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村醫(yī)投訴衛(wèi)生院,反應(yīng)的四大問題,太扎心了!

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在湖北省谷城縣人民政府的政風(fēng)行風(fēng)信箱欄目里,刊登了一封多名鄉(xiāng)村醫(yī)生投訴當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院的舉報(bào)信:

鄉(xiāng)村醫(yī)生投訴北河衛(wèi)生院

鄉(xiāng)村醫(yī)生投訴北河衛(wèi)生院

致衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo):

我們是北河的幾名鄉(xiāng)村醫(yī)生。我們向領(lǐng)導(dǎo)反映一下問題:

問題一:從2015年至今,沒發(fā)過一筆基藥補(bǔ)助款,好幾十萬進(jìn)了誰的腰包?

多年來北河衛(wèi)生院都沒有給我們鄉(xiāng)醫(yī)發(fā)過基藥補(bǔ)助款。別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都百分之十幾的基藥補(bǔ)助,我們?yōu)槭裁礇]有?難道真像別人說的北河衛(wèi)生院是特區(qū)?

為什么別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基藥補(bǔ)助都按時(shí)發(fā),而北河從2015年至今就沒有基藥補(bǔ)助了呢?

這些補(bǔ)助到哪了呢?所有鄉(xiāng)醫(yī)加起來好幾十萬去了誰的腰包?

問題二:為什么衛(wèi)生院一年發(fā)的公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)比別的鎮(zhèn)少兩萬到三萬?而衛(wèi)生院院長們工資都上萬?

現(xiàn)在國家重視公共衛(wèi)生服務(wù),是以錢養(yǎng)事不是以錢養(yǎng)人,同樣是做公共衛(wèi)生服務(wù),別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)醫(yī)們每年有三萬到五萬的公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),為什么北河衛(wèi)生院只給鄉(xiāng)醫(yī)們發(fā)一萬到兩萬?國家撥的經(jīng)費(fèi)都去哪了?

聽說北河衛(wèi)生院院長們工資都上萬。我們最基層的鄉(xiāng)醫(yī)為老百姓做著實(shí)實(shí)在在的服務(wù),卻沒有拿到多少服務(wù)經(jīng)費(fèi),指望北河衛(wèi)生院發(fā)的這點(diǎn)公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)怕是早就餓死了。

問題三:為什么公衛(wèi)考核,衛(wèi)生院讓我們簽空白表?

每年衛(wèi)計(jì)局一年有四次公共衛(wèi)生考核,但是北河衛(wèi)生院每季度給我們考核打分,公衛(wèi)科主任是拿著空白的考核表讓我們先簽名字,后面他們再打分,這樣具體怎么考核怎么打分我們都不知道。

上級來檢查一看考核表都簽字了,其實(shí)我們簽的都是空白表,看不到打了多少分,扣分明細(xì)是什么。而且發(fā)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也比別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)低。

問題四:去年的簽約服務(wù)費(fèi),為什么到現(xiàn)在都沒發(fā)?

去年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)說的是有服務(wù)費(fèi),到現(xiàn)在都沒有發(fā),又開始做這年的簽約。錢都去哪了?請領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查一下,給我們一個(gè)說法,謝謝?。?

到底要讓村醫(yī)怎么辦?

據(jù)官網(wǎng)顯示,此舉報(bào)信的內(nèi)容正在調(diào)查中,事情真相到底如何我們不得而知,但是克扣村醫(yī)補(bǔ)助的事件頻發(fā),卻讓我們不得不感嘆一句:到底還要讓村醫(yī)怎么做,才能獲得贏得的收入和保障?

就公衛(wèi)補(bǔ)助而言,按國家政策要求,村醫(yī)承擔(dān)了多少的工作量就該拿多少補(bǔ)助,一般情況下,村醫(yī)會(huì)承擔(dān)40%左右的工作量,可這40%的工作量實(shí)際上也沒有明確界定,考核也沒有明確指標(biāo),導(dǎo)致公衛(wèi)款從始至終就是一筆糊涂賬。

就像一位同行所說:衛(wèi)生院和衛(wèi)生室如何分工的,沒有具體明確的分工,百分之五十和百分之四十是空談,況且衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和考核衛(wèi)生室,如何分工可想而知。

而衛(wèi)生院作為對村醫(yī)的考核者及補(bǔ)助款的發(fā)放者,在補(bǔ)助何時(shí)發(fā),發(fā)多少方面具有絕對的拍板權(quán)。在工作量和考核指標(biāo)不明確公開的情況下,財(cái)政撥付的經(jīng)費(fèi),以考核的名義扣發(fā),誰也不能指出其中出了什么錯(cuò)。

對此,希望有關(guān)部門能夠盡快查清事實(shí)真相,不論村醫(yī)舉報(bào)的內(nèi)容是否完全屬實(shí),只希望能給這些奮斗在一線的基層醫(yī)務(wù)人員一個(gè)合理的說法和解決辦法!

來源:基層院長之家

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