“差異化配備”一詞，雖然是《通知》首次正式提出，但其實已被國家藥監(jiān)部門“醞釀”許久。太早了的不提，就拿近兩年來講，執(zhí)業(yè)藥師的差異化配備的說法頻繁出現(xiàn)在各種高級別的調研、座談和會議上。

2019年4月3日，在與北京執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心代表的一次座談交流中，國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心主任楊威提出，我國執(zhí)業(yè)藥師工作現(xiàn)階段要解決的四個問題，其一便是通過執(zhí)業(yè)藥師分級管理、差異化配備政策的研究和實施，實現(xiàn)藥店執(zhí)業(yè)藥師全部配備的目標。

4月20日，楊威又到上海調研執(zhí)業(yè)藥師發(fā)揮藥學服務作用時表示，要加強對執(zhí)業(yè)藥師分級管理、差異化配備的研究。

2019年7月，國家執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心副主任陳皎在一次行業(yè)會議上強調，未來，應將藥店分級分類管理、藥品分類管理、執(zhí)業(yè)藥師分級管理協(xié)調統(tǒng)一推進，在嚴格執(zhí)行國家有關執(zhí)業(yè)藥師配備要求的同時，結合國情制定執(zhí)業(yè)藥師差異化配備政策。

2019年7月23日，國家藥監(jiān)局局長焦紅在國家執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心調研時表示，國家局正在研究完善政策措施，如執(zhí)業(yè)藥師分級管理、差異化配備、明確執(zhí)業(yè)范圍與職責等。

除了政策上的醞釀和設計，其實執(zhí)業(yè)藥師的差異化配備早已進入了實踐階段。在國內一些地區(qū)的執(zhí)業(yè)藥師管理政策中，差異化配備的精神已經體現(xiàn)得十分明顯。

2019年5月，陜西省藥品監(jiān)督管理局印發(fā)《關于加強藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師管理的通知》，針對鄉(xiāng)、村零售藥店執(zhí)業(yè)藥師短缺問題，文件明確縣級（不含城區(qū)）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開辦的藥品零售門店可聘用藥師以上職稱人員承擔執(zhí)業(yè)藥師職責。

不過，差異化配備政策并非針對執(zhí)業(yè)藥師短缺而設計，在執(zhí)業(yè)藥師數量相對充足的地區(qū)，執(zhí)業(yè)藥師差異化配備的原則也有體現(xiàn)。

楊威在上海調研期間，更是對上海給予厚望，希望上海能作為排頭兵，在執(zhí)業(yè)藥師管理方面不斷探索研究好的做法，形成經驗復制推廣。

可以說，正是有了無數次思想碰撞和經驗總結，再加上諸多次實踐探索，最終得以讓差異化配備成為一紙政令，并且將長期成為我國執(zhí)業(yè)藥師管理制度要遵循的一個重要原則。也就是說，即便是過渡期結束，差異化配備的原則依然不會改變，不過彼時就不是藥店不配或少配執(zhí)業(yè)藥師了，而是根據其他限定條件，如營業(yè)面積、屬性、藥店類別和等級等，多配或加配執(zhí)業(yè)藥師。

在這一對國內藥店配置使用執(zhí)業(yè)藥師具有重要意義的文件中，“遠程審方”四個字依然沒有出現(xiàn)。不過，對于執(zhí)業(yè)藥師存在明顯缺口的地區(qū)，國家藥監(jiān)局給出了“解決方案”。

《通知》明確，針對當前部分地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師不夠用、配備難的實際情況，省級藥品監(jiān)督管理部門在不降低現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師整體配備比例前提下，可制定實施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的政策，并設置過渡期。

過渡期內，對于執(zhí)業(yè)藥師存在明顯缺口的地區(qū)，允許藥品零售企業(yè)配備使用其他藥學技術人員承擔執(zhí)業(yè)藥師職責，過渡期不超過2025年。

依法經過資格認定的其他藥學技術人員則包括衛(wèi)生（藥）系列職稱（含藥士、藥師、主管藥師、副主任藥師、主任藥師）、從業(yè)藥師等。

那么，問題出現(xiàn)了，各地已經開展一年多的遠程審方，算不算“省級藥品監(jiān)督管理部門制定的實施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的政策”？

如果是，則意味著遠程審方得以正名，將成為一項過渡性政策，至少服務到執(zhí)業(yè)藥師數量基本滿足藥店需求。而如果不是，各地開展的遠程審方或面臨叫停，如執(zhí)業(yè)藥師存在明顯缺口，只可以用藥師頂上了。

不過，雖然國家藥監(jiān)部門對遠程審方未明確表態(tài)，但從一些“蛛絲馬跡”中可以尋到，監(jiān)管部門對遠程審方的態(tài)度其實是越來越開放的。

2019年12月，云南省藥品監(jiān)督管理局、云南省執(zhí)業(yè)藥師注冊中心領導到國家中心交流，雙方在幾個方面達成一致，其一為“贊成推進遠程審方等信息技術以輔助、補充執(zhí)業(yè)藥師開展藥學服務，但不應替代執(zhí)業(yè)藥師在崗執(zhí)業(yè)”。

2020年10月，國家藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師中心副主任陳皎帶赴汶川縣開展民族地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師和藥學技術人員隊伍情況實地調研，對當地推行電子處方和遠程審方藥學服務、提升藥品監(jiān)管能力的舉措給予了肯定。

這或許可以證明，遠程審方正在被國家藥品監(jiān)管部門逐步接受，未來或許在補充執(zhí)業(yè)藥師開展藥學服務上發(fā)揮更大的作用。