各區(qū)人力資源和社會保障局，市社會保險基金管理中心，有關(guān)單位：

為鼓勵參保人員提升技能，按照《關(guān)于印發(fā)〈優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生若干措施〉的通知》（津就組字〔2023〕2號）要求，現(xiàn)就做好技能提升補貼有關(guān)工作通知如下：

一、申領(lǐng)條件

符合下列條件之一的，可申請技能提升補貼：

1．在本市參加失業(yè)保險的企業(yè)職工，申請時累計繳納失業(yè)保險費滿12個月，在職期間取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（以下簡稱證書），且證書等級為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）的；

2．2023年1月1日至2023年12月31日在本市領(lǐng)取失業(yè)保險金，在此期間取得證書，且證書等級為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）的。

非企業(yè)單位和以靈活就業(yè)形式參保人員，以及申請時已達到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險待遇的，不在申領(lǐng)技能提升補貼范圍。

二、補貼標準

技能提升補貼標準為：初級（五級）1000元，中級（四級）1500元，高級（三級）2000元。補貼按每人每證一次性發(fā)放，每人每年可以申請一次，且不得與職業(yè)技能培訓(xùn)補貼重復(fù)享受。

證書上既有職業(yè)又有工種的，以職業(yè)為準。同一職業(yè)（工種）先行取得高等級證書或已申報享受了高等級證書補貼的，不再享受低等級證書補貼。

三、補貼發(fā)放程序

（一）申請。符合申領(lǐng)條件人員，在證書核發(fā)之日（以證書上日期為準，且證書日期應(yīng)在2023年12月31日前）起12個月內(nèi)，攜帶本人身份證或社會保障卡、證書原件，填寫《天津市技能提升補貼申請表》（見附件），到社保分中心提出申請，也可通過“天津人力社?！笔謾CAPP或天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳申請。

（二）審核。社保分中心接到申請后，通過“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”核實證書或調(diào)用人力資源社會保障部技能證書查詢接口進行證書信息驗證。對企業(yè)職工申請的，審核證書核發(fā)時是否在企業(yè)參保和失業(yè)保險參保期限。對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員申請的，審核證書核發(fā)日期是否在申領(lǐng)失業(yè)保險金期間。社保分中心應(yīng)于5個工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果告知申請人。

（三）撥付。符合補貼條件的，社保分中心匯總補貼人員數(shù)據(jù)，市社保中心在市人社局官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，自公示結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)通過社會保障卡發(fā)放補貼。

四、工作要求

（一）提高思想認識。技能提升補貼政策社會關(guān)注度高，各區(qū)人社部門、市社保中心要提高思想認識，高度重視，精心組織，切實加強政策宣傳和解讀，提高政策知曉度。

（二）規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)。市社保中心要按照簡化手續(xù)、縮短流程、高效便利的原則，規(guī)范補貼審核程序，嚴格工作程序，做好申報、審核、補貼查重核對等工作，確保各項信息數(shù)據(jù)準確無誤。

（三）強化監(jiān)督管理。各區(qū)人社部門要加強技能提升補貼事中事后監(jiān)管，采取數(shù)據(jù)核查與實地抽查相結(jié)合等方式，對各社保分中心技能提升補貼工作進行指導(dǎo)監(jiān)督，公示期內(nèi)按照不低于20%的比例進行抽查，公示期滿前將抽查意見反饋相關(guān)社保分中心。

本文件自印發(fā)之日起實施，以前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

附件：天津市技能提升補貼申請表