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村醫(yī)最新政策文件:村醫(yī)入編,各地已經(jīng)抓緊時間實行!

雖然,近年來農(nóng)村醫(yī)療取得了很明顯的進(jìn)步,但整體水平還是比較低,人才不足,醫(yī)療隊伍同質(zhì)化、規(guī)范化較弱。如何能夠盤活現(xiàn)有醫(yī)療資源,同時吸引人才進(jìn)入農(nóng)村,是擺在農(nóng)村醫(yī)療面前的主要問題。

國家層面對于村醫(yī)問題出臺的政策文件:2月23日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

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各地區(qū)對于村醫(yī)問題的政策文件要求:

(1)云南省:到2020年底,各地鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)管村用”管理機制基本建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險;到2035年底,全省鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障長效機制全面建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題全面解決。

(2)湖南?。?/strong>要求建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障機制。實施緊密型鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂正式用工合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;其余的鄉(xiāng)村醫(yī)生可以按參保條件選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費檔次需在2000元/年以上。各地要積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生依法合規(guī)參加基本養(yǎng)老保險,建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險激勵政策。鄉(xiāng)村醫(yī)生按以上規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險參保率作為村衛(wèi)生室運行補助經(jīng)費撥付的考核因素。

(3)河南省:到2022年年底,初步形成符合河南實際的鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度和養(yǎng)老保障政策體系,初步建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理一體化體制機制;到2025年年底,全省普遍實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度,基本建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理一體化體制機制。

(4)重慶市:已具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正式事業(yè)編制的人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的編外醫(yī)護(hù)人員,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和聘用人員應(yīng)按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。未簽訂聘用合同或勞動合同、未建立勞動關(guān)系的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可以按照當(dāng)?shù)匾?guī)定以靈活就業(yè)人員身份,自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,也可以選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,同時,基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費、村醫(yī)專項補助等5個穩(wěn)定的村衛(wèi)生室補助渠道,為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加養(yǎng)老保險提供了穩(wěn)定的收入保障,幫助其繳費。

(5)甘肅省:實行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并依規(guī)享受退休養(yǎng)老待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所交鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險費用,由縣級財政納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常支出范圍予以核撥。

(6)貴州?。?/strong>對目前年滿60周歲在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理退出手續(xù)或已經(jīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的,且連續(xù)服務(wù)滿10年及10年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生,實行退養(yǎng)生活補助制度,補助標(biāo)準(zhǔn)由縣級結(jié)合實際確定。此外,對在村衛(wèi)生室工作年限較長、業(yè)務(wù)水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在使用事業(yè)編制和聘用人員控制數(shù)招聘工作人員時,可給予傾斜政策待遇,優(yōu)先錄用。

更多的地區(qū)請隨時關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)或各地人民政府網(wǎng)站!

雖然國家非常重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的建設(shè),但是無證的村醫(yī)卻十分的危險,國家目前允許高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊,部分地區(qū)要求到2021年底,每萬人配備全科醫(yī)師2名,村村有1-2名大專及以上學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先錄用取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生

另外,鄉(xiāng)村醫(yī)生的能力也在接受各級考核。以山西省太原市為例,該地衛(wèi)健委日前出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的通知》,表明有“績效考核不達(dá)標(biāo)、群眾評議不合格、三次暗訪不在崗”等行為的村醫(yī)予以清退。

由此可見,國家基層醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)更是本著“寧缺毋濫”的原則,選拔更優(yōu)秀的人才服務(wù)基層。是要提升基層整體診療能力。為患者多著想,只有迎合患者的需求,未來中專學(xué)歷的醫(yī)生才能走得更遠(yuǎn)。國家采取措施鼓勵具有中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員通過參加更高層次學(xué)歷教育等方式,提高醫(yī)學(xué)技術(shù)能力和水平。所以,廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生們當(dāng)前應(yīng)該好好謀劃一下未來道路如何走下去。鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考證攻略>>

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