?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理方法有哪些？如何管理專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，如何明確專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管職責(zé)，完善組織架構(gòu)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了關(guān)于“?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理方法淺談”，希望能對(duì)您有所幫助。

一、 組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)

1. 人員組成：院“培訓(xùn)”管理委員會(huì)設(shè)一名主任、兩名副主任、若干名委員和秘書(shū)。主任由院長(zhǎng)、副主任由主管醫(yī)療和教學(xué)的副院長(zhǎng)擔(dān)任；委員由相關(guān)職能處室和醫(yī)療科室的負(fù)責(zé)人組成；秘書(shū)由科教處干事?lián)巍?

2. 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和修改醫(yī)院“培訓(xùn)”的各項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；監(jiān)督“培訓(xùn)”的實(shí)施情況；討論、審核培訓(xùn)者的資格、培訓(xùn)合格資格和合格證書(shū)的發(fā)放等。

3. 管理機(jī)構(gòu)：“培訓(xùn)”管理委員會(huì)為院?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)最高管理機(jī)構(gòu)，通過(guò)科教處負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)者的輪轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)解決在輪轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，監(jiān)督“培訓(xùn)”的實(shí)施過(guò)程和情況。醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理具體負(fù)責(zé)制定“培訓(xùn)”計(jì)劃、培訓(xùn)者的招收、培訓(xùn)活動(dòng)的安排和有關(guān)考核。

4. 委員任期：“培訓(xùn)”管理委員會(huì)的任期根據(jù)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院中層干部的任期而定，“培訓(xùn)”管理委員會(huì)的任期暫定為三年。

二、 “培訓(xùn)”的范圍和對(duì)象

1. 院校畢業(yè)生：五年制高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)?？票究飘厴I(yè)生、醫(yī)學(xué)碩士和博士學(xué)位獲得者（學(xué)位獲得后1～3年內(nèi)）、七年制臨床醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)生。

2. 其他：從其他單位調(diào)入的臨床醫(yī)師、改變學(xué)科者（主要是指由基礎(chǔ)轉(zhuǎn)為臨床者）、臨床醫(yī)學(xué)中級(jí)職稱考試未通過(guò)者、凡是愿意到我院接受“培訓(xùn)”者（需臨床醫(yī)學(xué)本科以上畢業(yè)者）。

三、“培訓(xùn)”目標(biāo)

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨，遵紀(jì)守法，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2. 掌握本學(xué)科（一般指二級(jí)學(xué)科）的基礎(chǔ)理論，熟悉相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)，了解本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展，并能用于指導(dǎo)實(shí)踐工作。

3. 具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟練地掌握本學(xué)科的臨床技能，能獨(dú)立處理本學(xué)科常見(jiàn)病及某些疑難病癥，能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4. 能擔(dān)任指導(dǎo)本科生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和進(jìn)修醫(yī)師的教學(xué)工作。初步掌握臨床科研方法，能緊密結(jié)合臨床實(shí)踐，撰寫(xiě)并發(fā)表具有一定學(xué)術(shù)水平的論文。

5. 能比較熟練地閱讀本學(xué)科的外文書(shū)刊，并且有一定的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。

6. 通過(guò)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)中級(jí)職稱考試、英語(yǔ)六級(jí)達(dá)425分以上或通過(guò)日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)水平考試。

四、 “培訓(xùn)”方法

“培訓(xùn)”時(shí)間定為五年。“培訓(xùn)”分為兩個(gè)階段（普通?？婆嘤?xùn)和亞?？婆嘤?xùn)）進(jìn)行。普通?？婆嘤?xùn)階段為三年，即5年制醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)后前三年；亞專科培訓(xùn)階段為后兩年，即醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)后第四至五年。

1. 普通?？婆嘤?xùn)階段“培訓(xùn)”：普通?？婆嘤?xùn)階段為二級(jí)學(xué)科的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、皮膚性病 學(xué)、影像學(xué)等。

2. 亞?？齐A段“培訓(xùn)”：進(jìn)一步加強(qiáng)本二級(jí)學(xué)科的“三基”訓(xùn)練，同時(shí)主要從事本三級(jí)學(xué)科的臨床工作，安排一定的門(mén)、急診和實(shí)驗(yàn)室工作等。

五、 輪轉(zhuǎn)科室和時(shí)間安排（省略）

六、考核方法

1. 院內(nèi)考試：日常考核、出科考試、年度考試等。

2. 國(guó)家考試：執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、中級(jí)職稱考試等。

七、培訓(xùn)者的待遇

工資待遇、職稱待遇、學(xué)位待遇以及結(jié)束后工作安排等。

八、 “培訓(xùn)”結(jié)業(yè)條件

考核綜合素質(zhì)、基本理論及臨床技能、專業(yè)外語(yǔ)、科研能力、臨床實(shí)踐時(shí)間等。

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