廣東藥學院畢業(yè)生就業(yè)：

問：廣東藥學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心管理怎么樣？

答：廣東藥學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心工作制度如下：

為了進一步做好學校畢業(yè)生就業(yè)工作，促使畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家、省的有關(guān)就業(yè)工作政策，并結(jié)合學校畢業(yè)生的實際，對學校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下工作制度。

一、指導思想：

以國家、省和學校的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策及規(guī)定為依據(jù)，以“一切為了學生、為了一切學生，為了學生一切”、“為您服務(wù)是我們的宗旨、幫您就業(yè)是我們的責任，祝您成功是我們的愿望”為宗旨，以市場為導向，不斷開拓就業(yè)渠道，完善工作程序，明確職責范圍，提高工作效率，增強服務(wù)意識，努力完善“管理、教育、指導、公開”為一體的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個“公開、公平、公正”的就業(yè)環(huán)境，并為用人單位招聘畢業(yè)生提供全方位的服務(wù)。

二、管理機構(gòu)：

（一）學校設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導中心，中心負責統(tǒng)籌管理全校畢業(yè)生就業(yè)工作。

（二）學校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，學校黨委書記、校長擔任小組組長，副書記擔任副組長，畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任及各二級學院院長為成員；同時，下設(shè)畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室，具體負責就業(yè)指導日常工作；實施“一把手”工程。

三、工作職責：

1、日常工作：

（一）根據(jù)國家、省、和學校的就業(yè)方針、政策和規(guī)定，制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作政策，部署全校就業(yè)工作。

（二）負責畢業(yè)生資格審查工作及生源信息的匯總建檔及上報工作。

（三）負責就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢，使畢業(yè)生充分了解就業(yè)政策。

（四）加強與用人單位聯(lián)系，努力拓寬就業(yè)渠道。

（五）向社會用人單位發(fā)布畢業(yè)生生源、專業(yè)情況和畢業(yè)生求職信息，收集社會用人單位需求信息并及時向畢業(yè)生發(fā)布。

（六）做好畢業(yè)生思想政治教育工作，確保畢業(yè)生思想穩(wěn)定。

（七）負責《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《三方協(xié)議》審核、鑒定、登記工作，辦理簽約手續(xù)。

（八）負責上報就業(yè)方案，組織派遣工作，畢業(yè)生檔案保存、轉(zhuǎn)遞等管理工作。

（九）負責組織先進工作者、學院優(yōu)秀畢業(yè)生等審核、評選等工作。

（十）積極鼓勵并引導我校畢業(yè)生到基層、到西部建功立業(yè)，負責“三支一扶”等基層項目工作。

（十一）開展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查、回訪，充分利用畢業(yè)生就業(yè)反饋的信息，提出學校的專業(yè)設(shè)置和課程改革等建設(shè)性意見。

2、大學生就業(yè)指導課及職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃課：

（一）大學生就業(yè)指導課納入學校必選課的范疇實施，設(shè)立大學生就業(yè)指導課教研室及職業(yè)生涯規(guī)劃教研室，負責兩門課程的管理。

（二）負責對學生開設(shè)畢業(yè)生就業(yè)指導選修課，組織學校一級的就業(yè)咨詢和講座活動。醫(yī)學.教育網(wǎng)整理對畢業(yè)生進行政策法規(guī)、就業(yè)觀念與心理、就業(yè)技巧、職業(yè)生涯設(shè)計和就業(yè)信息等方面的就業(yè)指導和服務(wù)工作。

（三）畢業(yè)生就業(yè)指導要理論聯(lián)系實際，注重實效，可采用授課、采訪、參觀、情景模擬、報告、講座、咨詢等多種形式。

3、創(chuàng)業(yè)教育：

（一）以“廣東省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地”、“廣州市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”為契機，努力構(gòu)建“省級-市級-校級”三級體制的廣東省一流創(chuàng)業(yè)基地

（二）將創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)課和就業(yè)指導課教學，完善創(chuàng)業(yè)教育的課程和教材體系，提升學生創(chuàng)新素質(zhì)和能力。

4、供需見面會和雙向選擇活動：

（一）建立“省級-校院級”三個級層面的供需見面會模式，就業(yè)指導中心負責組織安排供需見面會和雙向選擇活動，并及時向?qū)W生發(fā)布相關(guān)就業(yè)信息。

（二）以就業(yè)指導中心為主體、二級學院為輔體，做好小型就業(yè)專場招聘會。

（三）堅持“誰承辦，誰負責”的原則，成立工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門共同負責活動期間安全保衛(wèi)工作。

（四）經(jīng)雙向選擇后，畢業(yè)生和用人單位應(yīng)當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，學校作為鑒證方，將其作為就業(yè)計劃和就業(yè)派遣的依據(jù)。

（五）畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議又不能履行的，必須先征得用人單位書面同意取消協(xié)議，并承擔相應(yīng)的違約責任后，方可申請重新?lián)Q發(fā)協(xié)議書。未經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校三方同意而簽定的協(xié)議書無效。

（六）申請重新煥發(fā)就業(yè)協(xié)議書須填寫申請表，經(jīng)所在二級學院簽署意見，報校就業(yè)指導中心辦理。

四、本制度從公布之日起實施。