呂鵬同志對醫(yī)師定期考核管理暫行辦法逐條進行了解讀與說明，使大家對醫(yī)師定期考核工作有了初步的認識與了解。

　　鄧小虹副局長做重要講話，她首先指出了各級領導與醫(yī)師要深刻認識醫(yī)師定期考核工作的重要意義，這是國家對醫(yī)師逐步進入規(guī)范化、法制化管理的重要措施，也是對醫(yī)師提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)師綜合素質，切實加強對醫(yī)生隊伍建設與管理起到推動與促進作用，并要求各級領導高度重視，切實做好醫(yī)師定期考核工作，并希望大家積極探索工作方法、創(chuàng)新工作經驗，并針對醫(yī)師定期考核工作這一新事物，在國內其他省份尚無可借鑒的成熟經驗，提出我市在實施醫(yī)師定期考核工作的基本原則：即要防止考核走過場，又要避免給醫(yī)師及考核機構增加過重的不必要的負擔。同時希望大家針對考核工作出現的這樣那樣問題，開動腦筋，總結經驗，將眾人的聰明才智不斷升華才能最終取得成功。

　　鄧副局長還就此項工作委托北京醫(yī)師協(xié)會承擔醫(yī)師定期考核的具體工作，是對貫徹執(zhí)行北京市醫(yī)改精神，積極探索管辦分離的管理模式，培育行業(yè)組織健康發(fā)展的意義作了明確闡述。

　　醫(yī)師定期考核啟動工作會議的召開達到了預期目的，相信在市衛(wèi)生局的領導下，通過全市醫(yī)療機構與全體醫(yī)師的努力，醫(yī)師定期考核工作一定會在我市順利開展，并不斷總結經驗，越做越好。

　　北京市醫(yī)師定期考核辦公室