“免費(fèi)醫(yī)學(xué)定向生能否在安徽省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院流動？”相信是準(zhǔn)備報名免費(fèi)定向醫(yī)學(xué)生的朋友比較關(guān)注的事情，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：

據(jù)人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板消息，近日有網(wǎng)友留言詢問免費(fèi)醫(yī)學(xué)定向生能否在省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院流動？對此，安徽省衛(wèi)生健康委（省中醫(yī)藥局）進(jìn)行了相關(guān)回復(fù)。

網(wǎng)友留言：

現(xiàn)有很多醫(yī)學(xué)定向免費(fèi)生在臨近畢業(yè)之際，都考慮到要違約，違約的成本很高，代價很大，對個人及國家都是損失。據(jù)了解主要有以下原因：

1、生活成本高，家人無法照顧。有些學(xué)生因高考分?jǐn)?shù)、家庭住址變更、婚戀等原因，定向醫(yī)院和家庭住址較遠(yuǎn)，工作后生活成本高，也不能照顧家中老人和小孩。

建議：我省按照2019年11月國家六部委聯(lián)合發(fā)文中，省內(nèi)定向生可在本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院流動的政策，在定向生畢業(yè)前進(jìn)行摸底，對符合政策及有特殊情況人員進(jìn)行省內(nèi)流動，已留住人才；

2、明確晉升通道。有的定向生在分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，無目標(biāo)，覺得上升空間。

建議：對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作幾年后，專業(yè)能力強(qiáng)的人員，可在上級醫(yī)院招聘時優(yōu)先考慮。這樣既激勵現(xiàn)有人員看到希望踏實(shí)努力工作，又可使準(zhǔn)備報考人員看到好政策吸引人才報考。

3、在工作期間能進(jìn)行學(xué)歷方面的進(jìn)修和提升。

官方回復(fù)：

按照國家七部委《關(guān)于做好農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生就業(yè)安置和履約管理工作的通知》（國衛(wèi)科教發(fā)〔2019〕56號）文件要求，經(jīng)定向醫(yī)學(xué)生流動雙方縣級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門同意，定向醫(yī)學(xué)生可以在省內(nèi)跨縣域農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間調(diào)整。

按照我省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生有關(guān)文件精神，各市要將農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)任務(wù)納入醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任考核體系，按照項(xiàng)目要求層層分解任務(wù)，逐級簽訂責(zé)任狀，作為年終考核的重要內(nèi)容之一，確實(shí)將農(nóng)村定單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生待遇落實(shí)工作作為吸引醫(yī)療衛(wèi)生人才留在基層服務(wù)的重要保障措施之一。全科醫(yī)生聘用模式可結(jié)合縣域醫(yī)共體建設(shè)，推行全科醫(yī)生“縣管鄉(xiāng)用”模式。本科以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。還可根據(jù)其在綜合管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)同創(chuàng)新等方面的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，按規(guī)定實(shí)行激勵政策。

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