作為在醫(yī)院工作的醫(yī)生一定免不了要寫個(gè)人工作述職報(bào)告，你知道醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告的格式嗎？你知道醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告要寫哪些內(nèi)容嗎？不用擔(dān)心，下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特給大家分享了醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人年度述職報(bào)告舉例這篇文章，歡迎大家了解。

本人于xxxx年xx月xx日到xxxx醫(yī)院工作，擔(dān)任醫(yī)院院長(zhǎng)、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作，分管人事、外事、財(cái)務(wù)工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況述職報(bào)告如下：

一、 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在很短的時(shí)間內(nèi)，開展調(diào)查研究，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進(jìn)一步堅(jiān)定辦院方向，確定發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并制訂了xxxx年醫(yī)院工作計(jì)劃，提出了十個(gè)方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排，層層分解，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。

二、 強(qiáng)化管理隊(duì)伍和制度化建設(shè)，進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平

健全管理職能部門，注重管理隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)管理人員，在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，確定了醫(yī)院二級(jí)職能機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，分別進(jìn)行了新一輪xx名科級(jí)干部及xx名科主任、護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作，簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，建立管理崗位津貼和考核制度。修訂、完善和匯編了醫(yī)院xxx條規(guī)章制度和xxx項(xiàng)崗位職責(zé)。完成了新一屆職代會(huì)和工會(huì)換屆工作，充實(shí)調(diào)整了醫(yī)院xx個(gè)管理委員會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。

三、加快醫(yī)院建設(shè)發(fā)展，盡早啟動(dòng)重點(diǎn)工程

在前期工作的基礎(chǔ)上，完成了醫(yī)院新大門建設(shè)，積極爭(zhēng)取國(guó)家和省發(fā)改委重點(diǎn)中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目xxxx萬元。緊緊依靠學(xué)校和政府支持，堅(jiān)持合法、合情、合理原則，在兩個(gè)半月內(nèi)依法、安全、穩(wěn)妥地完成了xx戶xxxx多平米的拆遷任務(wù)。已完成了新病房綜合大樓的規(guī)劃審批、初步設(shè)計(jì)審查，正在進(jìn)行施工設(shè)計(jì)、銀行貸款授信、審計(jì)和監(jiān)理單位招標(biāo)以及施工報(bào)建準(zhǔn)備工作。

四、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和�？茖２〗ㄔO(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)

以醫(yī)院為主體，整合各方面資源，積極申報(bào)并已獲得國(guó)家中醫(yī)藥管理局針灸學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。認(rèn)真完成國(guó)家中醫(yī)藥管理局三個(gè)重點(diǎn)專科專病和省特色中醫(yī)院及重點(diǎn)專病的建設(shè)任務(wù)。新增x個(gè)名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療，為每個(gè)病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對(duì)口支援基層中醫(yī)院工作。積極運(yùn)用中醫(yī)藥防控甲流。

五、加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)

醫(yī)院近期聘請(qǐng)了xxxx院士等xx名國(guó)內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實(shí)施“名醫(yī)工程”，擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選和管理辦法”并于近期實(shí)施。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，開展崗位練兵和技能競(jìng)賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)。

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