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2021年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷無規(guī)培證,二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將不得聘用!

日前,“2021年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷無規(guī)培證,二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將不得聘用!”正式發(fā)布啦,為方便大家查看,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地為大家整理了以下信息,詳細內(nèi)容如下:

根據(jù)河北省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥局、省人社廳《關(guān)于印發(fā)《河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理若干意見(試行)》的通知》(冀衛(wèi)發(fā)〔2017〕9號)文件精神,“從2021年始,全省二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得聘用未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在本單位從事臨床工作,并將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為本人參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格晉升和崗位聘用的條件之一?!?/p>

2020年開始,規(guī)培合格才可以報名中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試;隨著制度之初的布局,以后越來越多的衛(wèi)生機構(gòu)招聘時都必將規(guī)培證作為招聘條件之一。

日前,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)。《意見》從全面優(yōu)化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、全力提升院校醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量、深化住院醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育改革等幾個方面對今后的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)做出了明確規(guī)定。該《意見》可謂我國今后醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的風向標。

在全面優(yōu)化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)中指出:提升醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育層次。嚴格控制高職(??疲┡R床醫(yī)學(xué)類專業(yè)招生規(guī)模,大力發(fā)展高職護理專業(yè)教育,加大護理專業(yè)人才供給。穩(wěn)步發(fā)展本科臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)教育,縮減臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)招生規(guī)模過大的醫(yī)學(xué)院校招生計劃。適度擴大研究生招生規(guī)模,調(diào)整研究生招生結(jié)構(gòu),新增招生計劃重點向緊缺人才傾斜。

《意見》還指出,加大全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)力度。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)吸引力。逐步擴大訂單定向免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)模,中央財政繼續(xù)支持為中西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)本科定向醫(yī)學(xué)生,各地要結(jié)合實際為村衛(wèi)生室和邊遠貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批高職定向醫(yī)學(xué)生,加快培養(yǎng)“小病善治、大病善識、重病善轉(zhuǎn)、慢病善管”的防治結(jié)合全科醫(yī)學(xué)人才。

意見中也似乎釋放出了信號:本科定向、全科專業(yè)將成熱門;本科規(guī)培后還可申請臨床專業(yè)碩士學(xué)位;規(guī)培后才是單位招人用人的門檻。

從河北省的管理意見可以推測,以后會有更多的省份執(zhí)行這樣的準則積極響應(yīng)國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)政策。

附:河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員

人事管理若干意見(試行)

第一章 總 則

第一條 按照國家衛(wèi)生計生委等7部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號)和省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實施意見》(冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號)、《河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》(冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)精神,為加強我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱在培學(xué)員)在接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的人事管理,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于參與我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(經(jīng)省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)藥管理局發(fā)文公布,含參與培訓(xùn)的協(xié)同醫(yī)院,以下簡稱培訓(xùn)基地)、在培學(xué)員和在培學(xué)員所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(以下簡稱就業(yè)單位)。在培訓(xùn)基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的高校專業(yè)學(xué)位研究生,不屬于本規(guī)定管理的范疇。

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理,堅持以人為本、分類管理、平等自愿、契約管理的原則,切實維護培訓(xùn)基地、就業(yè)單位、在培學(xué)員的合法權(quán)益。

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理分就業(yè)單位委托培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員三大類。就業(yè)單位和培訓(xùn)基地按照職責分工,協(xié)調(diào)配合,實行分類的人事管理模式。

第二章 委托培訓(xùn)學(xué)員管理

第五條 委托培訓(xùn)學(xué)員人事檔案按照就業(yè)單位有關(guān)規(guī)定進行管理。

第六條 就業(yè)單位與委托培訓(xùn)學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議,選送委托培訓(xùn)學(xué)員至培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。就業(yè)單位承擔委托培訓(xùn)學(xué)員在培期間的基本工資(指崗位工資和薪級工資,下同)和基礎(chǔ)性績效工資,以及社會保險費用、住房公積金、交通費補貼、住房補貼和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費用等支出。委托培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后回就業(yè)單位工作。

第七條 就業(yè)單位與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議。委托培訓(xùn)學(xué)員與培訓(xùn)基地簽訂“培訓(xùn)暨勞動合同”,培訓(xùn)期限為合同期限。委托培訓(xùn)學(xué)員在培期間,其獎勵性績效工資由培訓(xùn)基地參照本單位相關(guān)實施辦法執(zhí)行。培訓(xùn)基地應(yīng)定期將獎勵性績效工資發(fā)放情況告知委托培訓(xùn)學(xué)員所在的就業(yè)單位。培訓(xùn)基地不得留用或錄用委托培訓(xùn)學(xué)員。

第八條 委托學(xué)員在培期間的年度考核,由培訓(xùn)基地提出考核意見,考核等次由就業(yè)單位確定,相關(guān)考核材料培訓(xùn)基地存檔,考核意見送交委托培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)單位。

第九條 在規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi),未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的,由委托培訓(xùn)學(xué)員與就業(yè)單位協(xié)商處理。如需延長培訓(xùn)時間,就業(yè)單位需與培訓(xùn)基地簽訂延長培訓(xùn)協(xié)議。

第三章 自主培訓(xùn)學(xué)員管理

第十條 自主培訓(xùn)學(xué)員為培訓(xùn)基地單位人員,人事檔案按照培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定進行管理。

第十一條 培訓(xùn)基地應(yīng)逐月發(fā)放自主培訓(xùn)學(xué)員基本工資、績效工資(指基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資),承擔自主培訓(xùn)學(xué)員社會保險費用、住房公積金、交通費補貼、住房補貼和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費用等支出。

第十二條 自主培訓(xùn)學(xué)員在培期間的年度考核,由培訓(xùn)基地確定考核等次,并記錄在案。在規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi),未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的自主培訓(xùn)學(xué)員,按照培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。需延長培訓(xùn)時間的,由培訓(xùn)基地自行處理。

第四章 社會化招錄學(xué)員管理

第十三條 培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員與培訓(xùn)基地簽訂“培訓(xùn)暨勞動合同”,培訓(xùn)期限為合同期限。培訓(xùn)基地可將社會化招錄學(xué)員人事檔案交由流動人員人事檔案管理機構(gòu)進行管理。

第十四條 培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后,其培訓(xùn)協(xié)議自然終止,自主擇業(yè),其人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進行移交管理。

第十五條 培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員薪酬發(fā)放、年度考核、社會福利待遇等其他事項參照培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員進行管理。

第五章 其他事項

第十六條 就業(yè)單位委托培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員和培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員都是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊伍的一部分,應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定享受同等待遇。

第十七條 延長培訓(xùn)時間的在培學(xué)員不屬于中央財政和省財政專項補助的范圍,培訓(xùn)基地可酌情給予生活補助。培訓(xùn)基地不得將超出規(guī)定培訓(xùn)期限的學(xué)員納入在培學(xué)員總數(shù)進行統(tǒng)計。

第十八條 中央財政和省財政專項資金主要用于發(fā)放社會化招錄學(xué)員和委托培訓(xùn)學(xué)員生活補助,以及在培學(xué)員獎勵性績效工資。除學(xué)員休假、曠工或達不到考核要求外,培訓(xùn)基地不得以任何理由克扣或延遲發(fā)放在培學(xué)員生活補助和獎勵性績效工資。

第十九條 按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)規(guī)定,在培學(xué)員符合《醫(yī)師資格考試資格規(guī)定》的可以報名參加醫(yī)師資格考試,自主培訓(xùn)學(xué)員由培訓(xùn)基地負責報考,委托培訓(xùn)學(xué)員回就業(yè)單位報考。在培學(xué)員取得醫(yī)師資格后進行執(zhí)業(yè)注冊時須將執(zhí)業(yè)地點首次注冊或變更注冊到培訓(xùn)基地,可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)結(jié)束后,委托培訓(xùn)學(xué)員和社會化招錄學(xué)員再依法辦理變更注冊手續(xù)。

第二十條 按照醫(yī)師定期考核管理有關(guān)規(guī)定,取得醫(yī)師資格并注冊的在培學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)基地(符合醫(yī)師定期考核機構(gòu)條件)接受醫(yī)師定期考核。

第二十一條 在培學(xué)員培訓(xùn)年限計入就業(yè)單位工作年限。在培學(xué)員社會保險事項按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 在培學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)基地規(guī)章制度和工作紀律。對于違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,擾亂工作秩序的,培訓(xùn)基地應(yīng)及時處理,記錄在案,并及時告知就業(yè)單位或勞務(wù)派遣單位。對于個別嚴重違反工作紀律、長期曠工且屢教不改的在培學(xué)員,培訓(xùn)基地可作出直接退培處理。

第二十三條 在培學(xué)員承擔培訓(xùn)期間個人食宿、社會保險和住房公積金個人繳費以及應(yīng)由個人負擔的其他費用。延長培訓(xùn)時間的在培學(xué)員,延長培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費用由在培學(xué)員個人承擔。中途退出培訓(xùn)的在培學(xué)員,除與就業(yè)單位和培訓(xùn)基地達成諒解協(xié)議的,要如數(shù)退還已享受的相關(guān)費用(指中央財政和省財政下?lián)艿膶m椦a助經(jīng)費),并將其退培行為納入我省醫(yī)務(wù)人員誠信系統(tǒng),且3年內(nèi)不得再次進入我省培訓(xùn)基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。因就業(yè)單位原因造成在培學(xué)員退培的,培訓(xùn)基地可作出拒絕就業(yè)單位委托培訓(xùn)申請等相關(guān)處理。

第二十四條 從2021年始,除培訓(xùn)基地及經(jīng)批準同意的有關(guān)單位以外,全省二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得聘用未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在本單位從事臨床工作,并將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為本人參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格晉升和崗位聘用的條件之一。培訓(xùn)人員培訓(xùn)合格后到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的,可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,并在同等條件下優(yōu)先聘用到主治醫(yī)師崗位。

第六章 附 則

第二十五條 本規(guī)定由省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

第二十六條 本規(guī)定有關(guān)條款如果與國家今后出臺的有關(guān)法律法規(guī)及政策有沖突或有分歧的,以國家法律法規(guī)及政策為準。

第二十七條 助理全科醫(yī)生培訓(xùn)期間的人事管理,參照此規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本規(guī)定自公布之日施行。

以上為“2021年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類本科及以上學(xué)歷無規(guī)培證,二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將不得聘用!”的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助!了解更多更新更全的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息,請點擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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