廣東省藥學(xué)專業(yè)副主任藥（技）師資格條件：

評定標(biāo)準(zhǔn)：藥學(xué)專業(yè)副主任藥（技）師須系統(tǒng)掌握本學(xué)科基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科知識，及時(shí)了解國內(nèi)外本專業(yè)藥學(xué)新理論和新技術(shù)發(fā)展的動態(tài)，將新技術(shù)、新成果應(yīng)用于工作實(shí)踐中；有較豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，操作技術(shù)熟練，能獨(dú)立處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難的技術(shù)問題，工作業(yè)績顯著，取得較大價(jià)值的學(xué)術(shù)或研究成果，公開發(fā)表或出版較高水平的論文、著作；學(xué)術(shù)技術(shù)水平較高，有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級藥學(xué)技術(shù)人員的能力；較熟練運(yùn)用一門外國語獲取專業(yè)信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第一條：適用范圍

本資格條件適用于從事藥品、生物制品和血液制品的制劑、調(diào)配、檢驗(yàn)、研制、生產(chǎn)、臨床藥學(xué)等技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

第二條：思想政治條件 遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報(bào)：

（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評者，延遲1年申報(bào)；

（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫(yī)療事故或其他事故直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報(bào)；

（四）有敲詐、勒索行為已受到查處或已定性為一級醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延遲4年申報(bào)。

第三條：學(xué)歷、資歷條件

必須具備下列條件之一：

（一）獲博士學(xué)位，取得主管藥（技）師資格后，受聘主管藥（技）師職務(wù)2年以上；

（二）獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得主管藥（技）師資格后，受聘主管藥（技）師職務(wù)5年以上；

（三）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，取得主管藥（技）師資格后，受聘主管藥（技）師職務(wù)5年以上。

第四條：外語條件

必須具備下列條件之一：

（一）掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一命題考試，成績符合規(guī)定要求；

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1.獲博士學(xué)位；

2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。

第五條：繼續(xù)教育條件

任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以現(xiàn)代藥學(xué)發(fā)展中的新理論。新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定的要求并提交有效證明。

第六條：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）：

（一）每年從事專業(yè)技術(shù)工作40周以上；

（二）有較豐富的專業(yè)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)技術(shù)及設(shè)備的工作原理、操作性能和保養(yǎng)維護(hù)要點(diǎn)。獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問題，完成本專業(yè)部分疑難技術(shù)問題的指導(dǎo)或咨詢工作；

（三）參與組織。指導(dǎo)本專業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，開展本專業(yè)必須具備的各種技術(shù)項(xiàng)目，主持制定本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范。操作規(guī)程和規(guī)章制度，并有效地用于規(guī)范技術(shù)操作及管理；

（四）在開展科研工作方面。具備下列條件之一：

1.從事臨床藥學(xué)技術(shù)工作的人員，應(yīng)開展或參與1項(xiàng)以上臨床藥學(xué)研究、血藥濃度監(jiān)測、藥代動力學(xué)、藥效學(xué)等監(jiān)測研究或搜集藥物信息資料、指導(dǎo)合理用藥、監(jiān)測藥品不良反應(yīng)等科研工作；

2.從事藥檢技術(shù)工作的人員，應(yīng)開展或參與1項(xiàng)以上藥品質(zhì)量。藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。檢測方法的研究或起草1項(xiàng)部級以上藥品標(biāo)準(zhǔn)；

3.從事制劑、調(diào)配技術(shù)工作人員應(yīng)開展或參與1項(xiàng)以上藥物評價(jià)、藥物利用研究、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究（對某一類藥物）或藥物新型的研究；

4.從事科研，生產(chǎn)技術(shù)工作的人員，應(yīng)開展或參與1項(xiàng)以上藥品、生物制品、血液制品的開發(fā)研究或新劑型、新工藝的設(shè)計(jì)研究；

（五）對下一級藥學(xué)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，每年專題授課3次以上。

第七條：業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，必須具備下列條件：

（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，業(yè)績突出；

（二）取得下列有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)科技成果之一：

1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人（以獎勵證書為準(zhǔn)）；

2.市（廳）級以上立項(xiàng)科研課題的主要參加者（前三名，以項(xiàng)目申請書為準(zhǔn)），課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；

3.市衛(wèi)生行政部門立項(xiàng)科研課題的課題負(fù)責(zé)人（以項(xiàng)目申請書為準(zhǔn)），課題執(zhí)行情況良好，取得階段性成果；

4.主持完成本專業(yè)新技術(shù)。新項(xiàng)目的推廣應(yīng)用1項(xiàng)以上，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考核認(rèn)可。（本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員）

第八條：論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。著作，具備下列條件之一：

（一）出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上；

（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論2篇以上；

（三）在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上；

（四）在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上和在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上。（本款只適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員）

第九條：破格條件

確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績卓著，學(xué)術(shù)和技術(shù)上有較大突破，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），但取得主管藥（技）師資格后，受聘主管藥（技）師職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），取得主管藥（技）師資格后，受聘主管藥（技）師職務(wù)3年以上。并具備下列條件：

（一）取得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的科技成果，具備下列條件之一：

1.國家。省（部）級科技成果獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人（以獎勵證書為準(zhǔn)）；

2.市（廳）級科技成果一等獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人（前三名，以獎勵證書為準(zhǔn)）；

3.市（廳）級科技成果二等獎獲獎項(xiàng)目的主要完成人（前二名，以獎勵證書為準(zhǔn)）；

4.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項(xiàng)目2項(xiàng)以上的主要完成人（前二名，以獎勵證書為準(zhǔn)）。

（二）公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

1，出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上）；

2.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上（其中，國家級期刊2篇以上）。

第十條：附則 （一）凡是符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報(bào)藥學(xué)專業(yè)副主任藥（技）師資格，并按規(guī)定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，高評委會不予評審；

（二）與本條件相關(guān)的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。