醫(yī)學(xué)規(guī)培生，也就是要經(jīng)過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”的學(xué)生。那么如何成為一名醫(yī)學(xué)規(guī)培生呢？日前“烏魯木齊市婦幼保健院”發(fā)布了“烏魯木齊市婦幼保健院2021年住培人事關(guān)系及待遇”，各位醫(yī)學(xué)生可以考慮一下哦！具體內(nèi)容如下：

2021年烏魯木齊市婦幼保健院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事關(guān)系及待遇

（一）人事管理

1.社會(huì)學(xué)員：與我院簽訂培訓(xùn)協(xié)議，人事關(guān)系及檔案委托人才交流中心代管，費(fèi)用由個(gè)人支付。

2.單位委托培養(yǎng)人員：派出單位與我院簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，由委托培養(yǎng)單位管理人事檔案、發(fā)放基本工資及購買基本社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）培訓(xùn)期間待遇

1.基本工資：2200元/月（未扣除繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）

2.生活補(bǔ)助：2400元/月

3.餐補(bǔ)：380元/月

4.績效：未取得執(zhí)業(yè)資格證且出勤不滿6個(gè)月的住培住院醫(yī)師，效益獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于科室崗位平均獎(jiǎng)的30%；出勤滿6個(gè)月后效益獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于科室崗位平均獎(jiǎng)50%；通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的待證人員，經(jīng)考核合格，效益獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于科室崗位平均獎(jiǎng)的60%；取得執(zhí)業(yè)資格證并已將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在我院的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員效益獎(jiǎng)享受科室崗位平均獎(jiǎng)。

5.夜班費(fèi)按照值班情況進(jìn)行計(jì)發(fā)。

6.未婚、家不在本市且醫(yī)院未提供住宿人員住宿補(bǔ)貼：200元/月。

看了上面的內(nèi)容相信大家都對(duì)“烏魯木齊市婦幼保健院2021年住培人事關(guān)系及待遇”有了一定的了解。住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對(duì)于培訓(xùn)臨床高層次醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要。希望大家都能找到心儀的住培基地。

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