針對拉薩市引進衛(wèi)生技術人才進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，但沒有解決食宿問題。有一位網(wǎng)友提出的自己的異議，但拉薩市人民政府很快進行了核實并做出了合理的安排，具體如下：

【網(wǎng)民留言】

2016年拉薩市人社局引進了100多位醫(yī)學人才，可是現(xiàn)在讓其中30多人來拉薩，不管吃，不管住，說是規(guī)培，可是畢業(yè)都3個多月了只是讓等，當初承諾的條件沒有實現(xiàn)，現(xiàn)在窮的都借錢了。本來對拉薩印象還挺好，現(xiàn)在這種情況實在讓人難以接受，我還是推掉了內(nèi)地有編制的市醫(yī)院的工作來這邊，這邊的領導只有口頭答復沒有實際行動，讓人十分傷心。希望領導能夠關注這些事，解決好這些急迫的問題，扎西德勒！醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理

答復意見：

網(wǎng)民，您好！關于您反映的“醫(yī)學人才引進問題”一事，現(xiàn)由拉薩市委辦公廳答復如下：針對該網(wǎng)民反映的問題，市委領導高度重視，責成拉薩市人社局、衛(wèi)生局進行了調(diào)查核實。 經(jīng)核實，2015年12月、2016年4月由拉薩市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院組成人才引進工作組赴內(nèi)地省市引進醫(yī)學類人才156人（其中，市衛(wèi)生局引進137人，市人民醫(yī)院引進19人），市人民醫(yī)院19人已于2016年8月1日全部到崗上班。市衛(wèi)生局引進的137名醫(yī)療人員中45人先行到拉薩，其中14名安排在市婦幼保健院培訓，31名安排在市人民醫(yī)院培訓。經(jīng)與兩家醫(yī)院協(xié)調(diào)，引進人才可在所在培訓醫(yī)院食堂就餐，市婦幼保健院為引進人員安排了住宿。 根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)計委規(guī)培通知要求，107名規(guī)培生安排到自治區(qū)人民醫(yī)院、軍區(qū)總醫(yī)院培訓，引進人員于11月28日起陸續(xù)報到，12月1日將符合條件的107名規(guī)培生送至培訓基地，不符合規(guī)培條件的30名引進人員將繼續(xù)在市級兩家醫(yī)院培訓。為解決引進人員住宿問題，經(jīng)市衛(wèi)生局同市財政局、市人社局協(xié)調(diào)，除軍區(qū)總醫(yī)院規(guī)培的67名學生在培訓基地住宿外，其他70名引進人員全部入駐賓館，并指定專人對引進人員管理、保障引進人員合理需求。感謝對我們工作的信任及支持，歡迎您再次留言，謝謝！

本信息來自于西藏自治區(qū)地方領導留言板。